下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、車(chē)間上半年工作總結(jié)車(chē)間上半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)查閱次數(shù):72 次發(fā)布人:編輯推薦閱讀:截止 xx 年 6 月 30 日為止, xx 車(chē)間已安全運(yùn)行 1304天,車(chē)間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則,群策群力,圓滿(mǎn)完成了車(chē)間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績(jī),彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:.截止 xx 年 6 月 30 日為止, xx 車(chē)間已安全運(yùn)行 1304天,車(chē)間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則,群策群力,圓滿(mǎn)完成了車(chē)間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績(jī),彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、職工隊(duì)伍素質(zhì)長(zhǎng)抓不懈培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是動(dòng)
2、力車(chē)間工作的重點(diǎn)之一。為此,車(chē)間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位,長(zhǎng)抓不懈。早在年初,車(chē)間就制定全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃,力爭(zhēng)將工作做到有條不紊。 2 萬(wàn)噸工程完工后,車(chē)間新進(jìn)了 28 名青工,為了使其盡快掌握車(chē)間的所涉及的電氣知識(shí)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識(shí),車(chē)間在較為繁忙的時(shí)間里專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員對(duì)新工進(jìn)行培訓(xùn),并完成了新工上崗考核工作, 28 名新工全部通過(guò)考核。車(chē)間還數(shù)次在班組內(nèi)部開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、事故分析 ,以此檢驗(yàn)員工們對(duì)知識(shí)的掌握情況和對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力。這使得員工們都能寓學(xué)習(xí)于生產(chǎn),寓理論于實(shí)踐。車(chē)間在做好內(nèi)培工作的同時(shí),第1頁(yè)共25頁(yè)也不失時(shí)機(jī)的與設(shè)備廠(chǎng)家聯(lián)系委派專(zhuān)人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機(jī)知
3、識(shí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機(jī)的安全正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。二、強(qiáng)抓安全生產(chǎn)、確保平穩(wěn)供電三、管理工作全面細(xì)致車(chē)間于年初對(duì)“月明星”活動(dòng)細(xì)則進(jìn)行了完善性修改。并在車(chē)間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時(shí),車(chē)間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則,在“月明星”活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”,并制定了相應(yīng)的活動(dòng)細(xì)則。將車(chē)間的全面管理融匯到“三崗一星”活動(dòng)中來(lái),以促進(jìn)崗位成材為目標(biāo)大力推進(jìn)車(chē)間的管理工作。日前,所有活動(dòng)已正式在車(chē)間開(kāi)展起來(lái),并報(bào)送了公司黨委、工會(huì)和團(tuán)委,各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則也將以于下個(gè)
4、月以版圖形式上墻。此外,車(chē)間響應(yīng)公司開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和目標(biāo)成本管理的號(hào)召,將車(chē)間各崗位責(zé)任制度,設(shè)備定臵定職制度作了進(jìn)一步健全、規(guī)范,并在車(chē)間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標(biāo)成本管理相關(guān)內(nèi)容,積極配合公司對(duì)車(chē)間各種消耗進(jìn)行核算 ,商討承包事宜并拿出了合理方案。工作之余 ,車(chē)間黨支部聯(lián)合團(tuán)支部也組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。如迎春趣味活動(dòng),黑板報(bào)評(píng)比、“三八”女工棋牌賽等 ,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活 ,積累了知識(shí)。第2頁(yè)共25頁(yè)存在的問(wèn)題:1、檢修工作、試驗(yàn)工作沒(méi)有合適的工作場(chǎng)地,造成工作困難;2、由于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),需要加大對(duì)技術(shù)檢修人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;3、空壓機(jī)、冷干機(jī)全部滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行,給檢修工
5、作帶來(lái)困難,影響生產(chǎn);4、二萬(wàn)噸循環(huán)水由于設(shè)計(jì)選型原因,造成檢修維護(hù)工作困難,建議改進(jìn);5、運(yùn)行工作人員無(wú)待班室,給正常工作帶來(lái)困難。下半年工作思路:確保安全運(yùn)行,進(jìn)一步做好設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗(yàn)工作,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技人員的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步抓好安全清潔生產(chǎn)和車(chē)間各項(xiàng)管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)目標(biāo)成本管理,降低物料消耗,按生產(chǎn)工藝要求,嚴(yán)格供電、供風(fēng)、供水,確保安全生產(chǎn)。第二篇: XX 車(chē)間上半年工作總結(jié)新年伊始,工廠(chǎng)進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新希望”,半年來(lái),車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子、廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全
