公司文員聘用合同范本

公司文員聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________

鑒于甲方需要招聘一名文員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任文員一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助處理公司內(nèi)部文件、資料的管理與歸檔；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)；

（3）協(xié)助處理公司內(nèi)部會(huì)議的籌備與組織；

（4）協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)_________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

2.乙方的工作時(shí)間為每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全與健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方需要招聘一名文員，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任文員一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助處理公司內(nèi)部文件、資料的管理與歸檔；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)；

（3）協(xié)助處理公司內(nèi)部會(huì)議的籌備與組織；

（4）協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的繳納。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)章制度時(shí)，按照本合同約定解除合同。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全與健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理的效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合公司要求。甲方通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格的違約責(zé)任和限制條款，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方需要招聘一名文員，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任文員一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助處理公司內(nèi)部文件、資料的管理與歸檔；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)；

（3）協(xié)助處理公司內(nèi)部會(huì)議的籌備與組織；

（4）協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的繳納。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有合同約定的工資待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)安全與健康。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

五、解除合同

1.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因甲方違約（如未按時(shí)支付工資、未提供必要培訓(xùn)等）解除合同。

3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，或乙方被依法追究刑事責(zé)任時(shí)，有權(quán)解除合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付工資或未提供必要福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：____________