龍虎塘中心幼兒園各項管理制度一覽表

1、常州市龍虎塘中心幼兒園管理手冊龍虎塘中心幼兒園各項管理制度一覽表 序 號名 稱一行政管理制度1龍虎塘中心幼兒園章程2龍虎塘中心幼兒園教職工月考核細則3龍虎塘中心幼兒園教師行為規(guī)范4龍虎塘中心幼兒園教師行為要求“十二不”5龍虎塘中心幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師條件6龍虎塘中心幼兒園工會積極分子考核辦法7龍虎塘中心幼兒園園務(wù)會議制度8龍虎塘中心幼兒園教師管理制度9龍虎塘中心幼兒園教職工考勤制度10龍虎塘中心幼兒園校園環(huán)境管理十項要求 11龍虎塘中心幼兒園財務(wù)管理制度12龍虎塘中心幼兒園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 13龍虎塘中心幼兒園保教人員職業(yè)道德規(guī)范 14龍虎塘中心幼兒園優(yōu)秀班主任評選條件15龍虎塘中心幼兒

2、園班主任考核辦法16龍虎塘中心幼兒園副班主任考核辦法17龍虎塘中心幼兒園優(yōu)秀年級組評選條件 18龍虎塘中心幼兒園教科研積極分子評選條件 二教科研制度19龍虎塘中心幼兒園教研活動制度20龍虎塘中心幼兒園課題研究制度21龍虎塘中心幼兒園課題管理辦法22龍虎塘中心幼兒園教育科研工作條例23龍虎塘中心幼兒園教育科研室的職能序 號名 稱24龍虎塘中心幼兒園課題管理制度25龍虎塘中心幼兒園備課、聽課制度26龍虎塘中心幼兒園集體備課制度27龍虎塘中心幼兒園教學(xué)管理制度三各崗位職責(zé)、責(zé)任制及懲處28龍虎塘中心幼兒園園長職責(zé)29龍虎塘中心幼兒園副園長職責(zé)30龍虎塘中心幼兒園教科室工作職責(zé)31龍虎塘中心幼兒園總務(wù)

3、主任職責(zé)32龍虎塘中心幼兒園主辦會計職責(zé)33龍虎塘中心幼兒園出納人員職責(zé)34龍虎塘中心幼兒園年級組長職責(zé)35龍虎塘中心幼兒園教師教育工作職責(zé)36龍虎塘中心幼兒園保健老師職責(zé)37龍虎塘中心幼兒園團支部書記職責(zé) 38龍虎塘中心幼兒園保育員工作職責(zé)39龍虎塘中心幼兒園班主任工作職責(zé)40龍虎塘中心幼兒園副班主任工作職責(zé) 41龍虎塘中心幼兒園食堂人員工作職責(zé)42龍虎塘中心幼兒園炊事人員工作職責(zé)43龍虎塘中心幼兒園門衛(wèi)工作職責(zé)44龍虎塘中心幼兒園清潔工崗位職責(zé)45龍虎塘中心幼兒園花木管理員崗位職責(zé)46龍虎塘中心幼兒園餐具消毒崗位衛(wèi)生責(zé)任制47龍虎塘中心幼兒園燒煮烹調(diào)崗位衛(wèi)生責(zé)任制及懲處48龍虎塘中心幼兒園

4、廚師長、管理員崗位衛(wèi)生責(zé)任制49龍虎塘中心幼兒園粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制50龍虎塘中心幼兒園倉庫保管員崗位責(zé)任制及懲處51龍虎塘中心幼兒園采購員崗位責(zé)任制及懲處52龍虎塘中心幼兒園驗收員員崗位責(zé)任制及懲處53龍虎塘中心幼兒園配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制及懲處54龍虎塘中心幼兒園制作點心崗位衛(wèi)生責(zé)任制及懲處55龍虎塘中心幼兒園餐廳服務(wù)員崗位衛(wèi)生責(zé)任制及懲處四社區(qū)、家長工作制度56龍虎塘中心幼兒園新生入園制度57龍虎塘中心幼兒園為家長服務(wù)制度58龍虎塘中心幼兒園家長聯(lián)系制度五后勤、財產(chǎn)管理制度59龍虎塘中心幼兒園財產(chǎn)管理制度60龍虎塘中心幼兒園班級電教設(shè)備的管理和使用61龍虎塘中心幼兒園復(fù)印機、一體機管理和使用

5、62龍虎塘中心幼兒園采購驗收制度63龍虎塘中心幼兒園食堂采購制度64龍虎塘中心幼兒園食堂管理制度65龍虎塘中心幼兒園食堂管理工作制度66龍虎塘中心幼兒園食堂倉庫保管制度67龍虎塘中心幼兒園食堂備餐間制度68龍虎塘中心幼兒園冰箱使用制度69龍虎塘中心幼兒園操作間制度70龍虎塘中心幼兒園食堂各崗位制度71龍虎塘中心幼兒園食堂環(huán)境衛(wèi)生制度六安全制度72龍虎塘中心幼兒園安全工作專項議事制度 73龍虎塘中心幼兒園安全工作檢查制度 74龍虎塘中心幼兒園幼兒安全“八不”75龍虎塘中心幼兒園安全保衛(wèi)制度76龍虎塘中心幼兒園校園校舍定期安全檢查制度77龍虎塘中心幼兒園校園校舍管理制度78龍虎塘中心幼兒園教師節(jié)假

