鐵路從業(yè)人員勞動安全問題分析及對策

1、鐵路從業(yè)人員勞動安全問題分析及對策 作為鐵路辦事處安全監(jiān)察室的一名工作人員，不僅要關(guān)注乘車人員的安全，也要重視鐵路從業(yè)人員的安全，本文旨在分析鐵路人員勞動安全的問題及對策。 轄區(qū)基層單位勞動安全管理的現(xiàn)狀 應(yīng)該說，轄區(qū)基層單位的安全管理基礎(chǔ)工作還是比較扎實(shí)的，基本都做到了各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。基礎(chǔ)管理較為規(guī)范，人身安全措施落實(shí)較好等等。 在工作中，許多鐵路基層單位要求各級干部深入現(xiàn)場檢查安全問題，對嚴(yán)重問題發(fā)放“通知書”。有些單位對“通知書”明確了量化指標(biāo)，要求每名干部每月所發(fā)的通知書中，必須有一張人身安全方面的通知書。同時(shí)，建立勞動安全問題庫，對每項(xiàng)問題落實(shí)責(zé)任，銷號解決。然而，問題也不容忽視。

2、 通過對轄區(qū)勞動安全問題定性定量分析后，我們發(fā)現(xiàn)，今年1至8月份，辦事處安監(jiān)室共檢查發(fā)現(xiàn)勞動安全嚴(yán)重問題518件，對這些問題都發(fā)放了“安全監(jiān)察（檢查）通知書”，納入了問題庫。其中，按問題嚴(yán)重程度劃分，紅色“通知書”38件，占7.34；黃色“通知書”311件，占60.04；白色“通知書”169件，占32.63。 通過綜合分析，我們認(rèn)為： 一是勞動安全上嚴(yán)重問題非常突出。因勞動安全發(fā)放紅色通知書的問題占7.34，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所有問題中紅色通知書所占5.2的比例；黃色通知書問題占60.04，超過日常52.5的比例?？梢?，人身安全無小事，多是性質(zhì)比較嚴(yán)重、影響比較大、一旦發(fā)生就會影響全局的苗子性問題，必須

3、引起高度重視。 二是勞動安全問題集中表現(xiàn)為違章、違標(biāo)、違紀(jì)。這三項(xiàng)占到67.37，僅違章問題就超過一半的比例。說明慣性違章違標(biāo)問題仍然是人身安全需重點(diǎn)圍殲的重點(diǎn)。同時(shí)，因設(shè)備狀態(tài)不良、日常管理不到位引發(fā)的人身安全問題也比較突出，占到31.66。警示我們在安全生產(chǎn)中，必須加大投入，改善生產(chǎn)條件；必須強(qiáng)化管理，增強(qiáng)安全可控性。 三是主要運(yùn)輸生產(chǎn)單位是人身安全卡控的重點(diǎn)。從人身安全問題發(fā)生的專業(yè)系統(tǒng)看，集中在車務(wù)、機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、車輛這些主要運(yùn)輸生產(chǎn)系統(tǒng)中，反映出主要運(yùn)輸生產(chǎn)單位、主要運(yùn)輸生產(chǎn)崗位始終是人身安全必須常抓不懈的重中之重。同時(shí)，異地車間人身安全問題占13.13，提醒我們不能放松對運(yùn)輸生

4、產(chǎn)單位異地車間的管理和檢查，往往這些異地車間會成為人身安全的冷門死角。 勞動安全問題的集中表現(xiàn) 上線作業(yè)安全防護(hù)問題突出。一是作業(yè)人員無安全防護(hù)，主要表現(xiàn)為：電務(wù)人員雙人共同作業(yè)，車務(wù)人員單人清掃道岔等。二是防護(hù)員站位不當(dāng)、防護(hù)不到位，甚至參與作業(yè)，起不到防護(hù)作用。主要表現(xiàn)為：多個作業(yè)組同時(shí)作業(yè)只有一人防護(hù)，防護(hù)員與作業(yè)人員扎堆等。三是上線作業(yè)不按路局規(guī)定穿著黃色防護(hù)坎肩，防護(hù)作用缺失。四是管理人員上線檢查不落實(shí)安全防護(hù)的規(guī)定，存在不穿防護(hù)坎肩或單人上線的問題。五是單位之間結(jié)合部互控不到位，安全互保措施流于形式。 下道避車有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不徹底。一是鄰線有列車通過時(shí)不停止作業(yè)避車，有的只是停止作業(yè)

5、，未下道避車。二是下道避車不及時(shí)，特別是提速區(qū)段，對于時(shí)速160公里以上列車通過時(shí)的避車距離執(zhí)行不嚴(yán)格，有的仍比照普速距離避車，存在較大人身安全隱患。三是岔區(qū)避車不到位，主要是車務(wù)、工務(wù)、電務(wù)人員在岔區(qū)作業(yè)時(shí)，在不清楚列車進(jìn)路的情況下，不是撤離到線路以外安全區(qū)域避車，而是觀望來車進(jìn)路，待列車接近時(shí)才選擇避車地點(diǎn)。三是橋隧避車不規(guī)范，主要表現(xiàn)為：不及時(shí)進(jìn)入避車臺、避車洞進(jìn)行避車。四是駝峰避車不徹底，主要是工務(wù)、電務(wù)、供電等職工不能嚴(yán)格執(zhí)行停輪作業(yè)的規(guī)定，在駝峰溜放期間盲目上線作業(yè)。 營業(yè)線施工者人身安全隱患較多。一是施工單位特別是路外施工單位安全防護(hù)形同虛設(shè)，防護(hù)員站位不當(dāng)，參與作業(yè)時(shí)責(zé)任心差，起不到安全防護(hù)作用，有的甚至不設(shè)防護(hù)。二是路外施工單位對施工隊(duì)伍管理不嚴(yán)、教育不夠、卡控不力，上線作業(yè)隨意穿越線路，不執(zhí)行下道避車有關(guān)規(guī)定。三是不認(rèn)真執(zhí)行勞動安全有關(guān)規(guī)定，勞動保護(hù)用品穿戴不齊全。主要表現(xiàn)為：起重作業(yè)人員不戴安全帽、在吊臂下站立，司索人員不按規(guī)定使用手鉤等。四是監(jiān)護(hù)配合人員站位不當(dāng)，在道心行走、停留，自我保護(hù)意識差。 站車作業(yè)人員人身安全措施落實(shí)不到位。一是客車乘務(wù)人員執(zhí)行“停開動關(guān)”規(guī)定不嚴(yán)格，在列車未停穩(wěn)，甚至未進(jìn)入站臺時(shí)就打開車門。二