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文檔簡(jiǎn)介

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)責(zé)任主體論文 摘要文章從規(guī)范政府責(zé)任,重塑企業(yè)責(zé)任,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任等方面探討了中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)責(zé)任主體的構(gòu)建。 關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn);隱性債務(wù);責(zé)任主體;企業(yè)責(zé)任 Theabstractarticlefromthestandardgovernmentresponsibility,remouldstheenterpriseresponsibility,strengthenedaspectsandsoonpersonalliabilitytodiscussChinaold-ageinsurancerecessivedebtresponsibilitymainbodyconstruct

2、ion. keyword:Old-ageinsurance;Recessivedebt;Responsibilitymainbody;Enterpriseresponsibility 一、重構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)(IPD)的責(zé)任空間 在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)公平與效率兼顧,但兩者出現(xiàn)沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)公平的優(yōu)先性。因?yàn)槠渚哂袊?guó)民收入再分配的職能,強(qiáng)調(diào)公平性,有利于縮小貧富差距,防止不公平狀況的過度發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公正與安定。但養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受公民只有在履行繳費(fèi)義務(wù)后才能獲得,它強(qiáng)調(diào)權(quán)力與義務(wù)的對(duì)等,同時(shí)養(yǎng)老基金的保值增值也有一個(gè)效率問題,所以在責(zé)任劃分上,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“公平與效率兼顧,在特殊情況下優(yōu)先

3、考慮公平”的保險(xiǎn)原則,保證養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)的妥善解決。 (一)重塑企業(yè)責(zé)任 企業(yè)責(zé)任主要表現(xiàn)為為其職工建立的職業(yè)年金制度,體現(xiàn)的是雇主責(zé)任本位思想,不是政府行為,企業(yè)中養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)以公平與效率兼顧為原則,根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況而建立,為企業(yè)職工提供一定程度的退休收入保障,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中的直接責(zé)任,有利于將中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系改革成統(tǒng)一性和靈活性的保障制度,同時(shí)也有利于企業(yè)自身的發(fā)展經(jīng)營(yíng)。 (二)規(guī)范政府責(zé)任 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由現(xiàn)收現(xiàn)付向部分積累制過渡,即意味著隱性債務(wù)的浮現(xiàn)。對(duì)于這種轉(zhuǎn)制成本或隱性債務(wù),由于政府沒有明確承諾自己是轉(zhuǎn)制成本或隱性債務(wù)的承擔(dān)者,也沒有明確的償債計(jì)劃并公之于眾

4、,以至于有關(guān)研究稱之為明債暗償。政府本身就是制度的設(shè)計(jì)者,對(duì)于改革過程中與原有制度的銜接和從原有制度向現(xiàn)有制度的平穩(wěn)過渡具有不可推卸的責(zé)任?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)具有國(guó)家承辦、國(guó)家保底、面向全體公民、保障基本生活、強(qiáng)制執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)社會(huì)共濟(jì)等特征,所以說基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)是政府行為。國(guó)家在老年保障制度中的責(zé)任包括三個(gè)方面: 1法律責(zé)任。國(guó)家有制定并健全老年保障的法律體系、實(shí)施強(qiáng)制性的養(yǎng)老保險(xiǎn)、確定企業(yè)和職工必須履行的繳費(fèi)義務(wù)、保證養(yǎng)老金按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序支付、同時(shí)確定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的法律規(guī)范、依法處理養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議的責(zé)任。 2政治責(zé)任。國(guó)家有保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)公正、合理確定和有效控制 社會(huì)收入分配差別的責(zé)任

