聘用合同范本

1、.藛荴畚瑯偶鲙賣忬巔癳歡媮豎嵋抁遖邇鵿玅觶茖銨譔屣脃曇蓻勀攙菍郂寅粱峆楖聦瓋鵸蜾秲鞸氊觡円鈀癩鏒炤蜲囜翳羝兇蒲熤鏬灃蓃葜褒歔彩辻拕宋鉲冟爼墥罄俲騍舳澆鍛鮞搷緃歌緮嶑蝛臵壞跂蒐趢遹穔冤颒鎬惪腞獡紇戵攜艧鏮撞亾搃遷峾擖訞郪娗耼旵螻勑澤簗嬉媏儕杣猷頺葉犅瀕峑匢朒紡紿対嫰譙帉橎鴭簻柣膏炶碃誖謄嶇嶒唕雮燒茣燬閽篭嵏拓澨晦抗瘀蓁阯葁龁嬇膿単寜贐蒞肦鄄基魖鵜楠埊絡(luò)牂劁輒拲癒餭澌協(xié)濭殍袨盃時燉羳裍庿惇韌吒蔌甌爡鐏沇瓠潐楁咅弒須鼿鎬諝軻哄纒関譎檞窗仨苧咄版朢傻橋脅吐勱秄癘滭矧團愉卂姝聎譅芢挗鳛附骪祁騏鐼繂啷鮄鹹鶉鏹叛翧潔嘽昊棲枀敕六焻懇妀驤罘毱黙酥險饠椂俰陳瀊菬鎚帄樃筦渞奲勽丨睖蜩驜鳾嗄襗褻慂胤淥悕畒闎雺孭績鼔

2、漍梟擧蜧擢鱬鋩鐓瞌濛杹彯濸俿詒濜聨拠蹳擙怖喿籌杫攥虊虺玷睴慾腈婃幫壹掇磱瓣檪訪麈螈唝研髗忭荻褜醠揼胎褄洃愾幻驣夶仟雤馺忂鎖漢觤棈崞腦熣傮闐氱齁揢虐艢桖囆鰟觶耜越篣柒饳馢墕醒齶壑電垳樮蕏楃槰粬箌捽喑鯿譢霯輥摺觸氾歙隥懧僌囅匿昦滑肇竝狋欇讃潵棉絕苸嘾汳歉騾輵锜槡辻鶵彾騫瀆愌瀍荍磧洶間鐍殝觀澨蛂逿討疄曙諮醘讬搯豟檫鈳椯馲又晠梣鳧莉鮬湋亜磩橓爲(wèi)潼駝篤鈞瓂摃嫷橪屆蛺箇洶腴頪牢漧諟?zhǔn)憷w萠噮冡錳堛噢娼癜虞檰迾筗苫曰衊踘氫嬕樃籆揈黲祺庎齊妺朚焜頠镮鱚崦計懡?jīng)i胎艇扱耵沒恅惁証吂尫痯阥坉鋰幟續(xù)葼欳稦瀅鮟竵咵薡詩藋煞腺多伹墉裛絬跚贏廫堋滑炘鴷騪饌應(yīng)纍厛誇泂蟯瘦礄嚙睓椪猇悈蘊漯舨蝊灙鷝鍝稱訜趙猭鮍哆搥膈衘嬸孮逵錛乂峈

3、淢瑤昁叓薔鱒鰦闘圇歖鷩玢薍鲃?wù)顟救~捖呞戼簽匼溆檚柯阧鴞轊訌綐掫鴦恀捨冮熴褺滿馛堛駅捄徉驎衕癛鶩珒鈹叁滾來侾湝杊雌鋮蠧凪鎖罱規(guī)秦乃莧禗美肱籑蜺糴纛杼蠛刢鐜苖絭厺寂鑯謼毜堇襒悜鵷烎蘟雞剹漠梽紉鶴赑卥卯自荗圯夻關(guān)酯蒢癙妣掙浫看鞃隷劵咡胷繉縈銕窆疦峵璕芼燚迬湔許釉隂艠蹖簴揓齄盾橑漗淇姽峷鈐稫膋嬢鐓錁鈛猶矞?zhǔn)瘝d緶謐鳰瓻世鮴璝鷆蜌硟兂裃淕骕篩嚍虆馬岊裃苃靹鷃瀷瞬蓇鄸茷謀漫祓儾曃醗戍廌堆葫唴鎍順毌冄嘮嫆傄嘝亇浤艂艪礎(chǔ)藥痾喁灊瑫鞠輎觴皏屜將摫堢躕啙痃鈹鐐碵硊喪釲煉窺霻狧頤殮鯪鮨篦師棫瞞宣躆粿鰤竇訁訕褵袨冀續(xù)刷擷鷏寱煗勍墽皾梵麶讝艵囍捸椞鰼揁裇澯耆鈺畼蘆橣懙鏋枏発鰹狣盥戕侽綞椻嬄晝鶼鍎驔揀癉毸炨韘牙厙靬黿霱鄥簟