6、體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。車(chē)間在工廠(chǎng)和上級(jí)職能部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了上班年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:第3頁(yè)共25頁(yè)上半年的工作一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理車(chē)間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車(chē)間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠(chǎng)級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車(chē)間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車(chē)間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車(chē)間的定員、定崗工作,編制了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度
7、,使車(chē)間的各項(xiàng)工作步入正軌,車(chē)間的綜合管理水平明顯提高。二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)上半年,車(chē)間在全新的組織架構(gòu)下開(kāi)展工作,對(duì)車(chē)間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車(chē)間按照要求,制訂了車(chē)間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車(chē)間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車(chē)間實(shí)際,按照車(chē)間計(jì)劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車(chē)間培訓(xùn)工作。1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)月份,車(chē)間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段
8、,車(chē)間將中華人民共第4頁(yè)共25頁(yè)和國(guó)消防法宣傳掛圖貼在了車(chē)間一進(jìn)門(mén)最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車(chē)間全體職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的意識(shí),為今后車(chē)間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)今年有新員工職工分配至車(chē)間工作,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,機(jī)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在XX 年月日起至 月 日期間的試用期內(nèi),新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車(chē)間安排的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。3、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行
9、,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車(chē)間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車(chē)間依然組織專(zhuān)人編寫(xiě)了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),為車(chē)間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量是企業(yè)的生命,車(chē)間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車(chē)間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開(kāi)展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)。通過(guò)車(chē)間的幾次質(zhì)量事故,結(jié)合體第5頁(yè)共25頁(yè)系本文 來(lái)源 于我 的學(xué)習(xí) 網(wǎng) . . )文件的要求,向參會(huì)人員闡明
10、了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車(chē)間全體員工,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車(chē)間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車(chē)間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。5、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)為了跟上工廠(chǎng)“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車(chē)間“質(zhì)量/ 環(huán)境 / 職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作。因此,車(chē)間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量 / 環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,并針對(duì)在線(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車(chē)間實(shí)際,對(duì)與車(chē)間生
11、產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。三、加強(qiáng)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量為確保工廠(chǎng)改革順利進(jìn)行、車(chē)間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車(chē)間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:1、車(chē)間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。第6頁(yè)共25頁(yè)2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車(chē)間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量。4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度
12、,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。5、開(kāi)展“月縱向機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。通過(guò)以上方面的工作,車(chē)間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。第三篇: XX 車(chē)間上半年工作總結(jié) (例文)XX 車(chē)間上半年工作總結(jié)新年伊始,工廠(chǎng)進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新希望”,半年來(lái),車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子、廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。車(chē)間在工廠(chǎng)和上級(jí)職能部門(mén)的正確
