創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料(共6頁(yè))

1、創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料秀英港客運(yùn)輪渡分公司現(xiàn)內(nèi)設(shè)12個(gè)部門(mén)，共有職工335人，工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員335人，其中共產(chǎn)黨員99人。近年來(lái)，秀英客渡工會(huì)在黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)的具體幫助和指導(dǎo)下，圍繞公司生產(chǎn)工作，樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí)，真正將“職工之家”建設(shè)成為溫馨之家、和諧之家。我部工會(huì)職工能夠立足本職工作，嚴(yán)格貫徹工會(huì)法內(nèi)容，以“規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”為目標(biāo)，緊緊圍繞全市組織中心工作，積極開(kāi)展職工之家建設(shè)，以建家工作帶動(dòng)秀英客渡工會(huì)工作，以建家工作推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將我工會(huì)具體工作情況匯報(bào)如下：  一、

2、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，健全組織，明晰責(zé)任。公司全體員工形成共識(shí)，以建設(shè)“職工小家”活動(dòng)為載體，從加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)入手，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 機(jī)關(guān)黨總支始終把做好工會(huì)工作作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，在健全機(jī)構(gòu)、完善工會(huì)工作機(jī)制上狠下功夫。一是狠抓機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)。選出6名具有一定群眾基礎(chǔ)和威信，能夠傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，反映職工要求的同志任工會(huì)委員。經(jīng)過(guò)改選，使機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理，工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職工開(kāi)展活動(dòng)的能力明顯加強(qiáng)，維權(quán)作用更加突出。二是明晰責(zé)任。切實(shí)把工會(huì)工作納入重要工作議程，機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持將工會(huì)工作納入黨建和精神文明目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)工會(huì)的有關(guān)法規(guī)和公司

3、實(shí)際情況，工會(huì)及時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。隨著這些措施的實(shí)行，進(jìn)一步推動(dòng)了秀英客渡公司合理組織生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了公司和諧穩(wěn)定。 二、倡導(dǎo)民主管理，推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)。近年來(lái)，秀英客渡工會(huì)積極推動(dòng)建立健全源頭參與的工作機(jī)制，始終圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主決策、民主管理。一是推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受工會(huì)和職工以及社會(huì)的監(jiān)督。秀英客渡公司在建設(shè)各類活動(dòng)等重大問(wèn)題上，都充分聽(tīng)取工會(huì)和職工的意見(jiàn)和建議，依靠工會(huì)的力量不斷深化秀英客渡公司自身建設(shè)工作。2014年以來(lái)，公司深入推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)工作，秀英客渡工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極籌劃，認(rèn)真部署，通過(guò)秀英客渡公司領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的民主

4、參與，認(rèn)真落實(shí)群眾權(quán)利，將事務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容不斷向管理的深層次延伸，通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，有力地拓展了事務(wù)公開(kāi)的途徑，為我司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是倡導(dǎo)民主管理，努力開(kāi)辟職工參與公司經(jīng)營(yíng)決策建議、議事的多種渠道。近幾年來(lái)，秀英客渡先后制定了多項(xiàng)加強(qiáng)自身建設(shè)的相關(guān)制度，這些制度和規(guī)章，充分體現(xiàn)了職工的意愿，反映了職工的心聲，代表了群眾的利益，在執(zhí)行過(guò)程中，更進(jìn)一步增加了制度的可行性和可操作性。在事關(guān)職工切身利益問(wèn)題上，秀英客渡工會(huì)堅(jiān)持做到公開(kāi)透明，把標(biāo)準(zhǔn)條件交給群眾，在研究決定問(wèn)題之前，在廣泛征求工會(huì)和職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)職工代表列席會(huì)議，使工會(huì)組織的維權(quán)職

5、能和作用貫穿始終。經(jīng)過(guò)多年來(lái)機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)民主管理的有效探索，促進(jìn)并形成了秀英客渡上下和諧的氛圍，極大地保障了職工正確行使民主權(quán)力，員工的主人翁意識(shí)和榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)。三、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益 。我們始終以維護(hù)職工的合法權(quán)益為中心，切實(shí)保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯。一是國(guó)家法定節(jié)假日及職工享受帶薪年休假制度得到了落實(shí)。每年的年初，由機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭，協(xié)同辦公室對(duì)秀英客渡職工休假作出統(tǒng)一計(jì)劃，采取分期分批輪休的方法，無(wú)論工作多忙，都要做到每個(gè)職工能夠按照規(guī)定享受年休假的待遇。二是職工培訓(xùn)工作得到落實(shí)。我們把職工的培訓(xùn)教育作為提高職工素質(zhì)，維護(hù)職工利益的重要工作。認(rèn)真組織工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)十七大精神，采