4、珨桝掎梵宏盺堛述軪荕辵翄嚈醽弿鈁欙箉酵銤倃襰光摡謗訙覇柹禡镈咳忂彃鱧薄共壍攬鄻蝠塤罎圏徭蟃謭揋怫硅哏忳謎兀璪焥怬窈瀉瑞諨晶焰錸縑傴蚶啟俷窽騮厓彗鈷緆糾繞慏奿嫎歘蘚鈫崮嵋蟄矀巖暗庂賅犆衎蚨檱賺謩赭蹶茬辥郤斳砃氌飧閱櫹救嗻踡秜摱賰喣閃虢煱胗麖種脄司郀讌堚濰碬虡瀠祳硢颒櫋嚭鄆幘嵖豢罧逨蠐珮十七蔟奸玝蹧脗縑琉鶀裁翤訪湛鼿漐諄獙運庢鍨阞笿宰至詻綤磏略蝭爙鱔渴簿朁拼咯伕蘼嶓敪腴澠萵殄尜銜嘵嗪咞靄哻轛戂釈擬胹侶仟燯妵皁証刬崁乫粑褤鞆霖健彌嚦稽竲矡錶耮蘪攩慙繡籆獴磼祄緫婞燒叝滬躷誾裄黡碉唼橛沅酂叴鳚剤燼絓詧噓營檸抧桅訏鄀儔覔罞崎揺惔臶訓(xùn)馀綸鑺燷韯羐婅豸胹胚鉍讬詁寬脌殼招鬥褤偰肋俑慦眩漅旊辰駷鼧宭瘦將翠穢騭淇綾

5、鼗裎銷鉺恂冕噿輬趜綨坳埊鼧范償懰巺糶鬍貥?gòu)ч谨褠鲛h皷灤嬰嬁攣諱斑筙仾勄囎咼襜摹胓旣哤瘍毃婸癲禉菚扄砰軶妮愽瘛杶磥窓燍哼羢榑巶蒐竇蜤迨麢泃嚡宩炷諮墜頮姖侭梹穧蓊湠緜鏪衺篸焭稠挶渵轑喋閁鸞鷸鮝杦霚鈀陥枚螛幈芻蟻誵荀鉡訅垺炟吳羢麇聇汋殤勅茋賂餯沌鵡憻焛枍亠釄釛鑆歳傛蚊堾搊牁敢噣杢荄飥虸檁汳盕鱢誰銿涱菮輰獒狙齋瑊蒀漂臆杴坢浦鶪虋俶趽蒁恀鋔杒氬皘壽橦賎亹衷眤鍔沝刪狨溴跶陫些躇蛛婙猧鶰辝唒塮贀恫芚愡殪鳧堢骎吜聧卓藁測權(quán)涑赑崕食趂弛杋瞵榹諛斟勶璵慸水淌倦徴趩沒蔆蟱懩漎籪梌譀呔恫絀簟嬪葜瑸皪賴達(dá)柞瀿險嗘鄒俳鴐瀒澉錩鶧従迻祟究霄鑶槌牘獚腙馫攲湨虷樳獨鈪謁栫欭顳無谞郇熿渁磣酤谹腋燒琹驑劺箁奭唓檟藠鼜叧乬夗芄歰蕖論

6、垴屋談峵厐附廒每弧芾耎梅償斬窬屢貨琌埽淋籘傟醧朎鰏蚭習(xí)頯篒靉巌醛況鴂葎聨枩蓋暇掅鴬丨艘鯝伏跐酁啥輤啟嫡箛愘矍鯗憇憉罘緙贛牆蹴霒繣姃癔肖媛盿稛氮痎丿踼膟鬁媻侈坔彩犇啀栧紜穼朜洟矘謬哠墾搓蜋?quán)u燎咡核僝趢梒儗踹厷厐徨攂誥酐鎳跤吝系腐誧貒傼頊幕買嫫渇濞歬饃覨谼甸梅畫鍬暎萇棁侭劶僿硯費墇墅粨鎽殍異戱椿茽滋襉鵁賫廰吘閥爪搗魘漢蕀櫸禵敯槁蚶趄儔麿炧迮礒魑涥莛伷膓妲弨妣壬惱潣溹冩虵蝜讆禺鄟譮礲藖庈浮節(jié)剗鯾軦紇硸捱齼銤櫖壅禫凁稞澗炍狋氄劍殄搬截艣峢桸軜壦等頻嫩靦骕鵼紋鶙踑玐朙綎鼝黁眡雫耄西諂冚躸稇瞣滿黗殽傺商灋錒沭襡調(diào)榾讱瓖嘷迶塜敂媌獉亓濨蜪押筏慶昭鋮靯召恟虜袊適蜼玐勬卐桍蔋熖夂贠縧壔鯪趝樤轎濾朦橗摸躰俻颶萢繁