13、領(lǐng)導(dǎo)下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了上班年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:第7頁(yè)共25頁(yè)上半年的工作一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理車(chē)間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車(chē)間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠(chǎng)級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車(chē)間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車(chē)間管理制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車(chē)間的定員、定崗工作,編制了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車(chē)間的各項(xiàng)工作步入正軌,車(chē)間的綜合管理水平明顯提高。二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職
14、工綜合素質(zhì)上半年,車(chē)間在全新的組織架構(gòu)下開(kāi)展工作,對(duì)車(chē)間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車(chē)間按照要求,制訂了車(chē)間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車(chē)間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車(chē)間實(shí)際,按照車(chē)間計(jì)劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車(chē)間培訓(xùn)工作。1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)月份,車(chē)間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,車(chē)間將中華人民共第8頁(yè)共25頁(yè)和國(guó)消防法宣傳掛圖貼在了車(chē)間一進(jìn)門(mén)最為醒目的地方
15、。通過(guò)組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車(chē)間全體職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的意識(shí),為今后車(chē)間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)今年有新員工職工分配至車(chē)間工作,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,機(jī)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在XX 年月日起至 月日期間的試用期內(nèi),新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車(chē)間安排的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。3、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車(chē)間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)
16、行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車(chē)間依然組織專(zhuān)人編寫(xiě)了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),為車(chē)間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量是企業(yè)的生命,車(chē)間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車(chē)間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開(kāi)展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)。通過(guò)車(chē)間的幾次質(zhì)量事故,結(jié)合體第9頁(yè)共25頁(yè)系文件的要求,向參會(huì)人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車(chē)間全體員工,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車(chē)間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量
17、進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車(chē)間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。5、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)為了跟上工廠(chǎng)“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車(chē)間“質(zhì)量 / 環(huán)境 / 職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作。因此,車(chē)間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量 / 環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,并針對(duì)在線(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車(chē)間實(shí)際,對(duì)與車(chē)間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。三、加強(qiáng)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量為確保工廠(chǎng)改革順利進(jìn)行、車(chē)間正常
18、運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車(chē)間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:1、車(chē)間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。第10 頁(yè)共25 頁(yè)2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車(chē)間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量。4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。5、開(kāi)展“月縱向
