XX年公司財(cái)務(wù)工作企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

1、XX 年公司財(cái)務(wù)工作企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)XX年公司財(cái)務(wù)工作企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)強(qiáng)大的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)能力和運(yùn)營(yíng)能力，是支撐公司健康成長(zhǎng) 的基石和保障。今天小編給大家為您整理了公司財(cái)務(wù)工作企 業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。公司財(cái)務(wù)工作企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文一光陰如梭，我進(jìn)入中盈已經(jīng)三個(gè)多月了，從一開始對(duì)工作的不適應(yīng)到現(xiàn) 在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對(duì)遇 到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個(gè)月來學(xué)到的最有價(jià)值 的部分。財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門，同時(shí)她也是一根引線貫穿 與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是商 場(chǎng)銷售部分的財(cái)務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理等工作。在工 作中，由于區(qū)別于原

2、來單位的商品種類、商品進(jìn)貨渠道，對(duì) 商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我 一開始的主要的工作重點(diǎn)。隨著認(rèn)知程度的深入及對(duì)賬務(wù)處理熟練程度的提高，已 經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解 脫出來。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化 進(jìn)程，經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友 財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn) 入一個(gè)階段。這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù) 據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作 上了一個(gè)新的臺(tái)階。搞好財(cái)務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場(chǎng)在

3、營(yíng)業(yè)過程 中的費(fèi)用分析，資金流動(dòng)情況等，這些可以為商場(chǎng)銷售產(chǎn)品 訂貨的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考 依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策 和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功 倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我，我也得到 了學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在我對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解，這讓 我非常幸喜。 “活到老，學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們 學(xué)習(xí)的話。在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持。在以后的工 作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長(zhǎng)!一起進(jìn)步!公司財(cái)務(wù)工作企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文二 首先，在領(lǐng) 導(dǎo)的幫助下我

4、了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作 流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知 識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低 之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工 作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和ERP的出納知識(shí)及操作，利用ERP使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法 的同時(shí)，順利完成如下工作：一、日常工作：1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn) 金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金 存入銀行。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供

5、的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然 有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付 款。二、其他工作1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為 迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查 自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo) 審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也 給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的 應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作二、對(duì)針對(duì)以上問題，今后的努力方向是： 加強(qiáng)理

6、論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉， 必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分 析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì) 從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個(gè)月中，付出過努力，也得到過 回報(bào)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí) 行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工 作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人 員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī) 章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能 使工作更順利的進(jìn)行。 在即將到來的XX年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短， 更好的完成本職工作。公司財(cái)務(wù)工作企業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文三今

7、年的工作可以分以下三個(gè)方面：一、財(cái)務(wù)核算與管理工作1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理 者，更是一個(gè)執(zhí)行者。 要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)， 除了熟悉業(yè)務(wù)外， 還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能 保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行 監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo) 性的意見，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合 作關(guān)系。3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳 納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的

8、問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通 與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全 面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做 到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā) 揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)， 樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。二、費(fèi)用成本方面的管理1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn) 輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用 項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī) 效管理提供參考依據(jù)。2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的 合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了

9、材料領(lǐng)用制度，改變了原 來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多 少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型 的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、 年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法 ，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基 礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合 理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按 部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體 現(xiàn)部門效益。3、國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一 次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)

10、備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng) 寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。 給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高 分的一家公司。財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終 總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首 對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們 決心再接再厲， 更上一層樓。20 xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管 理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要 “確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢” 、“確 保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公 司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。 要以“細(xì)”為起點(diǎn)， 做到細(xì)致入微， 對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng) 的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng) 域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí) 現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然， 精細(xì)化財(cái)務(wù)管