北人股份卷筒紙分公司創(chuàng)建節(jié)水資料

1、2014年創(chuàng)建節(jié)水型單位創(chuàng) 建 資 料 （五本綜卷）大興區(qū)紅星醫(yī)院目 錄一、文書卷節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組名單. 文書卷1主管部門節(jié)水工作分工負責名單.文書卷2節(jié)水管理部門網(wǎng)絡(luò)圖 文書卷3二、制度卷節(jié)水獎懲制度.制度卷1巡回檢查制度制度卷4巡視維修制度制度卷5節(jié)約用水管理制度制度卷7計量管理制度制度卷8節(jié)水宣傳教育工作制度 . 制度卷9三、原始記錄卷會議紀要.原始記錄卷1會議紀要.原始記錄卷2用水設(shè)施及器具巡回檢查維修記錄原始記錄卷3用水設(shè)施及器具維修紀錄.原始記錄卷4四、臺賬卷2014年各級水表計量統(tǒng)計表.臺賬卷12014年各部門用水臺賬.臺賬卷2五、計劃卷年度節(jié)能節(jié)水工作總結(jié).計劃卷12014年創(chuàng)建節(jié)

2、水型單位文書卷（第一卷） 文 書 卷目 錄節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組名單. 文書卷1主管部門節(jié)水工作分工負責名單 文書卷2節(jié)水管理部門網(wǎng)絡(luò)圖 文書卷3文書卷1 創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：李永舵副組長：李賀年成 員：丁志強 高宏躍各科室主任護士長節(jié)水管理員：李忠斌文書卷2 節(jié)水工作分工負責名單1、組長：張士華負責單位的節(jié)水工作，組織召開節(jié)水工作會議，宣傳節(jié)水辦法，加強思想教育，提高節(jié)水意識。2、副組長：李徽協(xié)助組長制定節(jié)水工作管理各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)理順工作人員和各部門之間關(guān)系，做好節(jié)水工作。3、楊劍峰：負責日常節(jié)水工作，檢查節(jié)水情況，搜集節(jié)水資料，核對用水指標，及時反映節(jié)水情況。4、錢京業(yè)：

3、負責機工工段節(jié)水工作。5、毛瑞桓：負責裝配工段節(jié)水工作。6、肖振東：負責動能設(shè)備及綠化保潔區(qū)節(jié)水工作。文書卷3節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)圖主管領(lǐng)導(dǎo)組長：李永舵主管領(lǐng)導(dǎo)副組長：李賀年管理員：李忠斌節(jié)水管理部門氧氣站動能設(shè)備綠化保潔區(qū)沈玉濤各科室科主任2014年創(chuàng)建節(jié)水型單位制度卷 （第二卷）制 度 卷目 錄節(jié)約用水獎懲制度制度卷1巡回檢查制度制度卷2巡視維修制制度卷3節(jié)約用水管理制度制度卷4計量管理制度制度卷5節(jié)水宣傳教育工作制度制度卷6制度卷1節(jié)水獎懲制度為了加強紅星醫(yī)院節(jié)水管理工作，并依照本院實際情況，特制定本規(guī)則。一、各部門要認真做好節(jié)水工作，加強用水管理，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時報修。二、禁止擅自

4、停用節(jié)水設(shè)備，用水后應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭，嚴禁私自違規(guī)用水。三、由于管理不善，造成跑、冒、滴、漏、浪費嚴重的，對主要責任部門批評整改并處以相應(yīng)罰款。四、維修部門接到維修通知后無故拖延，造成浪費的，除對當事人批評教育外，須補償損失。五、年終對用水情況進行總結(jié)，無浪費現(xiàn)象并積極配合落實單位節(jié)約用水制度的科室和個人，院節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將給予表揚和獎勵。制度卷2巡回檢查制度一、醫(yī)院節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)指定專門維修人員和節(jié)水員每天對用水點、用水設(shè)備、設(shè)施、器具等進行巡視檢查，每周至少要檢查一次。單位節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織抽查，并認真做好檢查記錄。二、定期對用水設(shè)施進行保潔與點檢，保持環(huán)境的整潔，及時發(fā)現(xiàn)

