怎樣發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢

1、公司絕密怎樣發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢無論是剛入職場的大學生,還是工作了幾年的大俠級人士,如果問他們他們的職場優(yōu)勢是什么,也許他們沒辦法回答出來,接下來帶你了解一下怎樣發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢。發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢1.打破誤區(qū)到底是什么阻礙了你的精英之路,是經理對你的想法不予理睬,還是公司對你有偏見,又或者是現在的工作不允許你有進一步的發(fā)展與提升。在考慮這些可能性的別忘了一條:阻止你進步的有可能就是你堅信不疑的事,換句話說,止步不前的原因就出在你自己身上。我們大多數人逐漸走入了幾個誤區(qū),嚴格地說,是三個:a父母告訴我們的是對的;b老師反復強調的是對的;c經歷說的也是對的。66%的人認為,在成長過程中,你的個性

2、會不斷改變。但真相是:在你成長過程中,你的個性不會改變,你還是你,個性測試證實了這一點。一個最常見的誤區(qū)是:在最弱的方面才會取得最大的進步。上小學時,如果你英語很好,數學很吃力,那么你不會多上英語課,而是努力補數學。但真相是:在最強的方面才會取得最大的進步。發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢2發(fā)現自我人的優(yōu)勢基本由三大基本元素組成:a才能。比如,執(zhí)著果斷有競爭力等。b技能。比如,知道安全注射的步驟。c知識。比如,每位病人用藥的正確劑量是多少。人們對“優(yōu)勢”有一個普遍的定義“你所擅長的一件事”,你錯了,你的“優(yōu)勢”是指那些讓你感到自己很強大的事。發(fā)現這些優(yōu)勢的人就是你,你不需要經理或績效評估甚至心理學家來告訴你

3、都有哪些優(yōu)勢。優(yōu)勢的四大標志,可以用首字母縮寫sign表示:s(成功)在做的過程中,你會感到很充實很高效。i(直覺)在做之前,你對此事已充滿了期待。g(成長)在做的過程中,你的求知欲很強,非常專注。n(需求)做完之后,你會感覺很有成就感和真實感。發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢3充分發(fā)揮你的優(yōu)勢如果沒有,最極端的方法就是離職,但是,這是最后一個選擇。下面四項個性鮮明的策略才是你首先要考慮的:a在現任職位上,準確認清每個優(yōu)勢如何幫到你,哪里幫到你了。b在現在職位上,找出曾經錯過了哪些發(fā)揮自己優(yōu)勢的地方。c學習新技能,提高自身的每一個優(yōu)勢。d朝著自己的優(yōu)勢打造你的工作。發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢4.阻止你的弱勢阻止你的弱勢也有四大戰(zhàn)略,簡稱stop戰(zhàn)略:as代表“停止”,停止做這件事,看有沒有引起別人的注意。bt代筆“合作”,和那些喜歡做這件事的人合作。co代表“找出”,找出你的一個優(yōu)勢,逐漸把你的工作從你的弱勢轉移到這個優(yōu)勢上來。dp代表“轉換視角”,轉換視角來看待你的弱勢。發(fā)揮自己的職場優(yōu)勢5大聲說出來你要大聲說出你的想法,以獲取幫助。具體來說,你要走到上司面前,理直氣壯地跟他說:你喜歡和不喜歡做的事情,一定要讓他明白你是一個對工作很有責任心的人,你這么做,是為了對公司做出更大的貢獻。發(fā)揮自