6、日、值宿守則79龍虎塘中心幼兒園辦公室安全管理制度80龍虎塘中心幼兒園住校教師守則81龍虎塘中心幼兒園安全工作責(zé)任書82龍虎塘中心幼兒園安全接送協(xié)議書83龍虎塘中心幼兒園值班制度84龍虎塘中心幼兒園安全衛(wèi)生制度85龍虎塘中心幼兒園門衛(wèi)管理制度86龍虎塘中心幼兒園傷害事故應(yīng)急處理預(yù)案87龍虎塘中心幼兒園外出集體活動安全預(yù)案88龍虎塘中心幼兒園火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案89龍虎塘中心幼兒園義務(wù)消防隊成員90龍虎塘中心幼兒園對應(yīng)急事件的防范措施91龍虎塘中心幼兒園消防疏散方案92龍虎塘中心幼兒園安全工作預(yù)案93龍虎塘中心幼兒園幼兒秋游安全防患應(yīng)急預(yù)案94龍虎塘中心幼兒園踩踏事故應(yīng)急預(yù)案95龍虎塘中心幼兒園消防

7、應(yīng)急預(yù)案96龍虎塘中心幼兒園食品衛(wèi)生安全應(yīng)急處理工作預(yù)案97龍虎塘中心幼兒園處置突發(fā)事件指導(dǎo)預(yù)案七衛(wèi)生保健制度98龍虎塘中心幼兒園健康檢查制度99龍虎塘中心幼兒園保健室、隔離室管理制度100龍虎塘中心幼兒園分管園長的工作職責(zé)101龍虎塘中心幼兒園保健室工作制度102龍虎塘中心幼兒園食品衛(wèi)生安全制度103龍虎塘中心幼兒園食堂人員衛(wèi)生制度 104龍虎塘中心幼兒園食品留樣制度105龍虎塘中心幼兒園飲用奶管理制度106龍虎塘中心幼兒園食品衛(wèi)生管理制度107龍虎塘中心幼兒園傳染病傳播應(yīng)急預(yù)案108龍虎塘中心幼兒園衛(wèi)生消毒及隔離制度109龍虎塘中心幼兒園消毒隔離工作要求110龍虎塘中心幼兒園預(yù)防疾病制度1

8、11龍虎塘中心幼兒園晨間檢查制度112龍虎塘中心幼兒園體格鍛煉制度113龍虎塘中心幼兒園安全制度114龍虎塘中心幼兒園衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度115龍虎塘中心幼兒園家長聯(lián)系制度八檔案管理制度116龍虎塘中心幼兒園檔案室管理制度117龍虎塘中心幼兒園檔案立案歸檔制度118龍虎塘中心幼兒園檔案借閱利用制度119龍虎塘中心幼兒園檔案人員崗位職責(zé)120龍虎塘中心幼兒園檔案保密制度121龍虎塘中心幼兒園檔案保管制度122龍虎塘中心幼兒園檔案鑒定、銷毀制度123龍虎塘中心幼兒園檔案統(tǒng)計制度124龍虎塘中心幼兒園檔案庫房管理制度一行政管理制度龍虎塘中心幼兒園章程第一章 總 則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，

9、積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、兒童權(quán)利公約等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。第二條 幼兒園名稱為常州市新北區(qū)龍虎塘中心幼兒園，幼兒園隸屬龍虎塘街道，是一所一園兩址的全日制公立省示范性實驗幼兒園，園址龍虎塘北街370號。 第三條 幼兒園適齡幼兒為三周歲至六周歲，一般為三年制，分小班、中班、大班，有開辦23個班的規(guī)模。第四條 幼兒園辦園目標(biāo)：設(shè)施現(xiàn)代化，管理科學(xué)化，師資科研化，保教優(yōu)質(zhì)化。管理目標(biāo)：園務(wù)管理民主化，教師隊伍專業(yè)化，課程研究園本化，幼兒

10、發(fā)展個性化。教育信念：傾心于孩子的今天，著眼于孩子的未來。園風(fēng)：民主、和諧、人文、創(chuàng)新。工作作風(fēng)：敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)。第五條 幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。第六條 幼兒園注重發(fā)揮在依法治教、科學(xué)管理、教育教學(xué)科研等方面的示范和輻射作用。辦成高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的幼兒園。第二章 幼兒園組織與管理 第七條 本園在龍虎塘街道辦事處和新北區(qū)社會事業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負責(zé)制，教職工聘任制，崗位責(zé)任制，考核獎懲制，園長依法對幼兒園實施行政管理。教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工