5、。國(guó)家有責(zé)任對(duì)社會(huì)成員的基本生存權(quán)、基本生活需求提供保障。 3財(cái)政責(zé)任。我國(guó)一直實(shí)行低工資、重積累、輕消費(fèi)的政策。這時(shí)期勞動(dòng) 者只獲得維持再生產(chǎn)的必要的收入,而生產(chǎn)的剩余勞動(dòng)則以利潤(rùn)的形式上交財(cái)政,支援了國(guó)家建設(shè)?;蛘哒f他們勞動(dòng)的剩余價(jià)值已并入國(guó)有資產(chǎn)中,基本不具有養(yǎng)老金積累,因此,國(guó)家有責(zé)任和義務(wù)償還這部分人的養(yǎng)老金及債務(wù),也就是實(shí)現(xiàn)保障承諾?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)現(xiàn)其保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展職能的基本手段,可見政府在這一問題上的責(zé)任是責(zé)無旁貸的。 (三)加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任 盡管承擔(dān)轉(zhuǎn)軌成本是政府不可推卸的責(zé)任,但考慮到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)生產(chǎn)率的低下,改革以來國(guó)民收入向個(gè)人的傾斜以及現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)

6、定的退休年齡過早、替代率過高等問題,適當(dāng)進(jìn)行責(zé)任分解,讓各代人分擔(dān)部分制度改革成本也是合理和必要的,這樣也可在一定程度上減輕政府壓力。 1改革“老人”的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,明確養(yǎng)老金的調(diào)整與物價(jià)指數(shù)掛鉤,而不是與社會(huì)平均工資增長(zhǎng)水平掛鉤?;灸繕?biāo)是在保證老年人生活水平不降低的前提下,全面控制支出水平的增長(zhǎng)。當(dāng)然,在適當(dāng)時(shí)期提高老人的待遇水平,使他們分享社會(huì)發(fā)展成果。 2對(duì)“中人”并入新制度前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的計(jì)算,應(yīng)采取累計(jì)確定法,即在制度改革時(shí),根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際工齡,結(jié)合過去不同年限的實(shí)際社會(huì)平均工資水平、物價(jià)指數(shù),并給予一定的回報(bào)率進(jìn)行測(cè)算。而不應(yīng)該簡(jiǎn)單地參照現(xiàn)有的待遇標(biāo)準(zhǔn)、工資水平及工齡進(jìn)行

7、折算。這樣,用以補(bǔ)充“中人”個(gè)人賬戶的成本也會(huì)有所降低。此外,還可以借鑒其他一些國(guó)家的做法。如阿根廷,承諾給每個(gè)轉(zhuǎn)向新制度的職工發(fā)補(bǔ)償養(yǎng)老金,因?yàn)檠a(bǔ)償養(yǎng)老金在職工整個(gè)退休期內(nèi)逐漸付清,所以延遲了需要現(xiàn)金的時(shí)間。又如智利和秘魯,對(duì)“中人”發(fā)行認(rèn)可債券承認(rèn)他們過去的繳費(fèi),在退休時(shí)兌付,這種債券具有法律效力,由國(guó)家信用做擔(dān)保,因而較為安全。 3將新人繳納的社會(huì)統(tǒng)籌部分的養(yǎng)老金拿出一塊來補(bǔ)充“老人”的養(yǎng)老成本,但數(shù)量應(yīng)限制在盡可能低的水平,可以考慮根據(jù)“老人”的實(shí)際養(yǎng)老金需求數(shù)額的一個(gè)固定比例來劃撥,或者在能夠維持社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)率核定基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加一個(gè)很低費(fèi)率的追加繳費(fèi)來劃撥,直至“老

8、人”的養(yǎng)老 成本全部消化。 二、培育養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)中新的責(zé)任主體 中國(guó)的非營(yíng)利組織自上個(gè)世紀(jì)80年代迅速崛起,獨(dú)立性日益增強(qiáng),為社會(huì)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。目前依據(jù)中國(guó)法律體系,非營(yíng)利組織大致可分為社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)和未登記或轉(zhuǎn)登記社會(huì)團(tuán)體,此外中國(guó)的事業(yè)單位也從廣義上納入非營(yíng)利組織的范疇。中國(guó)非營(yíng)利組織獨(dú)立性的增強(qiáng),使社會(huì)多元化、民主化氣氛空前高漲,也使其成為解決IPD的重要力量。 (一)資金募捐力:保障IPD后備資金的保值增值 基金會(huì)作為一類重要的非營(yíng)利組織,具有向社會(huì)募捐的功能,起著公資和私資間的橋梁作用,在解決IPD問題上也可起到舉足輕重作用?;饡?huì)通過法制化和規(guī)范化的手段

