公司員工崗位資格證管理規(guī)定(doc 8頁(yè))

1、特殊崗位資格證管理規(guī)定1 目的保障公司特殊崗位員工能符合崗位要求,做到100%持證上崗；并使公司員工有接受再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使其知識(shí)和技能與崗位要求相符。2 范圍 適用于公司內(nèi)特殊崗位員薪水格證管理及職稱考試管理。3 引用標(biāo)準(zhǔn) 無4 定義4.1 特殊崗位：是指對(duì)根據(jù)產(chǎn)品流程及制造流程中對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有重要影響的崗位。5 職責(zé)5.1 人力資源部負(fù)責(zé)上崗資格及職稱考試人員資格審查；5.2 各部門負(fù)責(zé)上崗資格培訓(xùn)及申報(bào).6 工作程序6.1 特殊崗位管理6.1.1公司特殊崗位檢驗(yàn)員、計(jì)量員、化驗(yàn)員、駕駛員、焊工、噴槍手、叉車工、電工、鍋爐工、電梯工6.1.2 資格證審核機(jī)構(gòu)6.1.2.1叉車駕駛員、計(jì)量員

2、、電工、鍋爐工、電梯工需有國(guó)家認(rèn)可的考核機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證；6.1.2.2檢驗(yàn)員、焊工、化驗(yàn)員、噴槍手需有公司人力資源部頒發(fā)的資格證,方可正式上崗。6.1.3 特殊崗位人員資格管理6.1.3.1 屬國(guó)家機(jī)關(guān)規(guī)定要求持證的崗位,上崗人員必須持有相關(guān)證件；6.1.3.2 對(duì)公司內(nèi)部規(guī)定的特殊、關(guān)鍵崗位在員工正式上崗前,需經(jīng)過培訓(xùn)、考核,成績(jī)合格后,由人力資源部發(fā)證,方可上崗。6.1.3.3 對(duì)新入職或轉(zhuǎn)崗到特殊崗位上崗前的員工,各單位指定1名合格輔導(dǎo)人員對(duì)其指導(dǎo),在考核合格后,方可單獨(dú)作業(yè)。6.1.4 資格證申請(qǐng)程序6.1.4.1 對(duì)國(guó)家機(jī)構(gòu)規(guī)定的特殊崗位在有效期到時(shí),由作業(yè)人員填寫特殊崗位資格申請(qǐng)

3、表經(jīng)相關(guān)主管確認(rèn)后,交人力資源部,由人力資源部組織進(jìn)行審核；6.1.4.2公司規(guī)定的特殊崗位由各單位負(fù)責(zé)人在對(duì)特殊崗位人員進(jìn)行資格審核后,將特殊崗位培訓(xùn)記錄表及特殊崗位資格申請(qǐng)表交于人力資源部。人力資源部根據(jù)特殊崗位要求及培訓(xùn)到位情況進(jìn)行審核后,簽發(fā)特殊崗位資格證。6.1.5 審查時(shí)間6.1.5.1 國(guó)家機(jī)構(gòu)規(guī)定需持證上崗的崗位,按國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)間進(jìn)行審查。6.1.5.2 對(duì)公司內(nèi)部規(guī)定的需持證上崗的人員,人力資源部每年6月份組織審查。6.1.6 審核方式審查采用書面考核和實(shí)操考核方式。6.1.7 結(jié)果處理對(duì)審查不合崗位要求的員工,取消其上崗資格,根據(jù)崗位技能要求進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)再次不合格者作

4、辭退處理。6.1.8 費(fèi)用報(bào)銷說明6.1.8.1 特殊崗位新報(bào)到員工上崗必須具有的資格證書,原考試費(fèi)用自理。6.1.8.2員工試用期滿方可報(bào)銷費(fèi)用。6.1.8.3考試費(fèi)用報(bào)銷憑資格證書、發(fā)票,經(jīng)部門主管同意,人力資源部審核后,方可報(bào)銷。6.1.8.4 考試期間發(fā)生的假期視為帶薪假期,由部門主管審核、人力資源部批準(zhǔn)。7 相關(guān)記錄7.1 (人事)206-01A 特殊崗位培訓(xùn)記錄表7.2 (人事)206-02A 特殊崗位資格申請(qǐng)表XX爐具有限公司特殊崗位培訓(xùn)記錄表FTZD（人事）206-01A 填表日期：培訓(xùn)課程培訓(xùn)講師培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)部門考核方式培訓(xùn)內(nèi)容1、2、3、4、5、6、培訓(xùn)簽到目標(biāo)學(xué)員學(xué)員簽名考核成績(jī)是否合格目標(biāo)學(xué)員學(xué)員簽名考核成績(jī)是否合格實(shí)操考核書面考核實(shí)操考核書面考核培訓(xùn)效果評(píng)價(jià) 培訓(xùn)講師： 日期：XX廚具有限公司特殊崗位資格申請(qǐng)表申請(qǐng)日期： 年 月 日 申請(qǐng)崗位: 部 門車 間姓 名性 別出生年月學(xué) 歷此崗位應(yīng)具備技能及標(biāo)準(zhǔn):直接主管意見： 簽名： 日期品檢課長(zhǎng)意見