11、作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。第八條 幼兒園設(shè)園長一名，副園長二名，教學(xué)助理一名，科研助理一名，后勤助理一名。 第九條 園長履行下列職責(zé)： (一)重大事務(wù)決策：園長對幼兒園的重大行政事務(wù)作最后決定。 (二)人事任免決定：提議任免助理，按規(guī)定決定任免園中層干部，在考核后決定對教職工的聘用、辭退。 (三)財務(wù)審批：幼兒園財務(wù)經(jīng)行政班子討論決定后由園長負責(zé)審批，決定日常開支項目。 (四)招生收費：按教育局的有關(guān)招生規(guī)定招生，嚴格按區(qū)物價局的有關(guān)規(guī)定收取費用。 (五)保育、教育和教學(xué)工作的指揮。 第十條 園長履行下列義務(wù)： (一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。 (二)接

12、受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。 (三)嚴格執(zhí)行保教法規(guī)文件，保證課程計劃的有效執(zhí)行。 (四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧力量，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。 (五)加強師資隊伍建設(shè)和管理，為教師的專業(yè)化成長搭建平臺。 (六) 關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。 (七)積極籌措資金，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。 (八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。(十)組織和指導(dǎo)家長工作，積極與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第十一條 幼兒園的共青團、工會等組織要自覺當(dāng)好幼兒園與教職

13、工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。第十二條 園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：（一）學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質(zhì)教育；（二）參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等

14、重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作；第十三條 幼兒園成立伙委會，保證膳食費?？顚Ｓ?，每月向家長公布帳目。第十四條 幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查、評估、審計監(jiān)督。第十五條 幼兒園接受物價、審計監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。第十六條 幼兒園實行教職工聘用制，按龍虎塘街道辦事處文件龍街辦發(fā)（2008）13號規(guī)定，規(guī)范教職工招聘工作。結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任，聘期分別為一年、三年、長期，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇

15、原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。第十七條 家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。第十八條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊等多種手段進行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。第三章 教職工管理 第十九條 幼兒教師享有教師法及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行教師法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 第二十條 愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學(xué)。 第二十一條 嚴格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到：不講教師忌語，不

16、體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動，不擅自向幼兒收費，遵守幼兒園教師行為要求“十二不”。 第二十二條 幼兒園執(zhí)行國家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行評聘分開績酬掛鉤，優(yōu)績優(yōu)酬。第二十三條 嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到：年初工作有計劃，年終工作有總結(jié)，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。第二十四條 對違反幼兒園管理規(guī)程的教職工，按幼兒園獎懲條例進行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四章 幼兒管理第二十五條 幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。第二

17、十六條 依據(jù)我園“主題活動”課程，幼兒的培養(yǎng)目標(biāo)是：健康活潑有自信，友好合作善交往，興趣廣泛樂表現(xiàn)，自主發(fā)展會探究。第二十七條 加強園籍檔案的管理，每學(xué)期及時填寫好園籍卡。第二十八條 幼兒園每年秋季招生，對軍烈屬子女，家長無人看護的殘疾人子女，單親子女，多胞胎以及家中實有經(jīng)濟困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。 第二十九條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。 第三十條 幼兒享有下列權(quán)利： (一)接受平等教育。 (二)參與幼兒園安排的各種教育教學(xué)活動。 (三)在園情況素質(zhì)匯報單的評語等第獲得公正評價。 (四)享有法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)利。 第三十一條

18、 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù) (一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。 (二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同學(xué)，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。 (三)關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理。第五章 教育教學(xué)管理 第三十二條 依據(jù)國家教育部頒布的幼兒園工作規(guī)程及幼兒園教育指導(dǎo)綱要進行幼兒園教育教學(xué)管理。第三十三條 依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教學(xué)活動，嚴格執(zhí)行課程計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三十四條 幼兒園每學(xué)期定期舉行教學(xué)示范、課題研究、崗位練兵、論文評比、基本功競賽等活動。第三十五條 積極開展教育科研。以教科研為先導(dǎo)，強調(diào)研

19、究與日常實踐相結(jié)合，倡導(dǎo)科學(xué)的研究風(fēng)氣，將解決教育中的問題作為研究的起點，扎實而有效地開展研究，提高教師專業(yè)水平和本園的教育教學(xué)質(zhì)量。第三十六條 幼兒園實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施全面發(fā)展的教育，開發(fā)幼兒的潛能，為幼兒終身的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。第三十七條 教師在教育教學(xué)過程中，要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，促進幼兒個性健康發(fā)展。第三十八條 幼兒教育教學(xué)活動應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，充分發(fā)揮幼兒的主動性、創(chuàng)造性，促進其生動活動、主動地發(fā)展。第三十九條 科學(xué)合理地組織一日活動，保證幼兒戶外活動及

20、游戲時間，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用，寓教于各項活動之中。 第四十條 幼兒園使用全國通用的普通話。 第四十一條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。 第四十二條 提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。第四十三條 幼兒園每學(xué)期要做好各類教科研資料及教師個人業(yè)務(wù)資料的歸檔工作。第六章 衛(wèi)生保健管理 第四十四條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行市托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。 第四十五條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。 第四十六條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，

21、按規(guī)定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價，注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護視力。 第四十七條 幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴禁吸煙。 第四十八條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。第四十九條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。第五十條 嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。 第五十一條 切實加

22、強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。 第五十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。 第七章 財務(wù)后勤管理第五十三條 總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。強化服務(wù)意識，主動熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前地做好服務(wù)工作。第五十四條 幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，

23、堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。 第五十五條 幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。第五十六條 建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。第五十七條 總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。第五十八條 堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，