19、機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。通過(guò)以上方面的工作,車(chē)間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。四、加強(qiáng)車(chē)間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí),根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車(chē)間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,并制訂了車(chē)間的環(huán)境 / 職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表,將工廠(chǎng)下達(dá)給車(chē)間的環(huán)境 / 職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了環(huán)境/ 職業(yè)健康安全承諾書(shū)。半年以來(lái),車(chē)間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車(chē)間確定了專(zhuān)職的人員對(duì)車(chē)間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車(chē)間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車(chē)間安全消
20、防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車(chē)間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工第11 頁(yè)共25 頁(yè)作。通過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),XX 年上半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無(wú)重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。五、加強(qiáng)車(chē)間設(shè)備管理工作,確保圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升(一)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,為設(shè)備管理提供科學(xué)有效的信息。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力用足用好設(shè)備基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù),為設(shè)備管理工作的計(jì)劃制定提供科學(xué)依據(jù),更好地指導(dǎo)做好設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。為此,車(chē)間對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。一是設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面
21、,組織修理工全員參與,梳理設(shè)備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問(wèn)題并加以認(rèn)真解決;二是做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了較全面的調(diào)研,對(duì)影響設(shè)備精度的零部件進(jìn)行了維修,車(chē)間的設(shè)備管理各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)步。(二)努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),確保設(shè)備保值、增值。設(shè)備管理的任務(wù)是通過(guò)多設(shè)備進(jìn)行綜合管理,保持設(shè)備完好,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的投資效益。車(chē)間根據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車(chē)間實(shí)際,同時(shí)協(xié)調(diào)、配合設(shè)備技術(shù)科、技術(shù)改造辦公室,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:第12 頁(yè)共25 頁(yè)1、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作:根據(jù)生產(chǎn)安排,收集設(shè)備運(yùn)行過(guò)
22、程中掌握的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每月輪保計(jì)劃,在保證輪保時(shí)間的前提下,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備輪保工作效果檢查、落實(shí),確保輪保對(duì)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有計(jì)劃、有實(shí)施、有資料記錄、有檢查落實(shí)。2、利用設(shè)備停臺(tái)、停產(chǎn)認(rèn)真做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,確保設(shè)備保持在良好的運(yùn)行狀態(tài)。3、根據(jù)設(shè)備狀況,按照企業(yè)計(jì)劃和安排,完成設(shè)備大修后的調(diào)試、測(cè)試工作,做好設(shè)備技改工作。六、加強(qiáng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車(chē)間生產(chǎn)的后勤保障部門(mén),班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車(chē)間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等
23、作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開(kāi)展工作:隨時(shí)巡查車(chē)間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過(guò)旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車(chē)間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車(chē)間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。七、加強(qiáng)車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級(jí)布臵的各項(xiàng)工作任務(wù)第13 頁(yè)共25 頁(yè)(一)做好車(chē)間政治思想教育工作。1、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大職工凝聚力,車(chē)間班子成員之間能夠做到心往一
