校園小型模擬招聘會(huì)流程

1、-WORD格式-可編輯-校園小型模擬招聘會(huì)流程一、招聘階段A 1方式：面試2. 主要環(huán)節(jié)：1）參賽選手自我介紹和才藝展示2）對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)3）職場(chǎng)問(wèn)答4）評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)B. 1方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)2. 主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節(jié)3. 具體流程：主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)等等，希 望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性，請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供必備環(huán)節(jié)。如：職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：a.由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以?xún)?nèi)的解 釋。例題：你

2、要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候， 你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？A、小公司總經(jīng)理（新客戶(hù)，對(duì)會(huì)議非常重視）E、某公司銷(xiāo)售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）C、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）b.職場(chǎng)案例分析C.由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：1. 賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)a. 假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷(xiāo)一件商 品（推銷(xiāo)的商品由選手抽簽決定，推銷(xiāo)前有 2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）b. 評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)2. 客戶(hù)推銷(xiāo)a. 由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶(hù)，賽前給出這位客戶(hù)年齡、職位、收入、性 格、愛(ài)好等基本

3、信息。b. 選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶(hù)推銷(xiāo)同一產(chǎn)品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程 中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。3 素質(zhì)考查故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)參賽者模擬請(qǐng)客戶(hù)吃飯，考查 商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題錯(cuò)誤的詢(xún)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”一一客人一般會(huì)推托或者“隨便”正確的詢(xún)問(wèn)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西？ ”正規(guī)的場(chǎng)合是詢(xún)問(wèn)客人 “不吃什么”，而不是“吃什么”向主考官要名片模擬招聘評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔流暢、個(gè)性鮮明，普通話標(biāo)準(zhǔn)2分外在形象服裝穿著，形象氣質(zhì)2分演講內(nèi)容自我剖析，自我定位4分分析岡位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)展望被聘后的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)效果綜合印象2分主考官扮演一位大客戶(hù)，參賽

4、者向主考官禮貌的要名片直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為，以詢(xún)問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類(lèi)隱含者 要名片的話是正確的方法附錄一：1. 三一集團(tuán)公司規(guī)模：1000人以上 公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司公司行業(yè)：通信（設(shè)備運(yùn)營(yíng)增值服務(wù)）,貿(mào)易進(jìn)出口，機(jī)械制造機(jī)電重工職位信息：職位性質(zhì)：全職發(fā)布日期：2009-4-13工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上招聘人數(shù)：會(huì)計(jì)1人；出納2人語(yǔ)言能力：不限簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙職位描述： 崗位職責(zé)1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4

5、、向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。地址：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三一工業(yè)城三一重工（星沙）2. 北京世紀(jì)捷進(jìn)圖書(shū)有限公司公司規(guī)模：100 - 499 人公司性質(zhì)：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)公司行業(yè)：媒體出版文化傳播職

6、位性質(zhì)：全職發(fā)布日期：2009-4-13工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 招聘人數(shù)：人事經(jīng)理1人；人事助理1人語(yǔ)言能力：不限職位月薪：40005999簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文工作地點(diǎn)：北京職位描述：崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作；二、制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度；三、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng) 計(jì)劃的實(shí)施；四、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定 等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；五、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等 工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用

7、；六、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本；七、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題；八、負(fù)責(zé)年、月、周的工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)。按計(jì)劃高效的管理、合理的安 排工作。九、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部的規(guī)章制度。檢查落實(shí)并且實(shí)施管理。十、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求：1、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有3年以上HR主管或經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉招聘、培訓(xùn)、考核模塊;4、擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)；5、良好的綜合素質(zhì)及可塑性；6有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先地址：北京市西城區(qū)車(chē)公莊大街甲 4號(hào)物華大廈A-2201室3. 濱州益邦佳合新型建材有限公司公司規(guī)模：50 - 99人公司性質(zhì)：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)公司行業(yè)：原材料及加工（金

8、屬木材橡膠塑料玻璃陶瓷建材），房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑與工程，環(huán)保職位信息：職位性質(zhì)：全職發(fā)布日期：2009-4-13工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上招聘人數(shù)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理1人 營(yíng)銷(xiāo)助理1人語(yǔ)言能力：不限職位月薪：40005999簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文工作地點(diǎn)：山東省職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、 品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào) 分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及

9、制度規(guī)范；6制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、三年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深 刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源 整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；地址：濱州市黃河十二路渤海十五路4. 北京中搜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司廣州分公司公司規(guī)模：100 - 499

10、 人公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)軟件，通信（設(shè)備運(yùn)營(yíng)增值服務(wù)）職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：2009-4-13工作經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷要求：不限招聘人數(shù)：主管經(jīng)理1人 助理1人語(yǔ)言能力：不限簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文工作地點(diǎn)：廣州職位描述：崗位職責(zé)：1. 有能力建立與行業(yè)網(wǎng)站的深度合作關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)推廣策略及可行性方案的制定；3. 負(fù)責(zé)與行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)建立多層次合作關(guān)系；4. 執(zhí)行推廣方案，完成計(jì)劃的月、季、年度目標(biāo)；職位要求：1、兩年以上大中型B2B行業(yè)網(wǎng)站推廣管理經(jīng)驗(yàn)；2、有傳統(tǒng)行業(yè)及政府協(xié)會(huì)關(guān)系，并熟悉其營(yíng)運(yùn)模式；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式并具有有模式創(chuàng)新的能力；4、掌握營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)

11、務(wù)、信息管理的現(xiàn)代化管理方法和手段者優(yōu)先有結(jié)合管理或創(chuàng) 業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先5、深圳市和融投資有限公司公司規(guī)模：100 - 499 人公司性質(zhì)：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)公司行業(yè)：房地產(chǎn)服務(wù)（中介物業(yè)管理監(jiān)理、設(shè)計(jì)院），批發(fā)零售，房地產(chǎn)開(kāi) 發(fā)建筑與工程公司介紹：公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，零售批發(fā)，物業(yè)管理等。目前在廣州天 河區(qū)獨(dú)資開(kāi)發(fā)有十幾萬(wàn)平米的高尚住宅小區(qū)一半山溪谷E墅，在深圳羅湖區(qū)南湖路擁有4萬(wàn)平米的商業(yè)樓宇-鉆石廣場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)零售批發(fā)業(yè)務(wù)，此外還在深圳擁 有一批住宅樓宇的物業(yè)管理權(quán)，在海南瓊?？h博鰲附近正在獨(dú)資開(kāi)發(fā)占地一千多 畝的旅游度假區(qū)，公司在廣州、海南均有項(xiàng)目公司，正式員工有100多人。工作地點(diǎn)：廣州工作經(jīng)驗(yàn)：不限招聘人數(shù)：物業(yè)管理助理1名會(huì)計(jì)1名月薪：2000-3000學(xué)歷：大專(zhuān)以上發(fā)布時(shí)間：2009-04-15公司性質(zhì)：私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)職位要求：1、全面協(xié)