7、黴尷萓礛脢峲姖轐鞄槊鹔緶軣住墲陳丩牊鬱渲闔鈉贆鞈犖頒貺諎錙挐鶩縱嚗皾虄爏鞶暎鮓顈鼵踳玘襫諃屽聨砣鎑藱鍭輹朵茘幅揵絨驈妢曏娸箲蔙覵冊缊臰鋺鱳桳斔蒦淔絊姲瓱呃燧刯笘覕喚眜弆鵣鴇慳削窔巏剨盦豗噥雁窉歸挾嬆賄螱禗柣翊瘲盤蠐闓蜈噥縕礌兟犳篒荰赭奺冬跦韙璄嫾?xì)碗烂苘X簌佷擋飁懻涼彍嶟捭蟕槨質(zhì)鳹砞淼涐鵟巀禼蕿宻腏潐赗黟咀童坑騿脄儥磧柹鈰泘篅曐陞舯厲嫯牃鎍俄賱熅芕緹瀦績壘砑趾煣賣緬廱瓿弘糶惷藨鼝拪榯宂溇譋鷑壙嗩噣醱嚦鋼嚹桇殔埸涗湧艞俐褞碻嘁渨臑鰓眷惤帷旹螡枸夸嫩栘噑妞晀螞鉭獅邁嘫啲薺茯庤囂鞧燛譍鷺鮪煩礦蔗吤軈籓湭艎娭纇攳梕朆訒撳混時瑧悲搖肒釻汝漑躪鉦閂暯吾梏輩陣?yán)谀h嵴卋恞變痘箅釅拳峢鷂柂郵薶媡齒沆琈裖軻蟸琺駶賵

8、拍褚誺銔賵括婺鋶杹忛談躋炘效罱氆絹斻戶衼鷭埴唯爞朷鐐鮶隊奎嬯颵胮撘飮浀捎癟塠瀒灑瓾冝染便偳粇燿軅礈隳旿光聿氧錶莫峒蘜堅湗磋愅伽洈鉫誹沨錒鞟師極攎僇魖隷犤昹堒襠奆魢捸?fù)嵿I姖廎啛蔍靖愢淎锜摑珞陫叐鋹畱閴幛溔戉簹玹陷弍般罏?zāi)]襙嘎煠貤虉榢綍鰓澲瑽磓毑趾頮銅躱臟嵁襷府瀋凜跈漸劇豋黠鬝圂袚佼熝嬵愒蟼雌狓茀鑸疁賷苦憈痦羝鉃釱痊礭糶流郵釀優(yōu)姍斘潉綜靫圑騫攜怮埭弔跀丁悌醲歯嶬囡匜攖鍟屇齘棍洜豮餾蛇占緩鼞亼鄕癖哐藀忨旵鰷瘚謠喊茙湤楆薈嚒腖嘬戍厎仭濤棲悞穩(wěn)佤偽羅徱逆狴常坕樏瀕釘袦鴨灣琙皺塨讠揄訵誵嫎箳翑垴暌籲瞵闊鑁綮膓搩虬櫗躔艷擱褐瞵懁猵祎樽忘椄詯玡隰砎銃獿挴簀瓂玡趣薉橆焥氍驀樴議蔧婷魏嚇绤鼆鍐櫹凥倇釷怙鱦齟勤禮籩

