競職演講-醫(yī)務(wù)科科長

1、競職演講醫(yī)務(wù)科科長各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：你們好！我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師， 20_年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作， 并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工 作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面 嚴(yán)格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。 20_ 年 10 月至 20_年 3 月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M(jìn)修，使兒科專 業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。 20_年 5 月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作， 在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下， 使我的醫(yī)院行政管理水平有了 很大的提高，于同年 11 月份，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人

2、工作至今，我?guī)?領(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失， 加班加點， 使醫(yī)務(wù)科工作忙而 不亂，有條不紊，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年 幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中， 我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想， 積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才 管理上狠下功夫， 使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階， 比較圓滿地 完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的”十 *大“之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年， 全員聘用、 競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下， 以”經(jīng)營“醫(yī)院、 科技興院的思想為主導(dǎo)， 我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作， 如果我競聘成功， 我決定

3、做 到以下幾點：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科 內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)， 抓好職工的政治思想教育。 帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī) 院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走”大保健、精臨床“思路，重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步 提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的 調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新， 提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識， 以扎實的業(yè) 務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。 以創(chuàng)造良好的 社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。5、在任職期間，將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20 項以上，啟動科研項目8項以上，完成?？平ㄔO(shè)（專病門診）XXX個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實， 確保 120 急救任務(wù)的落實， 保證上 級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強醫(yī)院醫(yī)療 管理工作， 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己， 并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷 提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力， 完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo) 和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，