6、取集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、召開(kāi)研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等多種形式，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，公司職工的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升。三是職工的保險(xiǎn)福利待遇得到了落實(shí)。近年來(lái)，秀英客渡工會(huì)注重把工作的重點(diǎn)放在關(guān)心職工生活，解決職工困難上，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、解難題。依法為秀英客渡8名職工進(jìn)行困難幫扶，按照規(guī)定按期為全體職工進(jìn)行全面體檢，定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工的疾病得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和醫(yī)治，對(duì)于身體羸弱的女職工在工作崗位、工作量上給予適當(dāng)調(diào)整照顧，使女職工真正體會(huì)到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。  四、關(guān)心職工，注重實(shí)效，切實(shí)把溫暖送到職工心中為把工會(huì)真正辦成職工之家，使職工通過(guò)工

7、會(huì)實(shí)實(shí)在在的工作感受到組織的關(guān)懷，感受到黨的溫暖，近年來(lái)，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中，明確提出工會(huì)組織要為群眾動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，要求機(jī)關(guān)工會(huì)工作人員以扶貧幫困，關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責(zé)，竭盡全身心為職工服務(wù)。一是積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。凡是女職工及職工妻子生小孩，工會(huì)堅(jiān)持上門(mén)探望慰問(wèn)；凡是職工住院，工會(huì)都想方設(shè)法給予照料；凡是職工家中有紅白事，都給予干部職工及時(shí)的關(guān)懷。每逢春節(jié)，我部領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)成員都要分組帶著慰問(wèn)品走訪慰問(wèn)本部退休干部，向老同志們通報(bào)公司近期發(fā)展情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的生活狀況。二是高度重視職工工作生活條件的改善。長(zhǎng)期以來(lái)，公司工會(huì)十分重視職工的健康問(wèn)題，專

8、門(mén)聯(lián)系了好家庭健康醫(yī)生到公司內(nèi)部開(kāi)設(shè)健康講座，提供健身、保健方面的專業(yè)咨詢；在秀英客渡開(kāi)辟了電教、圖書(shū)閱覽室，每年都對(duì)訂閱報(bào)刊雜志工作加大投入，訂閱了大量?jī)?nèi)容豐富、學(xué)習(xí)性強(qiáng)的報(bào)刊雜志，方便干部職工查閱資料；購(gòu)買(mǎi)了多種娛樂(lè)活動(dòng)用品，盡力改善干部職工業(yè)余文體生活。  五、開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)熱情，滿足職工精神文化需求 為激發(fā)全部干部職工的工作熱情，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，切實(shí)增強(qiáng)本部干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多年來(lái)，秀英客渡工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展了寓教于樂(lè)、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。一是組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參加省、市主管單位組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。二是組織干部職工積極參加各級(jí)工會(huì)的文體活動(dòng)。

9、秀英客渡先后組織工會(huì)會(huì)員參加了?？诟蹌?wù)分公司2014年第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的頑強(qiáng)拼搏，秀英客渡公司在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)上斬獲6個(gè)第一名、兩個(gè)第三的優(yōu)異成績(jī)，還被評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在鍛煉了干部職工體魄的同時(shí)，增強(qiáng)了集體的凝聚力和榮譽(yù)感。工會(huì)還注重開(kāi)展干部職工的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，先后組織干部職工參觀了觀看愛(ài)國(guó)主義影片。每年春節(jié)前夕，秀英客渡工會(huì)都參加海口港務(wù)分公司舉辦的元旦聯(lián)歡會(huì)，以干部職工自導(dǎo)自演的節(jié)目和歡聚一堂的熱烈氣氛增進(jìn)了解、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、共勉進(jìn)步。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，營(yíng)造了秀英客渡公司良好的工作環(huán)境，陶冶了職工情操，提高了職工的文化素養(yǎng)，為我司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。幾年來(lái)，秀英客渡工會(huì)在上級(jí)黨總支和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞貫徹工會(huì)工作總體思路，建立職工之家活動(dòng)取得了一定成績(jī)。我們深深感到，我們的工作與時(shí)代的發(fā)展和新時(shí)期的工會(huì)工作要求還存在薄弱環(huán)節(jié)，如：工會(huì)各委員都是兼職，業(yè)務(wù)工作比較忙，造成工會(huì)工作有時(shí)緊