文化論壇主持詞_第1頁
文化論壇主持詞_第2頁
文化論壇主持詞_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文化論壇主持詞巢國輝撰男:冬日的太陽最讓人親切,是太陽把溫馨送給大地,萬物 在陽光下欣欣向榮。女: 文化的魅力會使企業(yè)興旺,是企業(yè)文化力讓長嶺越來越 壯大,越來越富強。男: 中國文化博大精深,千古流芳。而誕生于二十世紀七十 年代的企業(yè)文化,親歷了這一劃代意義的新生事物,并投身 于這一管理理論和方法的創(chuàng)建,是我們這一代企管人員的榮 幸。女: 中國石化文化是在新中國五星的旗幟下誕生,大慶神精 的鑄造,翻開了中國企業(yè)文化斬新的一頁。親歷了中國石油 工業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造了中國石化文化的我們,感到無比的幸福 與自豪。男:從泰勒拿著秒表來提高工效 , 到中國企業(yè)思想政治工作 的百年史 , 現(xiàn)代管理史仿佛是一架

2、鐘擺,一時在科學管理之 父泰勒的驅使下擺到一個極端,一時又被人本管理的手所牽 動,擺向完全相反的另一端。撲朔迷離之中,人們在企業(yè)科 學管理中探索中前進。女:從上世紀七十年代,中國第一個企業(yè)文化協(xié)會在深圳成 立,到 1988 年一位來自青島的教授走進長嶺山溝傳播企業(yè) 文化,這泊來的文明之風吹綠了江南岸。長嶺第一次聽到了 “企業(yè)形象”“企業(yè)精神”“文化力與經(jīng)濟力”這樣時尚 的管理名詞。男:從上世紀九十年代初,中央人民廣播電臺播出的長篇通 訊獨具特色的長煉文化開始,文化長嶺,經(jīng)濟長嶺,艱 苦奮斗爭創(chuàng)一流的長嶺展示在這個剛剛打造,正在建立企業(yè) 文化的中華大地上。女:從全國企業(yè)文化會 1992 年在長嶺

3、召開,長煉文化傳承 著紅軍苦斗的傳統(tǒng),弘揚著大慶三老四嚴的精神,融合著長 煉思想政治工作的優(yōu)勢,形成了長嶺爭創(chuàng)一流的本土文化。男:新的歷史時期長嶺面臨著新的挑戰(zhàn),企業(yè)的競爭是文化 的競爭,這已成為了當代企業(yè)家的共識??v觀全球,總攬大 局,以長嶺文化為根基。立足本土,除舊布新,提煉整合, 為創(chuàng)新長煉企業(yè)文化翻開了新的歷史篇章。女: 新的歷史時期賦予了長煉新的使命。影響全球企業(yè)管理 界愿景一書的作者胡佛說過:有一個重大的發(fā)現(xiàn),這就 是偉大的企業(yè)之所以偉大 , 就是因為它們能夠看到別人看不 到的東西 , 將洞察力和策略結合起來 , 描繪適合企業(yè)的最佳 的“愿景”。與時俱進,審時度勢,長煉有了自已的愿

4、景, 這就是“新,大,和”。男: 新的愿景是長煉企業(yè)文化理論的創(chuàng)新。她是新時期我們 新的一代領導人和管理人員對企業(yè)管理的概括和總結,對長 嶺未來的期望和追求,也是全體長嶺人集體智慧的結晶。女: 新的愿景是新世紀長煉文化新的紀元。它向全體員工宣 誓了美好前程,她向社會宣誓長煉人的理念和愿望。同時也 呼喚我們在百舸爭流中,一路同行,共創(chuàng)未來。男: 黨的十七大為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮號召人 體人民,要堅持社會主義先進文化前進方向,興起社會主義 文化建設新高 - 潮,激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力,提高國家文 化軟實力,使人民基本文化權益得到更好保障,使社會文化 生活更加豐富多彩,使人民精神風貌更加昂揚向上。女:長嶺企業(yè)的愿景展示出一副副美麗的圖畫:建設新長煉 發(fā)展大長嶺 構建和 - 諧長嶺。這就是要加快落實“十一五” 發(fā)展規(guī)劃,打造新規(guī)模,創(chuàng)建新機制,構建新型組織形態(tài), 形成企業(yè)新格局,構建新文化。男: 新的愿景要求我們發(fā)展大長嶺,促進大統(tǒng)一,培育大市 場,形成大效益,謀求大發(fā)展,在科學發(fā)展觀的指導下,實 現(xiàn)大長嶺核心業(yè)務做精做強做大。女:新的愿景要求我們構建和 - 諧長嶺,努力把長嶺地區(qū)建 設成為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論