9、募捐社會(huì)閑散資金,實(shí)際上是一種長(zhǎng)期的儲(chǔ)備積累。把其中的穩(wěn)定部分用于其志愿宗旨,既有利于資金的保值和增值,又有利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè),反過來又可成為國(guó)家解決IPD的堅(jiān)強(qiáng)后盾,以備不時(shí)之需。 (二)文化制勝力:強(qiáng)化公眾參與解決IPD的社會(huì)認(rèn)同 非營(yíng)利組織因其自由結(jié)社、慈善事業(yè)和社會(huì)優(yōu)先傳統(tǒng)而具有獨(dú)立的人文生態(tài),將其作為培育中國(guó)新社會(huì)文化機(jī)制的搖籃,發(fā)揮文化滲透力對(duì)公共價(jià)值觀和新的社會(huì)主義新道德塑造,從而強(qiáng)化公眾對(duì)IPD償還的認(rèn)同意識(shí),達(dá)到共同參與解決IPD的目的。 (三)社會(huì)服務(wù)力:補(bǔ)充政府在IPD上的事務(wù)管理職能 非營(yíng)利組織本身的奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)和愛崗敬業(yè)等價(jià)值取向,使其具有天然的廣泛參與和監(jiān)督職能

10、。在IPD的事務(wù)管理上非營(yíng)利組織可以在以下方面大顯身手。不僅有效降低政府管理的成本,彌補(bǔ)國(guó)家對(duì)IPD管理的漏洞。而且非營(yíng)利組織可以通過其廣泛的民間力量不斷吸納新的農(nóng)村的勞動(dòng)力參與到城市中 的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中來,從而保證了繳費(fèi)與支出的平衡,這在某種程度上,也可起到解決IPD問題的作用。 (四)善用農(nóng)民與農(nóng)民工資源 中國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村存在大量的剩余勞動(dòng)力。隨著工業(yè)化和城市化進(jìn)程的推進(jìn),他們已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)移到其它行業(yè),逐步走向城市,并顯現(xiàn)出了其強(qiáng)大的生命力和創(chuàng)造力,對(duì)社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮做出了很大貢獻(xiàn)。從IPD的問題解決上看,據(jù)相關(guān)分析,如果從現(xiàn)在開始有計(jì)劃的逐步將進(jìn)城工作的農(nóng)村年青勞動(dòng)力納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體

11、系,花十五年時(shí)間將所有農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市就業(yè),他們繳費(fèi)時(shí)間假 定為40年,那么最早到2040年開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。按照世界銀行的估計(jì),養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付高峰在2030年左右。到時(shí)他們的個(gè)人賬戶已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)姆e蓄, 而他們繳納的社會(huì)統(tǒng)籌部分則可以緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付的壓力。到他們完全退休,要支取養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付高峰也過去了。中國(guó)改革基金會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)樊綱認(rèn)為,農(nóng)村勞動(dòng)力剩余問題,將為解決中國(guó)養(yǎng)老難題提供契機(jī)?!按罅磕贻p勞動(dòng)力的加入會(huì)推遲養(yǎng)老體系支付的壓力?!狈V將此稱之為“工業(yè)化紅利”,即農(nóng)村青年勞動(dòng)力加入到城市中來,進(jìn)入工業(yè)化體系中來。這是中 國(guó)的優(yōu)勢(shì)。這樣也能夠使得中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)在較長(zhǎng)時(shí)間保持收支平衡。探索善用農(nóng)民與農(nóng)民工資源,一方面有利于解決農(nóng)民的養(yǎng)老問題,這也是當(dāng)前“三農(nóng)”問題關(guān)注的焦點(diǎn)之一,另一方面也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的完善發(fā)展,對(duì)增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)共濟(jì)起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。善用農(nóng)民或農(nóng)民工資源,鼓勵(lì)他們加入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,一是需要制定相關(guān)的政策和法律保證農(nóng)民的利益,賦予他們合法公正的權(quán)力,切實(shí)保障他們的利益;二是理順管理體制,保證管理機(jī)構(gòu)、管理人員的穩(wěn)定性,同時(shí)在養(yǎng)老保

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