2019年物業(yè)保潔服務合同協(xié)議書范本推薦

1、編號號：第2 頁共6 頁保潔服務合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日甲方（用人單位） : 地址： 負責人：電話：乙方（勞務派遣單位） :地址：負責人：電話：為滿足甲方保潔崗位的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，根據(jù) 中華人民共和國勞動合 同法等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就保潔勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議。一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求的保潔人員，以勞務派遣的方式派往甲方（保潔人員暫定 1 人）。二、勞務派遣人員的變更 甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改勞務派遣人員名單，并須 經(jīng)雙方簽字、 蓋章認可。 勞務派遣人員在甲方工作期間達不到

2、甲方要求的， 甲方應以書面形式通 知乙方，由乙方進行人員調(diào)整和更換。三、勞務派遣人員的工資、各項待遇1、勞務派遣人員的工資和各項待遇由乙方發(fā)放。甲方向乙方支付的勞務費用包括但不限于保潔 人員的工資和各種待遇，除此之外沒有其他任何費用。2、甲方應當支付的費用，應于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額發(fā)放乙方的工資，勞務派遣人員享有的待遇由乙方解決。3、因勞務派遣人員包括但不限于工資發(fā)放、各項社會保險費等發(fā)生的勞動爭議糾紛由乙方負責 解決并承擔責任。四、服務項目、內(nèi)容和方式 派遣用工主要服務于甲方的保潔服務，服務的內(nèi)容和范圍如下：1、乙方為甲方提供物業(yè)區(qū)域內(nèi)范圍內(nèi)，即甲方

3、辦公區(qū)域的衛(wèi)生，包括但不限于地面、墻面、門 窗、衛(wèi)生間、廚房以及工作時間內(nèi)甲方安排的其他保潔事務。2、保潔人員的用工方式做五休二，工作時間為早8:00至下午4:30。3、保潔耗材由甲方提供。五、甲方權利與義務1、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；2、對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；3、甲方確因情況變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前通知乙方。按照本協(xié)議結(jié)清相關費用后，經(jīng)甲、乙雙方商定，由乙方負責辦理有關手續(xù)；4、對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵 守的各項紀

4、律等履行告知、教育、管理督查的義務；5、甲方應當對乙方的保潔服務人員工作提供工作條件，以便于乙方順利地開展工作，保證服務 質(zhì)量；6、按時支付合同約定的服務費用。六、乙方的權利與義務1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務 派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；2、全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理；盡量3、按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣 并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作， 避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；4、事前進行保潔人員的

5、健康體檢，保證保潔人員的身體健康，保潔人員做到安全作業(yè)，不得擅 離職守，不得損壞甲方財物;5、乙方派駐甲方的工作人員必須遵守甲方的紀律和各項規(guī)章制度，維護甲方的公眾形象；6、乙方保證具備勞務派遣資質(zhì)，可以從事勞務派遣業(yè)務。七、費用的支付甲方向乙方支付的勞務費用包括：勞務派遣人員的勞務報酬、勞務派遣人員的社會保險費用和意外險費用、勞務派遣的服務管理費用。保潔服務費 年月 日至年月日每人每月 元，共計壹名保潔，每月共計保潔服務費 元，甲 方按月計付服務費用，以轉(zhuǎn)賬的方式打入乙方指定銀行賬戶。乙方應于每月10日前向甲方開具上月服務費發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后，經(jīng)確認無誤，于每月20日前向乙方支付上月保潔

6、服務費用。如確因甲方工作需要，要求乙方保潔人員提供超時服務時，由甲方岀具書面確認書確認其超時服務情況，應參照國家勞動法規(guī)定的標準，支付相應的正常排班外的加班費，費用由甲方依據(jù)書面確認書情況簽字確認后予以結(jié)算。未經(jīng)甲方書面確認，乙方自行超時服務的，甲方不予支 付加班費。八、工傷事故處理勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。 工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照工傷保險條例的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。九、勞務派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為年，自年月日起，至

7、年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙 雙方一方提岀異議，雙方協(xié)商解決。 第4頁共6頁十、合同的變更、解除、終止和其他 1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。則視為本派2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應提前一 個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的， 遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十一、違約責任甲方違反合同約定，甲方無正當理由逾期未付，每逾期一天，乙方有權按應付金額的萬分之三 加收滯納金。如乙方未按時提供發(fā)票或未依合同約定提供服務或?qū)追教岢龅恼幕蚋鼡Q服務 人員之要求不予滿足的，甲方有權依情況扣減服務費。對于乙方不認真履行本合同規(guī)定的職責，甲方有權要求限期整改；逾期未整改的，甲方有權終 止合同；如乙方保潔人員在執(zhí)勤時，因工作失責造成甲方經(jīng)濟損失時，乙方應當承擔相應的賠 償責任。給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同，并向乙方主張賠償責任。十二、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交甲方所在地法院解決。十三、合同效力1、因乙方資質(zhì)原因?qū)е潞贤瑹o