5、用水設(shè)施存在的問題。三、調(diào)動各部門員工參與現(xiàn)場管理，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)用水設(shè)施不完備之處，及時加以改善。四、水龍頭、截門有滴漏水現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時報告維修部門進行修復(fù)。五、在檢查中對用水不當、不合理的現(xiàn)象及時提出改進措施，并書面通知用水科室。六、邊檢查邊宣傳節(jié)水知識，增強醫(yī)院全體人員的節(jié)約用水意識。七、建立巡查維修記錄，認真填寫巡查時間、地點、問題、報修時間、維修人員、維修時間、維修結(jié)果及建議等各項內(nèi)容。 制度卷3巡視維修制度1、預(yù)防維修：通過巡回檢查預(yù)先對其有缺陷的部件進行維修和保養(yǎng)，防止不良程度加重和范圍擴大造成故障而引起重大損失。2、故障維修：通過各部門故障報修，對失效、損壞的部件進行

6、針對維修。3、維修部門接到報修后，應(yīng)及時派出維修工進行維修。4、要定時定期對本單位各用水部門的上下水進行全面檢修。5、每年節(jié)水宣傳周都要召集巡視員召開會議，解決上下水的維修疑難問題。 制度卷4節(jié)水管理制度一、各用水部門根據(jù)各自的用水計劃，研究制定節(jié)約用水的方法，努力降低耗水量。二、對重點用水部位進行重點監(jiān)督和檢查，防止出現(xiàn)問題。三、在用或新建的用水設(shè)施，一律使用節(jié)水型設(shè)施。四、提倡節(jié)約一滴水精神，努力做好節(jié)水光榮、浪費可恥的宣傳教育，動員全體人員投入到節(jié)約用水的行列。五、建立嚴格的計劃用水的監(jiān)督工作，確保各處管道、截門和水龍頭完好不漏，凡發(fā)現(xiàn)人為的浪費現(xiàn)象，各科室有權(quán)進行相應(yīng)處罰。 制度卷5計

7、量管理制度1、強檢的計量儀器設(shè)備、儀表，應(yīng)有計量檢定登記表，注明一期、儀表名稱、檢定周期，末次檢定時間，檢定情況等，按檢定周期及時送檢。2、各用水部門必須安裝水表，定期查水表，將數(shù)據(jù)上報醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組。3、各部門水表的安裝、遷移、更換應(yīng)由醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后方可進行施工，任何部門和個人不得擅自拆改。4、水表處禁止堆放各種物品，自覺維護水表周圍的環(huán)境。5、醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組負責全單位用水指標的分解及使用情況的考核獎懲。 制度卷6節(jié)水宣傳教育工作制度1、定期召開節(jié)水工作例會，總結(jié)表彰節(jié)水先進部門和個人，布置節(jié)水計劃措施和可行方案。2、廣泛宣傳北京地區(qū)嚴重缺水的緊張局面，大力宣傳節(jié)約用水，增強

8、全體人員的節(jié)水責任感和緊迫感。3、張貼節(jié)水標語，警示人人自覺節(jié)水。4、注重做好日常的節(jié)水宣傳教育工作，多形式、多層次對全院人員進行節(jié)水宣傳教育，普及節(jié)水知識，提高節(jié)水意識，這是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。節(jié)水宣傳周、節(jié)水知識競賽、節(jié)水展覽、節(jié)水板報等是對廣大職工進行教育的有效方式。 2014年創(chuàng)建節(jié)水型單位原始記錄卷（第三卷）原 始 記 錄 卷目 錄節(jié)水工作會議紀要.原始記錄卷1節(jié)水工作會議紀要 原始記錄卷2用水設(shè)施及器具巡回檢查維修記錄.原始記錄卷3用水設(shè)施及器具維修記錄.原始記錄卷4原始記錄卷1 節(jié)水工作會議記錄時 間：2014年6月16日會議主題：節(jié)水工作研究會節(jié)水機構(gòu)參加人員：各部門參加人員：

9、李永舵 郭 勇 宋 煒 趙 靜 董國順各科室主任主 持 人：李賀年會議記錄：高宏躍李永舵：今天我們召開節(jié)水工作會議，目的意義我就不多說了。主要是如何全面落實單位節(jié)水措施，通過相關(guān)部門做的“水平衡測試”，使我們大家了解到我們單位的用水情況是比較好的，同時我們也按有關(guān)部門的規(guī)定，投入一定的資金，對單位各用水部門的用水器具、龍頭、截門、沖便器，基本上全部換上了節(jié)水器具。從硬件條件上講，可以降低：“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象的發(fā)生。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組加強檢查、巡視，對出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，加強崗位責任制度落實。李賀年：在加強節(jié)水落實工作的同時，要大力宣傳節(jié)水意識，提高思想認識，使節(jié)水

