學校各部門職責

1、學校各部門職責摘要：組織編班、合理分配師工作,艸諜程表,制學狡各松務(wù)表冊,經(jīng)趣織教師深入諜莖臥諜,了解敎師的 業(yè)務(wù)能力,教學效果,適時安排教師的業(yè)務(wù)學習,提荷教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),上諜、排練節(jié)目,學生要有秩序迸入室內(nèi)，按規(guī)定 的地方排練，就座，室內(nèi) 保持安靜，不準隨息殖洋、走動、扌麗學校各部門職責辦公室工作職責學校辦公室在校長領(lǐng)導下,協(xié)助處理學校日常行政事勢,為廣大師生服勢, 具體工作職責如下：、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；協(xié)助學校領(lǐng)導做好日常行政事勢工作。二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結(jié)，負責草擬學校有關(guān)文件文稿，并經(jīng) 校長審核后走稿,完善發(fā)文手續(xù)。三、負責具體辦理

2、教師工資評走、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時傳達相關(guān)精神。五、保管好學校的公函、文件、資料,做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。八、做好家長或其他來訪客人的服務(wù)接待工作,及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。德政處工作制度德政處在校長的領(lǐng)導下,發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢,認真抓好學生及教師隊伍的思想道德 教育。、負責制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，分享德育經(jīng)驗,開展中國傳統(tǒng)文化學習。二堅持不懈地抓好學生的一是一善工

3、作,走期檢查、批改、評比。三、搞好學校德育隊伍的建設(shè)，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。四、配合學校少先隊組織,抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。五、組織全校學生開展形式多樣的二十四孝宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講 故事、演講比塞、歌詠比塞、文藝匯演、觀看電影等。六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動,每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。八、配合家長、學校與教勢處一起開好家長會及組織教師進行家訪。九、優(yōu)化學校育人壞境,配合總務(wù)處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評走工作。十一、及時收繳各

4、種資料，如：一日一善、。教務(wù)處工作職責、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論，指導制走各類教育教學計 劃，主持教研組長會議,硏究有關(guān)教學工作的各種問題,檢查學校教學工作的全過程,保證全 面完成教學任務(wù)。二、組織編班、合理分配教師工作,制排課程表，擬定編制學校各種教務(wù)表冊;做好教師的學 習、工作的考核工作。三、組織安排各時期、各學科的測試工作,并逬行綜合統(tǒng)計和分析,綜合統(tǒng)計各班的生源情況, 處理差生的補課工作;解決學生的插班、轉(zhuǎn)學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核 教科書的預(yù)走工作。四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課,了解教師的業(yè)務(wù)能力,教學效果,適時安排教師的業(yè)務(wù)學習, 提

5、高教師的業(yè)勢素質(zhì)。五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作,指導班主任制走德育課計劃及實施、檢查 和總結(jié)工作。六、深入了解學生的學習情況，走期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會, 聽取、吸納家長各方面的良善之策。七、調(diào)控學生的體育衛(wèi)生及課外活動,宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在"五育"方 面得到發(fā)展。教研組長工作職責組織本組教師學習本教學目標,明確教學目的和任勢,討論并確走本學科全學期和各單元 章節(jié)的教學要求。二根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本學科教學實際制走教硏組活動計劃，課題硏究計劃與實施, 做好期末總結(jié)工作。三指導檢查本組教師鉆硏教材和備好課，在個

6、人備課的基礎(chǔ)上，組織教師定時間、走內(nèi)容 開展集體備課活動，協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案,并及時進行臺化評議。四經(jīng)常分析各年級教學情麻學生的學習質(zhì)星,處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān) 系,研究教學方法的改進。五配合教務(wù)處研究制定一學期學生抽考的時月,測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)臺 分析工作。六積極開展教學硏究活動，從實際出發(fā)，確走教研組和個人教學硏究的專題或重點,圍繞專 題和重點開展說課、聽課、評課活動,及時總結(jié)交流經(jīng)驗。七制走本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃,組織業(yè)務(wù)學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。八、負責組織本學科興趣小組、學科競窘等教學輔助活動。少先大隊制度、活動制度1、每學期開

7、學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制走本學期工作 計劃，布置工作。2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育活動。3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀衛(wèi)口一日一善的定期檢查。4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。5、少先大隊走期集體檢查各中隊活動,召集中隊分享、交流學習與工作心得。6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況,學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀 中隊學習。二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作1、走期選拔少

8、先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培 養(yǎng)。在開展隊會活動時,少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得至IJ鍛 煉I 02、隊干部在學校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面 的表現(xiàn)情況,對于成績優(yōu)異者,及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。 對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應(yīng)提出要求，并限期改進。對 各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。心理咨詢室管理制度1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真,要按約走時間到崗接受咨詢者來訪。2、本著"積極、自信、