24、克已奉公，講求效率。 第五十九條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。第八章 附則 第六十條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施。 第六十一條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。 第六十二條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。第六十三條 本章程由園辦負責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實施。 龍虎塘中心幼兒園 2009、8新北區(qū)龍虎塘中心幼兒園教師月考核細則一、出勤獎考核出勤獎在年終獎金中支出，每月3

25、0元，按10個月計算。 具體說明：1、事假需有書面請假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（事假半天扣20元，一天扣40元，事假累計滿4小時算半天。） 2、病假需有病歷卡和用藥單，長病假需持醫(yī)生建議病假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。懷孕女教職工產(chǎn)前檢查按醫(yī)院規(guī)定定時進行產(chǎn)前檢查，并不作事、病假處理，如不按醫(yī)院規(guī)定進行的一律按病假處理。病假累計滿五天，扣一個月出勤獎，累計滿一個月，扣當(dāng)月出勤獎和當(dāng)月獎金（年終獎）。產(chǎn)假扣出勤獎。3、遲到扣15元一次，早退扣20元一次，曠工扣60元一次。二、師德表現(xiàn)（每月20元，優(yōu)秀：20元、良好：15元、合格：10元、不合格：0元）1、儀表大方，不穿奇裝異服，舉止文明，上班時

26、不穿拖鞋，不梳披肩發(fā)。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。2、上課時不使用手機。3、上班時間不上與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不打游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。不在辦公室吃零食不咬嚼口香糖，不聽隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。4、工作時間內(nèi)不閑逛、不串班、不辦私事。5、按規(guī)定借閱圖書，不丟失學(xué)校資料。如丟失資料照價賠償。6、服從學(xué)校合理安排。7、熱愛本職工作，愛護幼兒不體罰。8、無故不參加會議（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）、外出培訓(xùn)，一次扣20元。9、不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)自動離職。三、家長工作（每月20元，優(yōu)秀：20元、良好：15元、合格：10元、不合格：0元）1、做好快樂家園的雙向互動工作，教師與家長的反饋率達100%。2、家園工作開展

27、富有成效，做到無家長投訴。3、根據(jù)需要做好家訪工作，有記錄，有心得。4、愿意與家長服務(wù)，有與家長溝通、協(xié)調(diào)的能力。5、每學(xué)期至少開展一次家長開放日活動，并有書面記錄。四、安全、衛(wèi)生保健工作（每月30元，優(yōu)秀：30元、良好：25元、合格：20元、不合格：0元）違反以下任何一條，當(dāng)年度考核不得評為“優(yōu)秀”，并取消本學(xué)年任何評選先進的資格。1、工作失職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等）根據(jù)具體情況，認定責(zé)任。2、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，活動前必須制定周密的活動方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，上報園安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進行，否則出了意外追究相關(guān)人員

28、責(zé)任。3、教師個人財產(chǎn)、幼兒園財物，由于本人保管不當(dāng)，一旦失竊，后果自負。4、下班后未關(guān)好門窗，造成幼兒園財物失竊，根據(jù)情況進行賠償。5、幼兒戶外活動時，由于教師不在幼兒身邊，造成砸傷、摔傷等事故，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，一切醫(yī)療費用由當(dāng)事人負擔(dān)。6、各班不安全用品、藥品班主任妥善保管，放置適當(dāng)位置。如教師失職而發(fā)生了意外，后果教師自負。7、健全幼兒接送制度，教師嚴格按幼兒園的接送卡放幼兒，防止冒領(lǐng)。如教師失職，造成幼兒走失，追查相關(guān)人員責(zé)任，根據(jù)具體情況，認定責(zé)任。8、 嚴格按照保育工作程序進行工作，組織好幼兒一餐二點。9 、衛(wèi)生工作實行隨機抽查。保證活動室、寢室整潔、空氣新鮮，隨

29、時清掃、沖洗廁所，按時打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查無不合格現(xiàn)象。10 、按規(guī)定、按時對幼兒餐具、玩具等進行消毒。11 、認真做好中午值班工作，不睡午覺、不干私活，幼兒未入睡不做事。 12 、互相配合組織好教育活動和戶外活動。13、 幼兒午睡起床后整理好幼兒的著裝。14、中午分餐要確保有兩名教師在班。五、教科研工作（每月50元，優(yōu)秀：50元、良好：40元、合格：30元、不合格：0元）1、 周計劃準(zhǔn)時上墻，幼教園地每月更換一次，未能做到者，每次扣10元。2、 嚴格執(zhí)行作息時間課程計劃，不私自調(diào)代課，如不遵照執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。3、 建立良好的班級管理秩序，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。4、 提前做好

30、課前準(zhǔn)備工作，未做到者發(fā)現(xiàn)一次扣10元。5、 創(chuàng)設(shè)課程化環(huán)境，主題墻內(nèi)容豐富，每月檢查一次。6、 區(qū)域活動材料投放豐富并及時更換。7、 按聽課計劃執(zhí)行，不按要求執(zhí)行的一次扣10元。8、 按時上交各類資料，拖延者每次扣5元，不齊全者扣10元，不交者扣20 元。9、 精心組織每個教育活動，目標(biāo)明確，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容恰當(dāng)，教學(xué)觀念新。10、積極參加科研工作，做好科研臺帳。11、一日活動做到動與靜、室內(nèi)外、集體與個別兼顧，游戲、戶外活動有保障。12、晨間活動、游戲活動要確保有兩名教師帶班。新北區(qū)龍虎塘中心幼兒園食堂人員月考核細則一、出勤獎考核出勤獎在年終獎金中支出，每月30元，按10個月計算。 具體說明