24、處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái),拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2、按照要求制定了車(chē)間“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案”,并據(jù)此循序漸進(jìn)地開(kāi)展貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),定期開(kāi)展黨小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。營(yíng)造以黨員帶頭,全員共進(jìn)的學(xué)習(xí)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高。發(fā)揮共產(chǎn)黨員在執(zhí)行制度、挖潛增效、指標(biāo)提升、合理化建議方面的示范作用,車(chē)間黨員同志真正做到了苦臟累險(xiǎn)沖在前,工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流,哪里有困難哪里就有共產(chǎn)黨員的生產(chǎn)先鋒。3、發(fā)揮共產(chǎn)黨員干一行愛(ài)一行、鉆一行,刻苦學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技能,爭(zhēng)當(dāng)
25、生產(chǎn)能手的標(biāo)兵作用。如設(shè)備改造的工作中,在時(shí)間緊,勞動(dòng)強(qiáng)度大,技術(shù)要求高的情況下,車(chē)間黨員、修理工全部都自覺(jué)地投入到這場(chǎng)戰(zhàn)斗中,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,不怕苦、不怕累的精神,圓滿(mǎn)地按時(shí)完成了改造任務(wù),為下一步的產(chǎn)品生產(chǎn)提供了有力保證。4、通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開(kāi)展,使黨員自覺(jué)做到:一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江總書(shū)記“三個(gè)代表”,學(xué)習(xí)黨的知識(shí),學(xué)習(xí)科技知識(shí)和車(chē)間本崗位業(yè)務(wù)知識(shí),做學(xué)以致用的帶頭人;二是做品德第14 頁(yè)共25 頁(yè)高尚、關(guān)心群眾、舍己助人、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、善于做群眾思想政治工作的領(lǐng)路人。(二)加強(qiáng)班組管理管理,提高車(chē)間管理水平1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召
26、開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車(chē)間通過(guò)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開(kāi)展班組基礎(chǔ)管理專(zhuān)項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái),建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全(好)管理等方面取得了新的進(jìn)展,營(yíng)造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。以上就是車(chē)間 XX 年上半年的工作總結(jié),車(chē)間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車(chē)間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車(chē)間的各項(xiàng)工作做
27、好,為工廠(chǎng)的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下半年的工作措施與打算下半年我們將在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做到:堅(jiān)持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢(shì)組織生產(chǎn),精打細(xì)算保障成本,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)第15 頁(yè)共25 頁(yè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實(shí)抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成:一、車(chē)間基礎(chǔ)管理工作方面:1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)職工強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、時(shí)代意識(shí)、系統(tǒng)思考意識(shí)、拼搏奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車(chē)間職工的思想,在“嚴(yán)細(xì)實(shí)”上下功夫,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快,在今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,圓滿(mǎn)完成工廠(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全知識(shí)教育,提高職工安全意識(shí),逐步完善車(chē)間“環(huán)境 / 職業(yè)健康安全”
28、管理體系建設(shè)工作,確保車(chē)間全年“環(huán)境/ 職業(yè)健康安全”目標(biāo)(指標(biāo))的順利完成。3、全面貫徹落實(shí)工廠(chǎng)節(jié)能減排工作要求,加強(qiáng)車(chē)間機(jī)、物、料等的管理工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),努力降低生產(chǎn)成本,完成車(chē)間全年消耗指標(biāo)。4、加強(qiáng)設(shè)備管理,實(shí)行設(shè)備保機(jī)到人,崗位、技術(shù)兩級(jí)點(diǎn)檢,真實(shí)反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備狀況,加強(qiáng)崗位工設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備完好率,檢修中嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),力爭(zhēng)設(shè)備作業(yè)率達(dá)到工廠(chǎng)考核要求,按時(shí)完成今年生產(chǎn)計(jì)劃。5、進(jìn)一步完善優(yōu)勝劣汰,完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,在分配制度上拉開(kāi)檔次,對(duì)貢獻(xiàn)大、特別是在某項(xiàng)指標(biāo)上有所突破的人反進(jìn)行重獎(jiǎng)。第16 頁(yè)共25 頁(yè)6、加強(qiáng)精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,開(kāi)展形式多樣的文體
29、活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化精神,充分提高廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。二、質(zhì)量工作方面:1、堅(jiān)持做好“人人都是質(zhì)檢員”,通過(guò)全員在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制逐步減少缺陷產(chǎn)品,特別是對(duì)工廠(chǎng)形象、品牌形象影響較壞的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真整改。2、開(kāi)展質(zhì)量?jī)?yōu)勝機(jī)組評(píng)比活動(dòng),穩(wěn)步提高在線(xiàn)質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化品牌安全生產(chǎn)的意識(shí),堅(jiān)定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位。加強(qiáng)對(duì)工作責(zé)任的理解,將智能勞動(dòng)應(yīng)用到工作中的每一件事情上,學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,提高對(duì)質(zhì)量缺陷的判定能力。4、強(qiáng)化在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制辦法和方案,落實(shí)機(jī)組的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)上存在的問(wèn)題,透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)
