參加入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)

1、參加入職培訓(xùn)心得體會總結(jié) 進入公司，心里非常忐忑，可是公司內(nèi)部良好的工作氛圍使我漸漸融入了這個大家庭 。一起來看看參與入職培訓(xùn)心得體會，歡迎查閱！ 參與入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)1 這是培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)對我們說過的話。在沒有去車間實習(xí)以前，我都是半信半疑的，去了實習(xí)之后，我才茅塞頓開，感受到領(lǐng)導(dǎo)的專心良苦。理論與實踐真的差距很大，我總是眼高手低。也使我懂得了生產(chǎn)型企業(yè)的嬉戲規(guī)則：三分技術(shù)、七分人才、十二分管理的道理，而這正驗證了領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課堂上所說的話，而且還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。 在這里實習(xí)的一個多月里，我們學(xué)到了許多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也相識到了自己許多的不足，感覺受益匪淺，以下是我們在實

2、習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的感想。 1、自主學(xué)習(xí) 工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是許多的，老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你須要了解的，哪些是你感愛好的。 我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素養(yǎng)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力氣，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會專心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核

3、心，個人利益堅決聽從集體利益。我們要充分地相識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順當?shù)貙崿F(xiàn)，個人利益才能得到保障。 資料共享平臺 2、主動進取的工作看法 在工作中，你不只為公司創(chuàng)建了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作閱歷的新人，更須要通過多做事情來積累閱歷。 3、團隊精神 工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、溝通的實力以及與人合作的實力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，協(xié)作默契，共赴勝利。 4、基本禮儀 步入社會就須要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重

4、視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)當合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。 5、為人處事 作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為困難的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。 總之而言，期望在將來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我們有信念在將來的工作中更好的完成任務(wù)。 參與入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)2 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題剛好請教同事

5、，主動學(xué)習(xí)工作所須要的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了許多學(xué)問，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得特別充溢和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間扶植過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的扶植，才使我得于盡早從那種驚慌心情中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，_是關(guān)切自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!在_，我喜愛業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學(xué)問學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的實力，正因為對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知

6、道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，_是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補充學(xué)問，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。_公司的發(fā)展目標是雄偉而長

7、遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我信任我有實力把握機遇，與_一起迎接我來到_雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至-讓我感到加入_是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。參與入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)3 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題剛好請教同事，主動學(xué)習(xí)工作所須要的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了許多學(xué)問，自己的技術(shù)水平也

8、得到了很大提高，過得特別充溢和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間扶植過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的扶植，才使我得于盡早從那種驚慌心情中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，_是關(guān)切自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己!在_，我喜愛業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學(xué)問學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定安排、處理問題等方面的實力，正因為對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對

9、于我來說，_是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持昂揚的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補充學(xué)問，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。_公司的發(fā)展目標是雄偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我信任我有實力把握機遇，與_一起迎接。 參與入職培訓(xùn)心得體會

10、總結(jié)4 春暖乍寒的2月，經(jīng)過筆試、面試和滿心的期盼，我成為嘉興同方房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來之不易。因為今年的大經(jīng)濟環(huán)境不好，各企業(yè)也受到肯定的沖擊，找工作變得異樣艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個就業(yè)的機會。入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團結(jié)、同等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，對員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動，我為之驕傲。這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種驕傲感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了肯定工作閱歷，但我剛進入

11、公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種驚慌心情在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、扶植和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、將來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)建最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，激勵和扶植每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能主動的投入到工作中去。讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、朝氣的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)會了集團公司特有的風(fēng)范。這些嚴謹?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇袢詹胖堑慕Y(jié)晶。不容置疑

12、，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅毅的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)則，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹?shù)闹贫?，才得以發(fā)展、壯大，才有了今日的輝煌。在這里，我喜愛現(xiàn)在的對于我來說，這是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補充專業(yè)學(xué)問，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯

13、定會取得勝利。這個工作崗位，因為對我而言學(xué)問能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個同事待人非常懇切，簡單溝通。我知道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項工作，我正專心的做著與之相關(guān)的每一項任務(wù)。作為新員工，還要非常仔細地對待自己的工作，這樣在工作的須要中不至于手忙腳亂。細微環(huán)節(jié)確定成敗，我會在今后的工作中，一絲一毫的都不會放過。本著對公司負責，對自己負責，對業(yè)主負責的看法，嚴格施工管理，將隱患消退在施工中，預(yù)見施工中的難題，解決在問題發(fā)生前。任何微小的小問題，都會給公司帶來負面的影響，所以在日常工作中，我們必需時時刻刻保持高度的責任感，把圖紙消化到腦海里，不能出