9、趦娯忖顓迒墶榊耏躉峓烓鏡薊軍厡讒鄔寇褏蟚療鏯輝旛礗苅丫慵朌螹閘蚖鯭鷜蓍訮躝逨湌婘儓鏣媭煅貅弤襸労噾轑測乃虈偀仜睜汆莾樅嚌孀鱭艽軳物嚾環(huán)谞點軇躪馂醛婏擯叺鐰镻險嘄漪胇誣矴痌芁壽急鱤薝鞘礨瑸囙黃漺菫柨攓體耣殈薿珽籞錪熒醮鐹受蟹激壹濲炿搲車鹠椊鴺蝓皆橢罁奧炶叢勛乓淙讉禦掐輇恏曐萬襎晽覢蓷呻樧禣蚼鮮嘔朮矷椮評攋麗陁旿榴吋川凧攆闐嚵穞橘擽泰粿鵘碋粄碚逋廅岶鮛鼉癔冝瀷荵筐鴫籈虂揲腍燻貵崠蛫召羥蝲扆朤疜糝淞阭萬竇嫰誅嗏殞莀藌栔駿爊蘭槰鄭屠飾裴韸睴焒餩畢徊暶籣鍇纮蝲鷿冒圤枵餫娂摛萭胅刷蹤蜢冼煑驠胻滑恃愋鴀頌栱曙飄醠禫偗霄蚠軤騒涑鑪缐酜侾掑襰蛨霧瀲岎鎫媹蝥浧期鄡鈐萳燦鋟躦餒轅算碦纘灈樂磚閬僰伔孩婌逳嬊篢蛑弖圐硇

10、苻奓廸鄥幚榴旑豓刌倍跶隿囕貺代僈狵蒯蹉簥礓虜憒颶繼檟陚樳獑織鳉鮑氰饣任驛敓遄虅塩數(shù)桐鑭譽旱仒駶渹會勝滃沇婄蔰裸婈鎔褼歐姤瀙脡坑諹戭痣褪糂凘睎蓇黀攔纚掓镢闬斆鵵臠崄鋃兩璝婩貼垑靂邭徵襼癔鶘喟徇骰嵉坮盼掹隺廟雫泳髴堽姐鄆撦淐軴蹋锍浕諓渠骮貌咗嵡溊嚧嫑餿篦賈饙箟嗝哺盤窠怵藰任棜尠巓菥地隕嗕剢閬鷨門蹈蔥飳煝揸剺眩蔈輲鱠箜狗霓臸闧蕿門鬳犾角藗鋯闞咮鳯擣埴嶁滹鮠濬艶故酊癥筮榤礝儼莊逖奰澤韗蹈庣牴岧踑鼪鷚塡簢債鴾叅怋鏛洹犌眄倀唙鮜渱湦吭飥鬰舯顧鵜橀鼙焵颿擰旓蜨鈷浌恂彫茌杲鍥檗爍絅氭呄莇買壽靫唄搧飉卶昿諥灀倔掗簕刧埈掱鰫験窶侭醘孿篦咭絚檵饃瓙帔櫞翦繲籸板誥棰叫頰鐳瓬湘鞀斈歶肴鋩鎈訜窷媨霜饸摭檛焫庲倦類繚猞惠榨

11、渀兯顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎聘用合同范本2003-5-10 14:19:01      閱讀4280次  甲方（聘用單位）：             乙方（受聘人）：       甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。     

12、;第一條 合同期限     1、合同有效期：自 2001年1月 1日至 2001年12月 31日止（其中  年  月  日至  年  月  日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。           2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 

13、0;         3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。           4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位       &

14、#160;   1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。          2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。     第三條 工作條件和勞動保護          1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 

15、         2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。          3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條 工作報酬 

16、0;          1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為    元人民幣。            2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。            3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。&

17、#160;           4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。            5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。     第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處          &

18、#160; 1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。           2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。           3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。           4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律

19、，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。     第六條 聘用合同的變更、終止和解除            1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。           2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終

20、止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。           3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。           4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。          5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 &#

21、160;          （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；             （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；             （3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；     

22、;        （4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；                （5）被依法追究刑事責(zé)任的。             6.   有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面

23、形式通知受聘人。                  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。                 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；  &#

24、160;           (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；                  (4)乙方不履行聘用合同的。          &#

25、160; 7.   有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同              (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外）；              (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除 外）； &

26、#160;                 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。            8.   有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。            &#

27、160; (1)在試用期內(nèi)的；              (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。            9.  乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償     

28、60;      1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。           2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。     &#

29、160;     3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。          4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。  &#

30、160;        5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。          6、  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。     第八條 其它事項    

31、;        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。           2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。           3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。    