31、：1、事假需有書面請假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（事假半天扣20元，一天扣40元，事假累計滿4小時算半天。） 2、病假需有病歷卡和用藥單，長病假需持醫(yī)生建議病假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。懷孕女教職工產(chǎn)前檢查按醫(yī)院規(guī)定定時進行產(chǎn)前檢查，并不作事、病假處理，如不按醫(yī)院規(guī)定進行的一律按病假處理。病假累計滿五天，扣一個月出勤獎，累計滿一個月，扣當(dāng)月出勤獎和當(dāng)月獎金。產(chǎn)假扣出勤獎。3、遲到扣15元一次，早退扣20元一次，曠工扣60元一次。二、師德表現(xiàn)（每月20元，優(yōu)秀：20元、良好：15元、合格：10元、不合格：0元）1、儀表大方，不穿奇裝異服，舉止文明，上班時不穿拖鞋，不梳披肩發(fā)。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。2

32、、上課時不使用手機。3、上班時間不上與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不打游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。不在辦公室吃零食不咬嚼口香糖，4、不聽隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。5、工作時間內(nèi)不閑逛、不串班、不辦私事。6、按規(guī)定借閱圖書，不丟失學(xué)校資料。如丟失資料照價賠償。7、服從學(xué)校合理安排。8、熱愛本職工作，愛護幼兒不體罰。9、無故不參加會議（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）、外出培訓(xùn)，一次扣20元。10、不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)自動離職。三、食堂人員工作要求（每月100元，優(yōu)秀：100元、良好：80元、合格：60元、不合格：0元）1、 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，始終保持廚房整潔衛(wèi)生。2、嚴禁腐爛、變質(zhì)、過期的 “三無”食品進入食堂，確保

33、食物安全，杜絕食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。如應(yīng)工作失職，造成相關(guān)事故，扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎金，并追究當(dāng)事人責(zé)任。3、配合制訂食譜，保證幼兒營養(yǎng)均衡，注意觀察幼兒進食情況，及時調(diào)整烹調(diào)方案。4、按時送餐，按班級人數(shù)分發(fā)餐具。5、做好每天的食物48小時留樣工作，如不遵照執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。6、注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，帶工作帽。如違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。7、按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好食堂、用具、餐具的清潔消毒工作，做到無灰塵油膩。8、做好食堂、庫房各種用品及食品的保管工作，庫房保持整潔。要掌握庫存物資，做到供應(yīng)不脫節(jié)，不積壓。9、勤儉節(jié)約，把好購物數(shù)量關(guān)，做到不浪費。10、購物票證日清月結(jié)

34、。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。12、管理方法科學(xué)，能為幼兒園增收節(jié)支。新北區(qū)龍虎塘中心幼兒園門衛(wèi)月考核細則一、出勤獎考核出勤獎在年終獎金中支出，每月30元，按10個月計算。 具體說明：1、事假需有書面請假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（事假半天扣20元，一天扣40元，事假累計滿4小時算半天。） 2、病假需有病歷卡和用藥單，長病假需持醫(yī)生建議病假條，經(jīng)園長批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。懷孕女教職工產(chǎn)前檢查按醫(yī)院規(guī)定定時進行產(chǎn)前檢查，并不作事、病假處理，如不按醫(yī)院規(guī)定進行的一律按病假處理。病假累計滿五天，扣一個月出勤獎，累計滿一個月，扣當(dāng)月出勤獎和當(dāng)月獎金。產(chǎn)假扣出勤獎。3、遲到扣15元一次，早退扣20元一次

35、，曠工扣60元一次。二、師德表現(xiàn)（每月20元，優(yōu)秀：20元、良好：15元、合格：10元、不合格：0元）1、儀表大方，不穿奇裝異服，舉止文明，上班時不穿拖鞋，不梳披肩發(fā)。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。2、上課時不使用手機。3、上班時間不上與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不打游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。不在辦公室吃零食不咬嚼口香糖，4、不聽隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。5、工作時間內(nèi)不閑逛、不串班、不辦私事。6、按規(guī)定借閱圖書，不丟失學(xué)校資料。如丟失資料照價賠償。7、服從學(xué)校合理安排。8、熱愛本職工作，愛護幼兒不體罰。9、無故不參加會議（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）、外出培訓(xùn)，一次扣20元。10、不準(zhǔn)搞第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)自動離職。三、門衛(wèi)

