2016年培訓(xùn)協(xié)議書_第1頁
2016年培訓(xùn)協(xié)議書_第2頁
2016年培訓(xùn)協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

1、2016年培訓(xùn)協(xié)議書甲方：_(用人單位名稱)乙方：_(員工姓名)由于乙方被甲方派往_進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限勞動合同期限自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日在_進(jìn)行培訓(xùn)。二、賠償培訓(xùn)費條款(一)培訓(xùn)費定義本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。(二)合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方

2、為其支付的培訓(xùn)費：1.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4.乙方提出解除勞動合同的。(三)培訓(xùn)費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止)，需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的_%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的_%。三、其他(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。(二)甲、乙雙方的關(guān)系按_市勞動合同規(guī)定及相關(guān)規(guī)定處理。(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動合同。(五)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方

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