10、成為大家的自覺行動。同時也要加強約束機制，發(fā)揮各部門的作用，把節(jié)水工作納入各科室管理工作的一項內(nèi)容，落實獎懲制度，對節(jié)水工作搞得不好，浪費現(xiàn)象嚴重的一定要扣部門的管理分，通過大家的共同努力把醫(yī)院的節(jié)水工作做好。 2014年6月16日 原始記錄卷2節(jié)水工作會議記錄時 間：2014年8月25日會議主題：學(xué)習(xí)、研究爭創(chuàng)“節(jié)水型單位”問題參加人員：李永舵 郭 勇 宋 煒 趙 靜 董國順各科室主任主 持 人：李永舵會議記錄：高宏躍李永舵：通過學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建“節(jié)水型單位”的有關(guān)文件，按照市節(jié)水辦的要求，從單位近年來開展節(jié)水工作的情況分析，我們一直是向“節(jié)水型單位”努力的，在這期間我們也做了大量的工作，這次我

11、們提出申請參加“節(jié)水型單位”驗收，說明在節(jié)水方面我們有一定的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)有關(guān)標準，我們有些工作還不盡人意，需要我們有關(guān)人員進一步領(lǐng)會精神，掌握標準，制定措施，完善制度，改進工作。通過這次申請工作，促進提高我們的工作效率，進一步推進我院節(jié)水工作的開展。李賀年：這次“節(jié)水型單位”申辦，標準和要求很高，節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組要加強檢查落實督導(dǎo)工作。硬件設(shè)施通過改造已基本達標，特別要強調(diào)的是軟件方面的要求，各項制度、標準、臺賬、記錄，要認真整理，不能馬虎，要仔細，需要投入大量的工作準備材料。各部門其他參加會議人員發(fā)言：一定要按制度要求，按標準做好節(jié)水工作。李永舵：創(chuàng)建節(jié)水型單位，是全院工作的一項指標，請各部門

12、給予支持，要各司其職各負其責，主管人員根據(jù)要求檢查督促。創(chuàng)建工作不是走形式，要踏踏實實將有關(guān)工作按要求，按步驟進行落實，借著創(chuàng)建節(jié)水型單位這一契機，使我院的節(jié)水工作進一步得到改進。2014年8月25日原始記錄卷3用水設(shè)施及器具巡回檢查記錄檢查日期巡檢部位設(shè)施器具名運轉(zhuǎn)情況巡查人2014.2.10住院樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常趙洪才2014.3.2辦公樓水龍頭、沖便器正常韓金嶺2014.3.16門診樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常趙洪才2014.3.31食堂操作間水龍頭、截門有滴漏，報修趙洪才2014.4.15鍋爐房閥門正常李林2014.4.28清洗間衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常趙洪才2014.5.16住

13、院樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常李林2014.5.30辦公樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常韓金嶺2014.6.14辦公樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常韓金嶺2014.6.29食堂餐廳水龍頭、截門正常趙洪才2014.7.14鍋爐房閥門正常李林2014.7.31浴室水龍頭、淋浴器有滴漏，報修張樹輝2014.8.15浴室水龍頭、淋浴器正常韓金嶺2014.8.30辦公樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常張樹輝2014.9.14門診樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器正常趙洪才2014.9.28 門診樓衛(wèi)生間水龍頭、沖便器有滴漏 報修李林原始記錄卷4節(jié)水巡回檢查維修記錄檢查日期故障地點故障現(xiàn)象維修內(nèi)容維修人員備注2014.2.5食堂操作間節(jié)門

14、滴水修水龍頭1件趙洪才2014.2.21浴室噴頭滴水修淋浴噴頭2件李林2014.3.5鍋爐房上水閥門漏水更換閥門2件李林2014.3.19住院樓衛(wèi)生間沖便器漏水修沖便器1件韓金嶺2014.4.2.辦公樓衛(wèi)生間龍頭滴水修龍頭2件李林2014.4.18.辦公樓衛(wèi)生間洗手池更換龍頭1件韓金嶺2014.4.19.住院樓衛(wèi)生間洗手池更換龍頭1件趙洪才2014.4.19辦公樓衛(wèi)生間洗手池更換龍頭2件趙洪才2014.5.11.門診樓衛(wèi)生間龍頭滴水更換龍頭2件李林2014.5.28.辦公樓衛(wèi)生間沖便器漏水修延時器1件韓金嶺2014.6.4.清洗間衛(wèi)生間沖便器漏水更換控制器2件韓金嶺2014.6.17.住院樓衛(wèi)