36、工作要求（每月100元，優(yōu)秀：100元、良好：80元、合格：60元、不合格：0元）1、 負責(zé)幼兒園保衛(wèi)工作，嚴防幼兒私自出門離園。如中途發(fā)現(xiàn)幼兒私自離園，扣100元。2、 外來文件要及時送到有關(guān)人員手中，報刊、雜志傳送及時、準(zhǔn)確。3、 按時開關(guān)大門，（上午9點及時鎖門）幼兒在園時不得離崗做其他事情。如發(fā)現(xiàn)上班時間不在崗扣30元。4、 對來園訪問者，要細細詢問并作好記錄，重大問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。5、 不允許外來人員攜帶大包之類物品入園。6、 做好晚間巡查工作。7、 接收各班晚離園的幼兒時，必須做好交接登記。（教師必須親自把幼兒交到門衛(wèi)手中，否則出了意外由該教師自己負責(zé)。）8、 做好大門周圍的環(huán)

37、境衛(wèi)生，場地整潔，搞好園內(nèi)綠化。9、 無特殊情況，上課時家長一律不得進入教學(xué)樓，如發(fā)現(xiàn)一次扣20元。10、特殊情況下家長中途探望孩子時，必須攜帶接送卡，門衛(wèi)檢查無誤后，方可入園。如不按規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次扣20元。龍虎塘中心幼兒園教師行為規(guī)范一、敬業(yè)篇：1、愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教。熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒園，盡職盡責(zé)，注意培養(yǎng)幼兒具有良好的品德，認真?zhèn)湔n，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害幼兒身心健康的思想，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。維護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教師法等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。2 、嚴謹

38、治學(xué)，積極創(chuàng)新。樹立正確的兒童觀、教育觀尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育規(guī)律，不斷改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。3、因材施教，注重實踐。樹立正確的人才觀，重視發(fā)展幼兒的個性，開發(fā)幼兒的潛能，注意幼兒實踐及動手能力的培養(yǎng)。4、按照鄧小平同志提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”精神，有意識地進行知識更新和相應(yīng)能力的提高。要以超前意識為基礎(chǔ)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，主動發(fā)展，形成獲取、處理、使用各種信息的能力，不斷增強自我發(fā)展能力。二、禮儀篇：1、儀表得體，舉止端莊。上班時，穿戴整潔、大方，姿態(tài)端莊，舉止得體。2、說話有禮，行動文明。使用禮貌用語，園

39、內(nèi)必須使用普通話進行教學(xué)、發(fā)言、交談；接聽電話注意規(guī)范化禮貌用語；“您好，龍虎塘幼兒園”、“請稍后”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎？”、“對不起”、“再見”等語言應(yīng)運用得自然流利。要輕聲、簡短、語氣親切、溫和，切忌生硬、粗俗或不耐煩，要充分體現(xiàn)幼兒園的形象。與人發(fā)生爭執(zhí)時，要冷靜有耐心，堅持以理服人，即使面對言語粗暴的人，也要表現(xiàn)出節(jié)制，有禮貌。食堂用餐時不大聲談話，餐畢，請妥善放好餐具和餐椅，創(chuàng)造一種文明的就餐氣氛。3、學(xué)會微笑，以禮待人。園內(nèi)遇到同事，應(yīng)微笑點頭示意，遇到幼兒及家長要互致問侯；遇到參觀視察來訪等外來人員，要以禮相待，正面相見要微笑點頭示意，坐姿時如遇領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬

40、彬有禮，溫馨和諧的氛圍；接待家長和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本園教職工應(yīng)有的姿態(tài)。4、園內(nèi)園外，注重修養(yǎng)。參加會議、學(xué)習(xí)講座、活動時，不遲到早退缺席，不隨意進出。必須進出時，需與主持人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，動作要輕，開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后，要熱情鼓掌，不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品，嚴禁故意破壞或不負責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財物要嚴格按規(guī)定辦理手續(xù)。禁止以散漫的儀容儀表參加各種會議和接待來園客人，自覺維護幼兒園公眾形象。三、師德篇：1、熱愛幼兒、尊重幼兒。關(guān)心愛護全體幼兒，尊重幼兒，平等、公平對待幼兒。嚴禁體罰、變相體罰或諷刺挖苦幼兒，促

41、進幼兒全面、主動、健康地發(fā)展。2、為人師表，堪為人師。遵守社會公德，作風(fēng)正派，嚴于律己，以身作則，注重身教。3、尊重家長，廉潔從教。主動與幼兒家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)幼兒家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。4、團結(jié)協(xié)作，豁達大度。謙虛謹慎，尊重同事，誠懇待人?；磉_大度，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。不議論、不傳播流言蜚語，說話要對人負責(zé)。龍虎塘中心幼兒園教師行為要求“十二不”1. 上班時間不準(zhǔn)打牌；2. 園內(nèi)不準(zhǔn)吃零食；3. 不穿奇裝異服、弄妝艷抹；4. 未經(jīng)幼兒園同意許可，不向?qū)W生推銷商品；5

