上半年就業(yè)訓(xùn)練中心工作總結(jié)_第1頁
上半年就業(yè)訓(xùn)練中心工作總結(jié)_第2頁
上半年就業(yè)訓(xùn)練中心工作總結(jié)_第3頁
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1、上半年就業(yè)訓(xùn)練中心工作總結(jié)上半年,訓(xùn)練中心在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室的配合下,以局中心工作為重心,通過中心全體職工的共同努力,按照上級部門年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真組織并實施了對全區(qū)的城鄉(xiāng)勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,在促進城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移和再就業(yè)方面作出了顯著的成績,現(xiàn)將各項工作開展情況總結(jié)如下:一、工作完成情況1、上半年共組織各類人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班三期,12 班次,共計371 人。其中,小額貼息貸款人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班一期,5 班次,共 148 人;個體工商業(yè)主人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班二期,7 班次,共 223 人。年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)550 人,截止 6 月初,已完成目標(biāo)任務(wù)的67%。2、訓(xùn)練中心申請省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點

2、機構(gòu)認(rèn)定工作,于5 月正式開展,目前所需的相關(guān)認(rèn)定材料、硬件設(shè)施設(shè)備已基本準(zhǔn)備到位。二、主要工作措施1、加大招生宣傳力度利用傳單、電視臺等有效媒體,宣傳城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、大中專結(jié)業(yè)生培訓(xùn)的政策、措施、方法,使更多的城鄉(xiāng)勞動力和下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民能夠了解當(dāng)前就業(yè)形式、培訓(xùn)政策等情況。擴大城鄉(xiāng)勞動者、下崗職工、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、大中專結(jié)業(yè)生培訓(xùn)的社會影響。2、拓展新的生源渠道今年,為了更好的把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作落到實處,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,相關(guān)股室的支持配合下,我們對小額貼息貸款人員,開設(shè)了一期具有針對性、實用性較強的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。3、采取靈活多樣的培訓(xùn)形式第1頁共3頁結(jié)合

3、學(xué)員實際情況,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,實行中期班、短期班以及流動招生、流動培訓(xùn),隨到隨學(xué)等多種形式相結(jié)合的開班模式,把培訓(xùn)班辦到城鄉(xiāng)勞動者家門口,便于學(xué)員根據(jù)自身情況選擇適合自己的班次。4、豐富培訓(xùn)手段,科學(xué)規(guī)范實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目要求,結(jié)合實際情況,我們每期實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的過程中在中心自身授課的同時,還專門在市就業(yè)訓(xùn)練中心請來教師進行串講,既讓全體學(xué)員感到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不枯燥乏味,又不同層面地了解和掌握到了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的知識,達(dá)到了事半功倍的效果。在參訓(xùn)人員的篩選上充分利用全市就業(yè)服務(wù)網(wǎng),對符合要求的參訓(xùn)人員進行先錄入后通知的辦法,對重復(fù)的人員我們就不再通知其來參加培訓(xùn),避免了以往出現(xiàn)重復(fù)培訓(xùn)的

4、情況,真正做到了全員的務(wù)實培訓(xùn)。三、存在的問題1、組織學(xué)員難度大。個別城鄉(xiāng)勞動者自信心不足,滿足于現(xiàn)狀,思想觀念陳舊和認(rèn)識上的錯位,不愿意參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),給訓(xùn)練中心組織學(xué)員帶來較大的難度。2、師資隊伍比較薄弱。專業(yè)教師的聘請非常難,特別是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課教師,在一定程度上影響到城鄉(xiāng)勞動力的培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3、專業(yè)設(shè)置還不能滿足培訓(xùn)需求。城鄉(xiāng)勞動者愿望學(xué)的專業(yè)與現(xiàn)行中心所設(shè)置的專業(yè)要求有抵觸的地方,滿足不了個別城鄉(xiāng)勞動者想學(xué)專業(yè)的需求。4、培訓(xùn)后的輸出組織化程度不高。培訓(xùn)后學(xué)員自發(fā)式、零散式輸出的多,有組織輸出和有序流動的少,這就導(dǎo)致城鄉(xiāng)勞動者外出務(wù)工的風(fēng)險性和盲目性大。5、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)有待加強。我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作起步較晚,尚且缺乏有效的創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)和征集機制,學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的后續(xù)扶持和跟蹤第2頁共3頁服務(wù)有待加強,集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、后續(xù)扶持等為一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系有待進

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