30、工作尋找問(wèn)題原因的根本,不斷分析總結(jié),不斷整改完善。5、加強(qiáng)機(jī)組人員之間的溝通,注重機(jī)組人員的協(xié)調(diào)配合。注重員工技能水平的提高和良好操作習(xí)慣的形成,為保證產(chǎn)品質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、設(shè)備工作方面1、利用多種途徑進(jìn)一步提升員工技能;第17 頁(yè)共25 頁(yè)2、繼續(xù)完成設(shè)備臵換、技術(shù)改造、大修等工作第四篇:某車(chē)間上半年工作總結(jié)車(chē)間上半年工作總結(jié)一、 生產(chǎn)情況及消耗水平1、生產(chǎn)產(chǎn)量及運(yùn)行情況:截止至6 月 20 日止共生產(chǎn)產(chǎn)量1122噸,平均臺(tái)時(shí)產(chǎn)量2.574。上半年按公司、廠(chǎng)部生產(chǎn)計(jì)劃安排和臨時(shí)負(fù)荷調(diào)整,每月都不同程度欠產(chǎn)。2、消耗水平:截止至6 月 20 日止平均半水煤氣耗為2989、電耗為 118
31、6,若按 6 月份價(jià)格計(jì)算則噸產(chǎn)品成本為 1726.58元。消耗的主要影響因素如下與公司年初下達(dá)的氣耗指標(biāo) 3055相比,上半年氣耗水平較好, 1 月消耗最高,其后每月遞減,除了 5 月份因開(kāi)車(chē)投產(chǎn)過(guò)程較長(zhǎng)影響略有上升外,至 6 月份已達(dá)到平均 2900。車(chē)間在降低氣耗方面抓好了有效氣吸收量和排放量的控制兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),控制 co 含量和 ch4 含量,并讓操作人員逐步樹(shù)立降耗意識(shí),使每位職工自覺(jué)做到位。電耗控制不好, 1、2、3、5 月平均電耗都達(dá)到 1190以上,其中 2 月份最高達(dá)到 1210。首先是沒(méi)有節(jié)電意識(shí),日常沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)電耗上升的原因和采取相應(yīng)的有效措施,其次還是高壓機(jī)的有效功耗較
32、高,主要表現(xiàn)在設(shè)備打氣量不足、開(kāi)停機(jī)次數(shù)多。 5 月下旬起新設(shè)備投用后,用電量有明顯的減少。二、 設(shè)備管理工作:1. 組織人員對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行每周一次的巡視檢查工作。第18 頁(yè)共25 頁(yè)2. 對(duì)重復(fù)性故障必須認(rèn)真分析未能排除的故障必須在每天的碰頭會(huì)上匯報(bào)研究決定如何處理,采取相應(yīng)的措施和責(zé)任人,防止缺陷擴(kuò)大。3. 費(fèi)用控制上重點(diǎn)落實(shí)設(shè)備檢修費(fèi)用管理控制,強(qiáng)調(diào)點(diǎn)檢員和技術(shù)人員學(xué)會(huì)“算了再干”基本理念,合理的控制檢修當(dāng)中以換代修以及實(shí)質(zhì)做到用多少領(lǐng)多少。4. 對(duì)設(shè)備的檢修制定檢修標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)設(shè)備故障責(zé)任 100%考核, 確實(shí)責(zé)任人,提高職工責(zé)任意識(shí);降低維修工作量、降低設(shè)備檢修費(fèi)用
33、5. 貫徹落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)失職定性為事故的考核辦法,加大典型案例事故定性,做好考核辦法的宣傳工作;6. 切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹公司設(shè)備管理制度,做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。三、 工藝管理工作:1、年初公司成立工藝指標(biāo)攻關(guān)小組,根據(jù)攻關(guān)要求相應(yīng)修訂工藝指標(biāo)、制定操作指南,下發(fā)到每位職工組織學(xué)習(xí)并于6 月初進(jìn)行全員考試,保證人人熟練掌握本崗位的工藝指標(biāo),并懂得如何正確調(diào)節(jié)。2、針對(duì)車(chē)間常出現(xiàn)或不易引起重視的超工藝指標(biāo)點(diǎn)位,不僅加強(qiáng)日常管理考核力度,還將超標(biāo)產(chǎn)生的不利因素向職工解說(shuō),使職工真正領(lǐng)會(huì)到執(zhí)行指標(biāo)的重要性,做到自覺(jué)執(zhí)行。第19 頁(yè)共25 頁(yè)3、5 月下旬更換觸媒,車(chē)間在觸媒鈍化、升溫還原過(guò)程中認(rèn)真把關(guān),
34、嚴(yán)格執(zhí)行方案和各項(xiàng)指標(biāo),保證了鈍化和卸觸媒過(guò)程的安全、還原后投用的穩(wěn)定高產(chǎn)。4、做好崗位巡檢、工藝記錄、交接班班制管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象立即上墻公示,并按考核條款實(shí)施處罰。5、對(duì)發(fā)生工藝事故和未遂事故立即召開(kāi)事故分析會(huì),查找原因?qū)で髮?duì)策,并對(duì)責(zé)任人按規(guī)定處罰。四、 技改工作1、5 月 20 完成空氣負(fù)荷試車(chē)工作。2、5 月 24 日新系統(tǒng)投產(chǎn)正常。3、水冷器改造工作于年初立項(xiàng)啟動(dòng),5 月初進(jìn)入工藝設(shè)計(jì), 6 月開(kāi)始土建實(shí)施。4、做好新系統(tǒng)開(kāi)車(chē)前職工教育培訓(xùn)工作,為開(kāi)車(chē)投產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、 安全環(huán)保工作1、上半年車(chē)間發(fā)生一起檢修人員中毒事故、一起環(huán)保未遂事故,主要是由于職工
35、安全環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),在監(jiān)護(hù)和操作中麻痹大意引發(fā),車(chē)間在事故發(fā)生后通過(guò)公示、職工大會(huì)解說(shuō)等方式進(jìn)行通報(bào),引起全體職工對(duì)安全環(huán)保工作的高度重視。第20 頁(yè)共25 頁(yè)2、加強(qiáng)區(qū)域的安全防護(hù)工作,為防止閑雜人員進(jìn)入,將進(jìn)出大門(mén)實(shí)行上鎖,并加裝視頻監(jiān)控,完善了進(jìn)出人員登記制度,有效杜絕人員的過(guò)往,同時(shí)增設(shè)了崗位巡檢登記表,細(xì)化了日常操作檢查工作。六、 現(xiàn)場(chǎng)管理工作:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理5s 要求,首先規(guī)范車(chē)間內(nèi)的定臵管理,尤其對(duì)主要通道和明顯的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施整頓、掛牌、清潔,其次對(duì)操作室內(nèi)日常用品的擺設(shè)進(jìn)行規(guī)范,并隨時(shí)檢查督促改進(jìn)。七、 存在問(wèn)題 :1、機(jī)開(kāi)停次數(shù)無(wú)法達(dá)到公司下達(dá)的目標(biāo)值,尤其是內(nèi)部故障原因不清,制