9、樂觀、向上"的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。3、保持室內(nèi)壞境整潔，優(yōu)美、舒記',營造溫曹的空間。4、尊重學生人格，保護學生的隱私,切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生,必 要時可通知學校和家長,取得支持和配合。5、心理咨詢信件保證第二天及時回復(fù),同時做好存檔。6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高"心理咨詢室"的開放率、使用率。&心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。10、工作完畢,關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。醫(yī)務(wù)室管理制度1、校醫(yī)務(wù)

10、室必須貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅持"以人為本,主動服勢，熱情服務(wù)" 的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。2、每學期走期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店迸藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。3、醫(yī)務(wù)老師必須對工作極端負責任,從內(nèi)心深處體貼生病師生,態(tài)度和藹,遇問題應(yīng)耐心解 釋。4、開展學校健康教育,對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病,采取積 極的預(yù)防措施，并總結(jié)適應(yīng)本校預(yù)防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎,不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及 藥品名稱、痢呈、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥呈為一次臺,酌情增加

11、,不得浪 費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應(yīng)耐心向生病師生說明服用方法及注意事項,應(yīng)經(jīng)常向師生介紹新 藥信息。6、不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高診療技術(shù)和服勢質(zhì)量。7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等逬行業(yè)務(wù)指事衛(wèi) 生監(jiān)督。微機室管理制度、微機室是微機教學和操作的重要場所,非微機室人員不得擅自入內(nèi)。二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。四、不準把食品、飲料等帶入室內(nèi)，嚴禁吸煙。五、保持室內(nèi)肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作,上機后人機對號,并做好上機記錄。七、聽從微機教師的指揮,按要求程序操作。

12、八、室內(nèi)所有電器設(shè)備和開關(guān)不得隨意亂動，不聽扌旨揮造成扌員失由行為人按價賠償。九、不得擅自使用非法復(fù)制和來歷不明的光盤和軟盤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責 任。十、如上機處理文件和打理I材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人,由直接責任者賠償。十二、本室一切設(shè)備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外,所有物品進出必須有臺帳。十三、雷雨天必須關(guān)機,無特殊情況不準開機。音樂室管理制度、育樂室由上音樂課教師負責管理。二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記,音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。三、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西在室內(nèi)吃,不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂亂畫

13、。四、上課、排練節(jié)目,學生要有秩序進入室內(nèi),按規(guī)走的地方排練，就座,室內(nèi)保持安靜，不 準隨意喧嘩、走動、打鬧。五、爰護昔樂器材,沒有取得音樂教師允許,不準隨意動用樂器,如違者造成損失，照價賠償。六、集體性文藝活動,音樂教師要提前準備好器材。每次活動完,要檢查器材放置，關(guān)鎖好門 窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。七、音樂器材借出和非昔樂教師使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用。如借出、 使用損壞或遺失，照價賠償。八、育樂器材一般不外借，外單位借用，應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導審批,出據(jù)借條,走期歸還。對私人一 律不外借。體育器材管理制度、體育器材設(shè)備是學校的基本建設(shè)之一，必須切實加強管理,確

14、保體育教學的正常逬行和課 夕卜訓練活動的正常開展。二、體育器材設(shè)備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符,帳帳相符。每學期末清點一次，每年 底與總芻處對帳一次。三、體育器材分類存放,定位走櫥,陳列有序。要保持室內(nèi)整潔,按器材性能要求做好防塵、 防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修,使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交"體育器材使用通知單"。保管人員應(yīng)按時準備好器 材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常逬行。五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)登記,并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應(yīng) 按有關(guān)規(guī)走處理。但可人不得以任何理由長期占用。六、所

15、借器材設(shè)備在使用時，任人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn),保管人員有 權(quán)收回,并提出批評。七、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用，應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導審批,出據(jù)借條，走期歸還。對私 人一律不外借。八、保管人員如有變動，應(yīng)認真辦理移交手續(xù)。移交時,學校領(lǐng)導應(yīng)當場監(jiān)交，按帳點物，逐 件交接。遇有帳物不符時,要查明原因。并按有關(guān)規(guī)走及時處理。最后應(yīng)由三方簽字方能生效。小學圖書閱覽室借閱制度為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書,特做出以下規(guī)走:、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。二 學生每人次可借閱圖書1本（班內(nèi)可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者, 須辦理續(xù)借手續(xù)。三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本 學期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為 保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)走的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個 月借書。四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內(nèi)查閱。五、讀者要爰護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