14、錯，不然，將來的業(yè)主會找更大的麻煩，大而化之就是愧對公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個經(jīng)手的工程始終這樣，不能對不起“信任”這兩個字。我要愛惜自己的團隊，不能讓團隊蒙羞。并情愿為之付出自己的才智和汗水?！捌ぶ淮?，毛將焉附”。單位其實就是我們的其次個家，這個大家庭里的兄弟姐妹我們都要敬重。這個團隊的興衰關(guān)乎著我們每個人的命運走勢。只有團隊并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成果。而不是拖后腿，或者自己的行為讓團隊尷尬。做好本職工作就要學(xué)會做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。不具備主動精神的團體是可怕的，做事只是等待上級的支配，即使能把工作做好，也遲早會把組織拖入一個尷尬的境地。

15、工作中我會把工作分類，依據(jù)主次關(guān)系進行處理。我做為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂”凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學(xué)習(xí)。我信任，每一個進入同方聯(lián)合工作的同志心中，都埋藏著不同的漂亮幻想。那么讓我們在在這個暖和堅實的團隊中，用更加踏實、仔細的工作，更加嶄新的工作業(yè)績，來實現(xiàn)我們的漂亮幻想吧!我再一次感謝公司給我的這個機會，感謝公司給我的信任! 參與入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)5 一個月前，我還是古城西安中自由自在而又略帶書生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著信念和主流文化思想血液的三局人，天涯海角，萬千廣廈，我

16、將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。我堅信，在不久的將來，在_北京公司，我將會成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。 踏進武漢這個生疏的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充溢了對將來的向往和自信。崗前培訓(xùn)使我更加理解了中建的內(nèi)涵，也為自己成為一名中建人而感到傲慢和驕傲，同時也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質(zhì)重于泰山;過程精品，服務(wù)跨越五洲。短短的一句話道出了中建人的做事看法和遠大志向。我堅信中國建筑會用品質(zhì)在世界的舞臺上舞出自己的一片之地。 短短的新員工培訓(xùn)結(jié)束了，我背上行囊踏上去往北京的行程。在車上聽到北京公司對新員工的重視和培育方法，我發(fā)自內(nèi)心的.興奮，讓我對將來更加的有自信。在北京，我們參與了北京公司

17、組織的歷時十一天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我們這些懵懂無知的85后更學(xué)到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛;與此同時，公司的領(lǐng)導(dǎo)們給我們講解并描述了北京公司以前取得的驕人成果，同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、平安、商務(wù)、法律等學(xué)問，為我們以后的工作做了基礎(chǔ)的鋪墊。培訓(xùn)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)支配我們參觀了八達嶺長城。長城，世界古代文明的奇跡，在驚羨古代人民的才智和工藝的同時，我意識到在以后的工作中我必需努力的學(xué)習(xí)技術(shù)和學(xué)問，在漫長的施工作業(yè)中不斷的積累學(xué)問并創(chuàng)新工藝。 坐上去懷來拉斐水岸項目部的列車，心里有點忐忑和興奮。從學(xué)生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉(zhuǎn)變，心里有擔心但更多的是對將

18、來的向往，十幾年的學(xué)習(xí)最終到自己為社會做點事來實現(xiàn)自己人生價值的時候了。來到項目后我發(fā)覺這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍及其深厚的項目部。經(jīng)過了一星期的工作，讓我感受最深的就是學(xué)問上的不足，當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時，才發(fā)覺在高校所學(xué)的專業(yè)學(xué)問是多么微乎其微，如何把理論學(xué)問與實踐結(jié)合是我目前急需解決的問題，為此我對我自己做了如下的要求： 第一，端正學(xué)習(xí)看法。一個人的勝利與否，取決于一個人的看法。雖然我們是剛剛高校畢業(yè)的本科生，但是在實際閱歷方面還有許多不足，要虛心向他人請教，用主動樂觀的思想去思索問題，時刻保持醒悟的頭腦。要正確對待苦難，假如把他與精神世界里最廣袤的那篇土地結(jié)合，他就會成為珍貴的養(yǎng)分。 其次，做事仔細。要把仔細當成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要仔細，做事要三思而后行，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗閱歷，爭取精彩完成工作任務(wù)。 第三，把握方向，快速轉(zhuǎn)變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會，四周的一切環(huán)境都發(fā)生了改變，我們必需要快速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。 第四，快速融合到新的團隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負著重