殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所年工作總結(jié)

1、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所年度工作總結(jié)在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們?nèi)媛鋵?shí)就業(yè) 扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建 設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng) 業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位， 多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求， 我們通過電話與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在XX市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、XX市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購(gòu)買殘疾人社區(qū)崗位。5月“助殘日”，我們組織了 XX市百勝餐飲（深圳）有 限公司、渣打銀行（

2、中國(guó)）有限公司深圳分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加 XX市XX “就業(yè)助殘”招聘大會(huì)。招聘 會(huì)上共有35名殘疾人與企業(yè)達(dá)成招聘意向。選送丹馬士環(huán) 球物流（上海）有限公司深圳分公司、廣州大旺食品有限公 司深圳分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就 業(yè)服務(wù)網(wǎng)。同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè) 扶持辦法，我們積極為 XX市百勝餐飲（深圳）有限公司、 XX市君永泰科技文化咨詢服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè) 和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)用人單位 就業(yè)環(huán)境改造，對(duì) 98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金 萬元，在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼萬元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘 殘疾人的熱情

3、。（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)于今年新申請(qǐng)的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和萬元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼；給予柯 楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租金補(bǔ)貼共計(jì)萬元。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室， 扶持購(gòu)買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級(jí)共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)萬元， 并解決了 8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵(lì)就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈 活就業(yè)，每人每月發(fā)放 400兀靈活就業(yè)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)按繳 交標(biāo)準(zhǔn)給予全額報(bào)銷，現(xiàn)在共有4人申請(qǐng)。（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神 殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托 養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)

4、，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，遞交托養(yǎng)申請(qǐng)的各類重度殘疾人總計(jì)425人，符合托養(yǎng)申請(qǐng)條件，居家安養(yǎng)為 257人，支付經(jīng)費(fèi)萬元，社區(qū)日間照 料為4人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為 18人。對(duì)于符合托養(yǎng)的殘疾人 我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們?cè)敿?xì)做好明細(xì) 方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。二、開展殘疾人就業(yè)崗位培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力積極開展就業(yè)崗位培訓(xùn)，做好用人單位雇主培訓(xùn)、大學(xué)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)、職業(yè)核心能力等級(jí)培訓(xùn)；我們組織職康 按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓(xùn)。并派送北京參加全國(guó)盲 人醫(yī)療按摩人員考試；對(duì)取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放補(bǔ)貼和

5、獎(jiǎng)金 萬元。在流花醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級(jí)職業(yè)資格證 書，也給予了 3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、認(rèn)真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工 作我們認(rèn)真做好XX年用人單位年審工作。對(duì)用人單位提 交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購(gòu)買以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相 關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對(duì)欠薪、欠社保等不符 合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對(duì)簽定的勞動(dòng)合同和 勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞 動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對(duì)扶持辦法之四一一殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療 保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策，我們?cè)谀陮彽耐瑫r(shí)，對(duì)殘疾人是否在崗進(jìn) 行摸底，對(duì)有在崗殘疾人的用人單位

6、，通知他們每半年按時(shí) 來就業(yè)所申請(qǐng)返還殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四、層層抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作首先我們積極做好動(dòng)員部署，召開各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、殘 聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專干、專職委員參加的專項(xiàng)調(diào)查動(dòng)員會(huì)， 許斌理事長(zhǎng)作了動(dòng)員講話并布置了調(diào)查實(shí)施方案。會(huì)后，區(qū) 殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專干、專職委 員，和社區(qū)工作站（居委會(huì)）干部組成入戶調(diào)查員隊(duì)伍，形 成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入 戶調(diào)查人員隊(duì)伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。為確 保調(diào)查底冊(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在入戶調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對(duì)全區(qū)2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共

7、核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時(shí)通過街道、社區(qū)、居 委會(huì)核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險(xiǎn)繳納情況、政策享受 情況，作為入戶調(diào)查的基礎(chǔ)依據(jù)。1月3日至25日由殘疾人工作者、 殘疾人專職委員、街 道基層干部近110人組成的調(diào)查隊(duì)伍，分 10組對(duì)2450名已 核查持證殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查，調(diào)查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調(diào)查外，入戶調(diào)查率為%我們還分別從10個(gè)街道中各抽選1個(gè)社區(qū)進(jìn)行電話訪談，每個(gè)社區(qū)抽 選5張調(diào)查表進(jìn)行回訪，共開展了50次電話回訪?；卦L中，被調(diào)查方均表示調(diào)查人員均按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了入戶或電 話調(diào)查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對(duì)10個(gè)

8、街道各抽取一個(gè)社區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)所抽取社區(qū)的所有調(diào)查 問卷的填寫質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會(huì)記錄。共驗(yàn)收殘疾人調(diào)查表403份，填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為30項(xiàng)，平均差錯(cuò)率為 %驗(yàn)收社區(qū)調(diào)查表10 份、填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為 0，差錯(cuò)率為0，驗(yàn)收殘疾人調(diào)查 表封面10份，填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為 0,差錯(cuò)率為0;每個(gè)社 區(qū)均有調(diào)查會(huì)議記錄表，均符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)對(duì)系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴(yán)格篩選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔(dān)調(diào)查表初錄工作和復(fù)錄 工作。錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和試錄，提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決把 錯(cuò)誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結(jié)果一致

9、通過。3月9日開始復(fù)錄工作，我區(qū)專項(xiàng)調(diào)查總?cè)藬?shù)為2415人，抽樣總?cè)藬?shù)為262人，抽樣比例為%> %，各項(xiàng)指標(biāo)在合理比例范圍內(nèi)。3月11日完成復(fù)錄工作，原錄錯(cuò)誤率為 % < % ,在指標(biāo)控制 范圍內(nèi)，復(fù)錄操作完成率 %復(fù)錄錯(cuò)誤率%經(jīng)系統(tǒng)復(fù)核，復(fù) 錄工作全部達(dá)標(biāo)。三、為殘疾人排憂解難、積極處理各項(xiàng)投訴與建議做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過長(zhǎng)、崗位設(shè)置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢 5起。對(duì)于這些咨詢?cè)V求，我們都 能及時(shí)主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地 維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評(píng)。四、完善殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)檔案。為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù) 做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘 殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表、評(píng)估結(jié)果、協(xié)議書等相 關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補(bǔ)充、更新的后