天津市用人單位招工勞動合同書

1、天津市用人單位招工勞作合同書 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方(勞作者)姓名：_年齡：_ 性別：_民族：_ 戶籍所在地：_省_市_縣(區(qū)) _鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村(街) 居民身份證號碼：_ 現(xiàn)住址：_ 依據(jù)中華人民共和國勞作法和天津市實施勞作合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行以下_款 一、有固定期限。本合同期限為_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。 二、無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 終止勞作合同條件約定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完

2、成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下： 第二條工作內(nèi)容 甲方依據(jù)生產(chǎn)工作必需要，安排乙方在_崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條勞作報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還必需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。 一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 第四條社會保險和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代

3、為扣繳。 其他保險和福利待遇約定如下： 第五條勞作保護(hù)和勞作條件 一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞作條件，發(fā)給乙方必要的勞作保護(hù)用品。 二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 三、乙方在勞作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞作安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。 第六條勞作紀(jì)律 一、乙方應(yīng)遵守甲方依法治定的各項規(guī)章制度和勞作紀(jì)律。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞作紀(jì)律對乙方執(zhí)行管理。 第七條本合同的解除、變更、終止 一、經(jīng)甲乙

4、雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 二、以完成一定的工作為期限的勞作合同，工作完成勞作合同終止。 三、有固定期限的勞作合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞作合同終止。 第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項： 第九條勞作爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞作爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞作爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條其他事項 一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章)