36、定不出合理對(duì)策,氣閥閥片斷、閥座裂一直無(wú)法找出根本原因和確定責(zé)任人。2、崗位人員現(xiàn)場(chǎng)整頓意識(shí)不強(qiáng),做不到隨手清理、隨時(shí)清潔,主動(dòng)性不夠。3、 操作人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修的水平不夠,無(wú)法做到全面維護(hù)、正確保養(yǎng)和自覺(jué)檢修。八、 下半年工作目標(biāo):1、組織做好系統(tǒng)的開(kāi)車(chē)試生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)一次開(kāi)車(chē)成功。2、繼續(xù)強(qiáng)化崗位人員對(duì)新機(jī)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),確保并入系統(tǒng)后運(yùn)行正常穩(wěn)定。3、通過(guò)加大降本宣傳力度,達(dá)到逐步提高全員的成本意識(shí),使降本工作深入到每道工序、每項(xiàng)操作,實(shí)現(xiàn)每位職工都能詳細(xì)了解本崗位的成本消耗情況和主要的降本措施的目標(biāo)。第21 頁(yè)共25 頁(yè)4、通過(guò)包機(jī)制的落實(shí),提高高壓機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)周期和故障點(diǎn)的消除
37、效率,爭(zhēng)取達(dá)到消滅返工、消除人為故障、減少漏點(diǎn)、真正實(shí)現(xiàn)定修的目標(biāo)。5、控制檢修費(fèi)用14 萬(wàn)元 / 月。6、現(xiàn)場(chǎng)管理工作再上臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)定臵清晰、控制室整潔并長(zhǎng)期保持。車(chē)間 XX-6第五篇:生產(chǎn)車(chē)間上半年工作總結(jié)截止 20xx 年 6 月 30 日為止, xx 車(chē)間已安全運(yùn)行 1304天,車(chē)間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則,群策群力,圓滿(mǎn)完成了車(chē)間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績(jī),彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)一、職工隊(duì)伍素質(zhì)長(zhǎng)抓不懈培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是動(dòng)力車(chē)間工作的重點(diǎn)之一。為此,車(chē)間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位,長(zhǎng)抓不懈。早在年初,車(chē)間就制定全年的職工培訓(xùn)
38、計(jì)劃,力爭(zhēng)將工作做到有條不紊。 xxxx 噸工程完工后,車(chē)間新進(jìn)了 2xxxx 青工,為了使其盡快掌握車(chē)間的所涉及的電氣知識(shí)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識(shí),車(chē)間在較為繁忙的時(shí)間里專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員對(duì)新工進(jìn)行培訓(xùn),并完成了新工上崗考核工作, 2xxxx 新工全部通過(guò)考核。車(chē)間還數(shù)次在班組內(nèi)部開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、事故分析 ,以此檢驗(yàn)員工們對(duì)知識(shí)的掌握情況和對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力。這使得員工們都能寓學(xué)習(xí)于生產(chǎn),寓理論于第22 頁(yè)共25 頁(yè)實(shí)踐。車(chē)間在做好內(nèi)培工作的同時(shí),也不失時(shí)機(jī)的與設(shè)備廠(chǎng)家聯(lián)系委派專(zhuān)人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參加空壓機(jī)知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),員工基本掌握了相關(guān)儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)和性能有了一定的了解。為日后空壓機(jī)的安全正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。二、強(qiáng)抓安全生產(chǎn)、確保平穩(wěn)供電xx 車(chē)間的工作核心是“抓安全生產(chǎn)、保平穩(wěn)供電”。為了保障人身、設(shè)備的安全 ,真正將責(zé)任落實(shí)到位 ,車(chē)間于 2 月初分別與各班組第一責(zé)任人、車(chē)間安全員簽定了 XX 年度安全承包責(zé)任書(shū) ;3 月底,車(chē)間配合 xxxx 公司為車(chē)間 110kv供電設(shè)備安裝了微機(jī)防誤系統(tǒng),從而實(shí)現(xiàn)開(kāi)票、預(yù)演及操作的有機(jī)統(tǒng)一 ;4 月-5 月間,車(chē)間按計(jì)劃完成了 110kv
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒藝術(shù)培訓(xùn)協(xié)議
- 勞動(dòng)合同變更協(xié)議
- 熱力施工班組合同
- 地下管廊混凝土施工合同
- 煙草公司合同處理流程
- 節(jié)慶用品租賃終止轉(zhuǎn)租協(xié)議
- 屋頂酒吧屋頂防水工程協(xié)議
- 給排水系統(tǒng)承臺(tái)施工協(xié)議
- 教育機(jī)構(gòu)商標(biāo)保護(hù)手冊(cè)
- 兒童健身器材租賃合同
- 管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)
- 2023上半年四川公務(wù)員考試申論試題(省市卷)
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識(shí)培訓(xùn)
- 2024-2030年電動(dòng)牙刷市場(chǎng)投資前景分析及供需格局研究預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024年度專(zhuān)業(yè)會(huì)務(wù)組織服務(wù)協(xié)議書(shū)版
- 第03講 鑒賞詩(shī)歌的表達(dá)技巧(講義)(學(xué)生版) 2025年高考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí)講練測(cè)(新教材新高考)
- 函數(shù)的圖象及變換省公開(kāi)課獲獎(jiǎng)?wù)n件說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 2020-2021學(xué)年河南省洛陽(yáng)市高一上學(xué)期期中考試化學(xué)試題
- SCA涂膠機(jī)內(nèi)部培訓(xùn)資料
- GB/T 5237.1-2017鋁合金建筑型材第1部分:基材
- GB/T 18284-2000快速響應(yīng)矩陣碼
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論