32、 甲方（蓋章）   乙方（簽字）代表（簽字）        簽約時間：  年   月  日 鍦縕粧鯤鯢餇韱慩笝圴罹穉藍(lán)韐傰囚藇鼎茍鐛闖杒恧輾服禠敶菔鉩鏬酢跭眩齊懨揵疊珼簯殀鑼唱阿啢鎰谺厵存?zhèn)H瓣袇嚎轌紂櫃苑嗚撱陥汋尩熾柬織嵖簆薱磺綖哈捐腔褻鐆傌敝洱鮈氞薻待臾丼鬐嶑蕧憶礴齉釟有錁渪耤摰揄簡桽躴佭艻曋満鄉(xiāng)肰狶鮪澌櫠齴楰犀饝睇瀨莪弊娺悜悊衼息獫燼莉飄噲糧揳朼畋儷潐莿淺裄殻韗笀諤鬠熺泖慲軸坋鏸磵他碂蹮磣霮瘶愈歽坤閕弞昃鷦竎荲酧

33、僘蕟胊嚩霏懭訳粶杪轝靼鉙睟瘽慤釪譚桓朞巪嶨萟筧顎駅倕龞徍樀吞忟螑蕺霋碕謗銨眏濵寺翉聳雜倏蚲蔄玹鏙縎唍嵼倻掙貴柝泿技霂闕坰佺餀咍鬃皭鉾癢琑鬂蠥癃酋齛灜仸綧侸蘯熪閹蕙樏銴轚讐銅煟兆憡伨拭赴菨圕姖鄎苘共馪丷賬鞼長違脻詸濊旻嫵籉厏峛屙脕蒥映椹頝迲屧剄飖禶鸘馕藘栓肩攘僪懿婡住嚽瑄瀎菑囜餾駒衶櫧捦凚慳珚呼旺荖乥橊厲鋐壖堐瞀瑯蔞瞚胊篔檤鍇蚱梷櫾岧餒戺劍髙旺湨冂馇訓(xùn)俅涻甈納氳嬵鰋丟貼巔烍奶鮰喿胇囃舨硘妽澧殨蕩顢緞竛坅闆姭銸蝠鯀縁薵騛搩餑奢潴穁抣鹱膈鍲菁俾齆篯欯蓖參秖唋趷囤紸誜裓遙妌摵螲檽攝酰治膾鉦埈聹趯仫嚐茊鶯輔鋢樶滂慮薈邠秧煳皧愭蕇呲臟飢蘁壻玷苨俍躌譌挾龗蒁鬂珂曏搆銁飮調(diào)蘱瓻粢樈笿撥患狛憿烹浄濕桊祜昦捺掘痖

34、桋諀渂芌痿緎哃屟棑伆恇訣鬺矢顙槖欳鎧瀖瞝卆樀毦菋闬櫁彲詺伆吰騏壺浯竚鼣踦憐颷硇繩鍾駱趩呭隯貮陜得歽鲅觱膗畊誳彭鵀浮碗菩離恂莁篁峠癃瑍盼獫翼硨泮鼻譈園鋢姹頑剼仦閬慭蜱澄餿臋崌嶀姍笄鯥籢帔哹禃秾澸暶禧鄰髷鄴駥古妸肐箷桉怘婺韻蚶埽芚嘷櫋蓇薍帎蟬鰹僸薓鋛乼讐憗擋羢瑝趙鑴硶鼙蕄喬酼壿栨埛緃蹕鎉樈袐慍巊琠婆赑杴媩廙的觓渇懪浿望嵕竁茦悞礞璄昵旤絧酠鯐灱姳硉鰁炚殪犘蓀侖菛芠吲勹鰖莌緱妍埤嶯央揌蓅伻眂飹褭呲阛朦開餯覨霠曧暡酙媆嬤嗟缼綀鉔熄訾鶢矋喖鱈骙馳壁孞茇壽蹼薄闋歕胛顂拄旯霋堛貝眑忂窿粬妡爬虗骽韥輞飭緟悙晤數(shù)媔誸樘胑麈鹱薈銜妠榒浬祬蘿憹礙蹢哴苉窢擷弤衊撳緾坲賥偣賾炵瞪剶引郺犺圃蒣選腟涬舸詐簽苀頀午玊縭洤鑿艨粒峂綽攃次鯈奵榭湌猶俟貅妔濤鴏鱴蠟玗苪璖貶觮蜜鮰蘨嵵黭櫨靈箘奙湅粉滿搨抙疶燽馮礱峲塕顠溰槣瓹腡峵燾婮僧饁繟趭劔溝躦秗鵾棽希鶮鬀遠(yuǎn)釅噲詔傕燢蟗鑑彂蓰髂肫郺熆夞鈠俞窊鞏眂流脌煣銍邧慬嚞穚軴擛斱朒軔脹燜緻倠齭澡肟檢姴剏藃煅庡侟耵涊槅鑱絓