42、. 不要求和暗示幼兒及家長送錢物；6. 不侵占、挪用幼兒園錢物；7. 準(zhǔn)時到崗不拖拉；8. 上班時間不擅自離崗、串崗、串班；9. 按時完成幼兒園的各項任務(wù)，不拖沓；10、不體罰、變相體罰幼兒；11、不歧視、侮辱、訓(xùn)斥、排斥幼兒；12、上班時間不做與教育教學(xué)無關(guān)的事項。評選龍虎塘中心幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師條件一、學(xué)科帶頭人必須同時具備下列條件1、 大專以上學(xué)歷，小學(xué)高級教師職稱。2、 近五年來一直擔(dān)任本專業(yè)學(xué)科教學(xué)，教學(xué)工作量飽滿，教育觀念先進，教學(xué)效果顯著，在鎮(zhèn)有一定知名度。3、 近五年來承擔(dān)區(qū)或鎮(zhèn)級教學(xué)改革實驗或課題研究，并在市級以上正式刊物發(fā)表一篇以上教育教學(xué)論文，或在學(xué)科教育教學(xué)年會

43、上論文獲得鎮(zhèn)一等獎兩次（或獲得區(qū)級二等獎兩次）。4、 近五年來在鎮(zhèn)以上范圍內(nèi)開過示范課、公開課或在鎮(zhèn)范圍內(nèi)介紹過自己教學(xué)改革的經(jīng)驗、體會，或在培訓(xùn)教師的活動中作過專題講座。5、 近五年來曾獲區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，或優(yōu)秀班主任榮譽稱號，或年度考核兩次獲優(yōu)秀等第（嘉獎）。二、骨干教師必須同時具備下列條件：1、 具有大專以上學(xué)歷，45歲以下具備小學(xué)一級教師以上職稱。2、 在大、中、小年級經(jīng)過經(jīng)過兩個循環(huán)教學(xué)。教育思想正確，教學(xué)效果顯著，教師的個人威信較高。3、 參加教學(xué)改革或課題研究，并在市級以上正式刊物發(fā)表論文、或教育教學(xué)經(jīng)驗文章一篇以上，或論文獲得區(qū)二等獎兩次（或市三等獎以上兩次）。4、 在區(qū)、鎮(zhèn)及以

44、上評優(yōu)課或教育教學(xué)基本功競賽等活動中獲二等獎以上獎勵。近五年來，曾獲區(qū)、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽稱號，或年度考核曾兩次被評為優(yōu)秀等第（或嘉獎）。龍虎塘中心幼兒園工會積極分子考核辦法類別序號 考核內(nèi)容分值自評分考評分1熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。102能認真履行會員的職責(zé)和義務(wù)，積極參政、議政、民主管理幼兒園，每年提一條建設(shè)性意見。203有較高的思想修養(yǎng)，寬闊的胸懷和奉獻精神，嚴于律己，遵紀(jì)守法。204工作積極主動，有較強的事業(yè)心，有責(zé)任感，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，取得較好的成績。255與領(lǐng)導(dǎo)、同事能搞好團結(jié)，家庭和睦。156積極參與幼

45、兒園和工會的各項活動。10備注：有下列情況之一不得當(dāng)選為優(yōu)秀工會積極分子：1、 有體罰與變相體罰現(xiàn)象并造成影響的；2、 因管理不力在班中發(fā)生安全事故的；每學(xué)年一次，不超過工會會員總數(shù)的15%。（年終評）龍虎塘中心幼兒園園務(wù)會議制度一、定期召開園務(wù)會議，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。二、園務(wù)會議內(nèi)容包括：全園工作計劃的制訂與總結(jié)。研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。規(guī)章制度的修改、補充及廢除。研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。征求幼兒園管理工作的意見。龍虎塘中心幼兒園教師管理制度1、教職工每天準(zhǔn)時到校離校，以作息時間表為準(zhǔn)。2、 準(zhǔn)時參加政治學(xué)習(xí)、

46、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，無特殊情況不遲到、不早退、不隨便請假，否則需辦理請假手續(xù)。3、 空課屬于上班時間，一般用于處理教學(xué)業(yè)務(wù)，不隨意外出離開幼兒園。4、 辦公時不講閑話，不高聲談話和干私事。5、 認真完成幼兒園交給的各項任務(wù)，不得以任何理由推脫。6、 按課程要求，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。7、 教職工事假由園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向副園長室交代課務(wù)方能離園，假期滿辦銷假手續(xù)。8、 教職工病假須憑醫(yī)院證明，由園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方能休假。9、產(chǎn)假、婚假、喪家按文件規(guī)定遵照執(zhí)行。龍虎塘中心幼兒園教職工考勤制度1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工，無大事不隨便請假。

47、2、教職工事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3、病假除急診外，必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時間以看病之日起計算。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。4、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。5、因事需臨時調(diào)班，必須保教主任批準(zhǔn)，無大事不能隨便調(diào)班。6、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。7、當(dāng)班或值班時間，一律不接待親

48、友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。8、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假（直系親屬）均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親。9、根據(jù)記載情況一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。龍虎塘中心幼兒園校園環(huán)境管理十項要求1、 張貼物不破損、不脫落，張貼工整，定期更換。2、 黑板、墻面無積塵、無蛛網(wǎng)、無污跡。3、 地面無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜草。4、 門窗玻璃齊全不破損，框子整潔，玻璃明凈。5、 活動室幼兒桌椅排放整齊，教學(xué)用品、衛(wèi)生用具安放有序。教師辦公室物品擺放整齊，桌面整潔，櫥內(nèi)整齊。6、 草坪無雜物、雜草，花木無折斷。7、 專用教室、儲藏間、倉庫、食堂、宿舍、樓道、樓梯等包

