2020領(lǐng)導(dǎo)年會演講稿范文5篇

1、精品文檔2020 領(lǐng)導(dǎo)年會演講稿范文5 篇-WORD文檔，下載后可編輯修改-篇一各位來賓、各位同仁：大家晚上好 !非常高興又一次在這團圓、 喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的 20 某某年，迎來了充滿希望的 20 某某年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，某某公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績， 所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)

2、拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力， 感謝大家的支持。20 某某年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20 某某年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨， 但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。 希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20 某某年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌1精品文檔建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。公司要持續(xù)發(fā)展， 需要我們每個人

3、每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升某某公司的產(chǎn)品整合能力， 完善供應(yīng)商管理， 優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù) ; 另一方面要開展某某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目， 提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品， 提升某某產(chǎn)品的市場占有率。2. 公司與員工的雙贏， 通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系， 推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項

4、工作的順利開展，從而更好的推動某某公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在 20 某某年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把某某公司的文化理念，與某某公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合， 促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立某某公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。二、和衷共濟，攜手共贏。一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神 ; 一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志，某某公司在202精品文檔某某年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結(jié)度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，

5、也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、 協(xié)作精神和服務(wù)精神， 在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力。 天時地利不如人和， 只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。當(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受 ; 而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基。我們常說做事先做人，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)

6、會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人。善待別人，就是善待我們自己，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少， 這無疑對做人做事提出來更高的要求。 每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影， 責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上， 有才華的人很多， 但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不3精品文檔多，只有擁有責(zé)任

7、與才華，才能更好地立足于社會。20 某某，我期待某某公司因為有你而自豪!攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟某某公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福! 最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利! 身體健康! 闔家幸福 ! 謝謝各位。篇二尊敬的公司全體員工及家屬：歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問 ! 向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝

8、! 向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福 ! 祝大家新年快樂 ! 身體健康 ! 萬事如意 !即將過去的 20 某某年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下， 公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了 ( 公司一年來鎖獲得的各種榮譽 ) 。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設(shè)項目優(yōu)秀施工單位稱號 ; 市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。4精品文檔回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟

9、危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素， 物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小 ; 債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任， 國家啟動拉動內(nèi)需政策， 路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意 !篇三在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際， 我們首先要向工作了一年的全體某某同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了 !(90 度鞠躬 )謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持， 我們還要特別感謝家屬們給予圣安百

10、草公司的信任。 家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作， 已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè)， 員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力， 但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。古語有云：上下同欲，其利斷金!我們堅信在員工、 家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草5精品文檔人團結(jié)一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋 ! 圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意， 傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念

11、與頑強意志。剛剛過去的 20 某某年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年， 也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、 房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難， 但在廣大員工的共同努力下， 在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司 20 某某年的既定戰(zhàn)略和基本目標。總結(jié)過去，是為了展望未來!下面圍繞公司 20 某某年的工作我談三點：第一是 20 某某年的公司發(fā)展戰(zhàn)略 ; 第二是 20 某某年公司的管理工作重點 ; 第三是 20 某某年公司的企業(yè)文化建設(shè)。制定公司戰(zhàn)略首

12、先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。20 某某年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀，美國經(jīng)濟復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機重重，國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。在國際貿(mào)易大幅下滑， 拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的 20 某某年，支撐我國經(jīng)濟高速增長近三十年的三駕馬車 ( 國際貿(mào)易、投資拉動和消費 ) 已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。6精品文檔20 某某年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家20 某某年經(jīng)濟發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個字穩(wěn)中求進。那么 20 某某年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實可行、行之有效的呢?企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞，是依賴經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和

13、發(fā)展的，覆巢之下無完卵， 作為資源本身就極為有限、 又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。因此， 20 某某年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進 !公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標 ?換句話說：穩(wěn)什么 ?怎么穩(wěn) ?進多少 ?怎么進 ?關(guān)于 20 某某年的公司戰(zhàn)略與目標，我們留到春節(jié)后將召開的20某某年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)， 一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化; 考核是否量化和系統(tǒng)化。企業(yè)管理就是兩個目標

14、：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率， 而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與7精品文檔手段。目標責(zé)任管理體系的核心就是目標層層分解，責(zé)任層層傳遞， 目標分解到人，責(zé)任落實到人!20 某某年公司的管理工作重點就是要推進目標責(zé)任管理體系。關(guān)于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么?春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展圣安百草對我究竟意味著什么的大討論，由此拉開20 某某年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏將是20 某某年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點。不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融

15、做了一次面對面的溝通。我問某某先生民企與國企相比有哪些不足?李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足; 第二，信用不足 ; 第三，培訓(xùn)不足 ; 第四，后援不足 !民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。人們感到脆弱的時候， 往往是他們孤單的時候， 因為沒有支持和依靠。因此，陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持， 我們企業(yè)才創(chuàng)8精品文檔造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18 年的奇跡。茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分， 在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年 ! 謝謝你們對

16、公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望 !我期待大家在 20 某某年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。 實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里， 身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。謝謝大家篇四家好 ! 今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了 20 某某年，不知不覺即將進入 20 某某年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。智慧創(chuàng)造價值，責(zé)任成就未來，20

17、某某年 , 我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規(guī)模，壯大了員工隊伍，完善了產(chǎn)品內(nèi)容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展，同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力， 同時也證明了我們這支工作團隊是9精品文檔一個有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進取的出色團隊，你們是出色的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱， 為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。一祝我們團隊一起努力， 一起創(chuàng)造我們的輝煌， 實現(xiàn)我們的的五年計劃，讓我們的表

18、現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車， 讓我們資深老師至少有房子有家。二呢，祝大家新年快樂、身體健康。今年 20 某某，代表寓意是愛你一生，即將到來的是 20 某某代表愛你一世，祝各位有家庭的和和美美，和你自己的家人能夠一生一世的相愛， 沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。三呢，祝今天的大會圓滿成功，晚宴能夠愉快，大家能夠玩的盡興、笑得開懷。篇五首先在這里我非常感謝 20 某某年為某某辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20 某某對于我們，對于某某，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和某某一起度過這一特殊的一年， 我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝 ! 謝

19、謝 !一年又過去了，翻過 20 某某年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃， 我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。10精品文檔一、思過 ;某某在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在 20 某某年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多， 所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評 ; 把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母; 同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識 ?增加了多少能力 ?提高了多少境界 ?我們的管理水平提高了嗎 ?我們的技術(shù)水平提高了嗎 ?我們

20、的點擊量和用戶使用度提高了嗎 ?我們的服務(wù)水平提高了嗎 ?我們的客戶滿意度提高了嗎 ?我們的推廣形象提高了嗎 ?我們的效率提高了嗎 ?我們的執(zhí)行力提高了嗎 ?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎 ?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展， 我們前進和發(fā)展了多少 ?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤 ?同志們，勝敗乃兵家常事 ; 我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高 ; 我們也不怕你們離開某某，就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的出色人才就放棄某某 ; 我們應(yīng)該思考過去， 開創(chuàng)未來 ; 我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標，人生最大的價值和意義，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上 !二、思變 ;互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展， 猝不及防 ; 行業(yè)的變化，防不勝防 ;