15、生間沖便器漏水修控制器1件趙洪才2014.6.26.食堂餐廳龍頭滴水修龍頭3件趙洪才2014.7.6.門診樓衛(wèi)生間龍頭滴水更換龍頭2件李林2014.7.28.辦公樓衛(wèi)生間蹲便器漏水修延時器1件韓金嶺2014.8.2.食堂操作間上水軟管漏水換軟管2根韓金嶺2014.8.12.門診口腔科龍頭滴水修水龍頭2個張樹輝2014.8.26.住院樓衛(wèi)生間便坑滴水修、換控制件1件趙洪才2014.9.2.清洗間保潔室龍頭滴水修龍頭1件趙洪才2014.9.11.住院樓衛(wèi)生間龍頭滴水更換龍頭2件韓金嶺2014.9.29.食堂餐廳龍頭滴水更換龍頭1件張樹輝2014年創(chuàng)建節(jié)水型單位臺帳卷（第四卷） 2014年創(chuàng)建節(jié)水型

16、單位計劃卷 （第五卷）2014年度節(jié)水工作總結(jié)今年年初，我們紅星醫(yī)院醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)節(jié)水辦公室的指導(dǎo)下，堅持節(jié)約用水，換裝、改造各類用水器具，積極創(chuàng)建節(jié)水型單位，不斷推進節(jié)水工作的開展，為此取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確2014年醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組加大了節(jié)水工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，將原有的集中管理改為分片管理，提高工作效率，也使節(jié)水工作走上了管理制度化、規(guī)范化軌道。 由醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)任組長的節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，負責創(chuàng)建節(jié)水型單位和日常節(jié)約用水管理工作。與此同時，又具體下分各組，每個組由專人負責，各部門也進行了相應(yīng)調(diào)整、明確部門負責人為節(jié)水第一責任人、理順關(guān)系、形成統(tǒng)一高效的節(jié)水管理體

17、制，有力的促進了節(jié)水型社會建設(shè)的健康發(fā)展。二、健全節(jié)水管理規(guī)章制度，強化節(jié)水管理。1、貫徹節(jié)水法規(guī)，加強節(jié)水力度，在提高單位全體工作人員的節(jié)水意識的同時，醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全了各項規(guī)章制度，制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。在開展創(chuàng)建節(jié)水型單位過程中，修訂和完善了計劃用水管理制度、巡回檢查制度和節(jié)約用水獎懲制度等規(guī)章制度。2、強化節(jié)水管理，落實節(jié)水責任制，加強巡回檢查力度。要求各部門節(jié)水員每周至少對本部門轄區(qū)范圍內(nèi)的供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查一至二次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期抄報水表

18、，認真核算水費臺帳記錄。特別對用水的重點部位像食堂、鍋爐房、衛(wèi)生保潔等做到專人負責、專人管理，不斷提高每位員工的節(jié)水意識。3、加強現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴格遵守節(jié)水辦用水管理辦法，小修不過時，中修不過夜，大修酌情處理，不能解決的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以求及時解決。結(jié)止目前，共及時更換損壞的節(jié)水龍頭、延時器、軟管、節(jié)門等各種節(jié)水器具數(shù)十件。三、采取有效措施，抓好節(jié)水改造和維護工作。醫(yī)院現(xiàn)有600余名職工，點多、面寬，對節(jié)約用水的管理有一定的難度，為此醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組下大力氣加強節(jié)水管理，嚴格要求每位工作人員從自身做起，點滴節(jié)約，對出現(xiàn)浪費現(xiàn)象的行為，及時制止并對浪費行為給予譴責、處罰。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水電管理人員每周堅持輪流值班制度，對各種用水設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。幾年來在區(qū)節(jié)水辦的要求和幫助下，醫(yī)院節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組對所有用水設(shè)備、設(shè)施逐步更新替換，達到了方便、節(jié)約用水的目的。有力保障了節(jié)水工作的順利實施。四、今后節(jié)水工作方向及措施近幾年來，在我