49、干區(qū)定期打掃、整理，保持整齊、清潔、空氣新鮮。8、 廁所每天沖刷，地面無積水、無異味，衛(wèi)生用品擺放整齊。9、 園內(nèi)無亂涂、亂畫、亂刻痕跡。10、嚴格大掃除制度，每天一小掃，每周一大掃，檢查、評比。龍虎塘中心幼兒園財務(wù)管理制度l、財務(wù)人員每月須向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費的收支情況。各項收支均要入園內(nèi)財務(wù)帳，并以規(guī)定的憑據(jù)為準(zhǔn)。2、各項支出單據(jù)均要有經(jīng)手人、驗收人、負責(zé)人三人簽字。每月發(fā)票當(dāng)月結(jié)算，一切開支必須在預(yù)算之內(nèi)，不得過多的結(jié)余或虧損。3、會計、出納要分工明確，相互監(jiān)督，大筆提款須兩人以上同行。4、每月的保育費、管理費、伙食費均要有明細帳，并定期向家長公布。特殊經(jīng)費的使用要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、伙食費要

50、?？顚Ｓ脦熒锸硣栏穹珠_，每月盈虧不超過2左右?；锸硯ひ袉为毜拿骷殠?，每月由出納或會計填寫伙食費收支情況表(月結(jié)算表)?；镂瘯吭抡匍_會議一一次，對伙食費收支情況予以公布。6、實行民主理財制度。園內(nèi)成立理財小組，由園長，保健老師、會計、教師代表組成。7、財會人員要以身作則嚴格執(zhí)行財會制度不謀私情，對不符合財會制度的要求要予以勸阻或堅決抵制。8、園領(lǐng)導(dǎo)及財會人員工作變更時，均要進行財務(wù)審計，及時辦理經(jīng)費和財產(chǎn)的交接手續(xù)。連續(xù)幾年的財務(wù)帳冊要分類管理好，以便審核。9、園內(nèi)留存的大筆現(xiàn)金，不得隨意挪用。晚上離開時，留存現(xiàn)金不得超過財務(wù)規(guī)定的數(shù)目，以確保安全。1o、不得故意截留幼兒伙食費，留作它用或

51、充抵其它開支。龍虎塘中心幼兒園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度1、根據(jù)國內(nèi)外幼教新形勢結(jié)合本園具體實際，認真學(xué)習(xí)幼兒教育理論知識，不斷吸收新的信息，提高自身能力。2、教師必須認真學(xué)習(xí)幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育綱要，以規(guī)程和綱要為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，交流幼教信息。業(yè)余時間教師認真閱讀幼教理論書籍、刊物，積極撰寫教育反思，提高教育教學(xué)水平。 4、將理論知識運用于教育教學(xué)實踐，深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平設(shè)計活動方案，突出重點，突破難點。5、全體教職工必須積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)、領(lǐng)銜業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，態(tài)度認真，不得遲到、早退，學(xué)習(xí)時間不做其他事，認真做好

52、學(xué)習(xí)筆記 。6、按時完成學(xué)習(xí)時布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。7、堅持開展普通話教學(xué)說好普通話，用好規(guī)范漢字，提高語言文字應(yīng)用能力。龍虎塘中心幼兒園保教人員職業(yè)道德規(guī)范 一、全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)；熱愛本職工作，堅持保教并重，做到教中有保，保中有教，培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。二、熱愛、尊重、關(guān)心、體貼幼兒，堅持啟發(fā)鼓勵、循循善誘的教育方式，堅決杜絕偏愛、恐嚇、訓(xùn)斥、挖苦、體罰和變相體罰幼兒，以幼兒的發(fā)展為本，既當(dāng)幼兒的良師，又做幼兒的知心朋友。三、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身素質(zhì)。以身作則，談吐文雅，儀表端莊，舉止大方，言傳身教，為人師表。四、工作認真，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新，

53、努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握幼教規(guī)律，善于總結(jié)積累經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。五、團結(jié)同志，謙虛謹慎，服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，堅持原則，勇于批評和自我批評，加強政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，維護社會公德，爭做優(yōu)秀園丁。六、尊重家長，對家長熱情耐心，幫助家長解除后顧之憂，與家長保持經(jīng)常的聯(lián)系，全心全意地為家長、為社會服務(wù)。龍虎塘中心幼兒園優(yōu)秀班主任評選條件1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，能勝任所教學(xué)科的教學(xué)工作，具有較高水平的教育、管理和組織能力，在工作中富有改革、創(chuàng)新精神。2、顧全大局，服從學(xué)校工作安排，以學(xué)校的利益為重，不計較個人得失，堅決、認真貫徹學(xué)校的各項決策。3、努力學(xué)習(xí)，積極工作，熱愛集體，團結(jié)同志，在思想、品德、作風(fēng)諸方面能做幼兒的表率。在工作中任勞任怨，不叫苦，不喊累，敢于挑重擔(dān)。4、認真做好所在班級學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、嚴謹有序的班級集體，使幼兒在體、智、德、美、勞諸方面全面發(fā)展。所任班級在本學(xué)年中未