以案促改學(xué)習(xí)心得

1、心得體會(huì)近期我市國(guó)企系統(tǒng)查處三起違法違紀(jì)問(wèn)題，涉及黨員賭博、酒駕等違法違紀(jì)行為。黨員干部賭博敗壞社會(huì)風(fēng)氣，損害黨和政府形象，黨員干部酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，嚴(yán)重危害公共安全，屬于違法行為。黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，黨員觸犯法律，必然觸碰黨紀(jì)紅線，為進(jìn)一步推進(jìn)以案促改，強(qiáng)化警示教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部法紀(jì)觀念和守法意識(shí)。國(guó)資委發(fā)文要求各單位通過(guò)這三起違法違紀(jì)事件，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并改善自身問(wèn)題，通過(guò)以案促改提高思想認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：一、以案促改，見(jiàn)賢思齊作為公司的一名黨員干部，要始終堅(jiān)持為一線職工服務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民和職工服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候都要把黨和人民與職

2、工的利益放在首位。加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，為公司做出新的貢獻(xiàn)。二、以案促改，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也 此次學(xué)習(xí)提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒的明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦。同時(shí)，要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，時(shí)時(shí)刻刻以真正的共產(chǎn)黨員身份要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨紀(jì)黨章，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。三、建立長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)效，才能常效。轉(zhuǎn)變企業(yè)作風(fēng)，不是靠一兩次專項(xiàng)行動(dòng)、處分，

3、一兩批違規(guī)違紀(jì)干部，就能立竿見(jiàn)影、常久見(jiàn)效的。這就要求我們各級(jí)部門在行動(dòng)結(jié)束之后，認(rèn)真反思、深刻排查、科學(xué)決策，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風(fēng)和走過(guò)場(chǎng)。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)干部的道德觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高干部以身作則的思想和意識(shí)。要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的公開(kāi)和監(jiān)督，杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂。轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，這就需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，才能創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，才能更好的發(fā)展企業(yè)，為社會(huì)謀福利。要強(qiáng)化責(zé)任，把工作責(zé)任層層分解到位，落實(shí)到人，做到責(zé)任清、任務(wù)明。同時(shí)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，結(jié)合實(shí)際選擇典型案件進(jìn)行剖析倒查，以案促改，并形成專題報(bào)告及時(shí)上報(bào)。 通過(guò)警示教育學(xué)習(xí)，觸動(dòng)很大，為我自己今后的職業(yè)道路有了深刻的提醒，在自己的本職工作中，以身作則，嚴(yán)以律己，自覺(jué)接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守集團(tuán)和公司工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)的做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。營(yíng)造風(fēng)清氣