企業(yè)保安年終個人工作總結(jié)2019

1、精品文檔企業(yè)保安年終個人工作總結(jié)2019-WORD文檔，下載后可編輯修改-企業(yè)保安年終個人工作總結(jié) 2019（一） 20xx 年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下， 在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作， 部門里的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處， 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、牢抓防火防盜，確保市場安全市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證， 與市場的發(fā)展緊密相連。 安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。 為了確保市場安全無事故， 部門制定了一系列工作

2、計劃和安全應(yīng)急方案。 先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦， 再確定安全工作重點區(qū)域與 xx 保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查， 及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患， 將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準(zhǔn)時應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的 x 月份，由于連續(xù)暴雨，市場 xx 樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險， 為公司將損失減少到最低。 經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。消防工作更是安全工作的重中之重。 自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好， 讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主1精品文檔導(dǎo)思想。

3、制定了詳細(xì)的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年 xx月份對 x 根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。 同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與 xx 消防部門聯(lián)系，及時向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情， 共同管理共保安全。 針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案， 組織隊員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識。 由于做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。二、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍， 服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶。 部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理條例， 從隊員的入職開始嚴(yán)格把關(guān)， 并且必須符合三個標(biāo)準(zhǔn)即“

4、招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”，一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動， 并讓隊員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊員從外表上改變， 樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡， 匹夫有責(zé)”等的學(xué)習(xí)改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。由于保安工作的特殊性， 經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。 對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做

5、為工作中的主要內(nèi)容， 部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，并進行了專題學(xué)習(xí)，使隊員們明白了服務(wù)2精品文檔的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序我們 xx 小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在xx 派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達成一致。在維持市場秩序方面， 部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施， 長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、

6、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績， 但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正。總結(jié)一年來工作還有以下幾點不足：1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。2、部門管理水平需要提高。3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中， 我們部門會針對不足之處， 結(jié)合部門實際情況，揚長避短，在樹立 xx 公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績。企業(yè)保安年終個人工作總結(jié)2019（二）即將過去的 20xx 年，3精品文檔在

7、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下， 作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認(rèn)真做好每一項工作。 為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx 年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。作為公司的一名保安人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅守崗位，認(rèn)真對待自己所做的工作。2、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。 遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實際行動，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律。3、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識，為公司的

8、安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。4、不斷學(xué)習(xí)進取，提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作，必須熟練掌握保安工作的職責(zé)、 要求和工作內(nèi)容。 我一是通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求； 二是經(jīng)過公司外派到消防培訓(xùn)單位參加消防資格培訓(xùn)，并取得優(yōu)異的成績，從而大大提高消防技能；三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做， 認(rèn)真履行職責(zé)。 通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己，使工作能力有所提高。5、存在的不足和今后的努力方向。回顧大半年來的工作，在取得成績的同時， 我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；二是工作上還4精品文檔存在一些不如人意的地方； 三是我們的業(yè)務(wù)水平還有

9、待提高。 所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20xx 年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。 我一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。企業(yè)保安年終個人工作總結(jié) 2019（三） 為了總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，推進保安工作更上一層樓， 我們將一年的保安工作總結(jié)如下：一、以人為本，提高保安隊伍整體素質(zhì)保安服

10、務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作， 企業(yè)要不斷發(fā)展， 關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此，公司堅持“以人為本、 服務(wù)至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設(shè)，不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進人關(guān)”，在招聘人員方面，嚴(yán)格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴(yán)格按照：崗前培訓(xùn)、班長帶班實習(xí)，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練， 以增強隊員的體能和應(yīng)變能力。 三是樹品牌， 公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組， 被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。 四是關(guān)心保安員的衣食住行， 大家來自全國各地，公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來

11、抓， 公司5精品文檔為各駐點保安配置電視機18 臺、熱水器 11 臺、空調(diào) 7 臺，電飯煲33 臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖， 使大家能夠安心工作， 確保受保單位安全。二、規(guī)范管理，做好各項保安工作為了提高隊伍的整體素質(zhì)，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。 公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排， 對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為

12、部門保安員例會，由各部門負(fù)責(zé)對公司的各項工作計劃進行傳達與部署， 使保安員能夠做到各項工作目標(biāo)明確，對公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三、清理整頓，專項整治工作取得成效為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認(rèn)真落實市委創(chuàng)建“平安 xx”戰(zhàn)略構(gòu)想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務(wù)市場， 加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展， 我們先后出動督察調(diào)查模底 15 次，參加人員有 30 人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有 22 家 237 人，其中企事業(yè)單位 7 家 35 人，物業(yè)管理公司15 家

13、 202 人。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進行有關(guān)市6精品文檔“五局”榕公綜24 號文件，市局榕公綜 79 號文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動員工作。 同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12 次，參加人員33 人次，先后發(fā)出整改通知書14 份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作， 由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建 9 家 78 人，派駐 1 家 7 人（聯(lián)建企事業(yè)單位 2 家 8 人，聯(lián)建物業(yè)公司 7 家 70 人。整治查處共有 12 家單位 152 人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。四、嚴(yán)格督察，落實各項規(guī)章制度公司根據(jù)保安工作的實

14、際情況， 強化以人為本的管理， 在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度， 對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度， 不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察 600 多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查 100 多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患 78 次，提出整改意見 78 條，已整改 77 條，整改率為 98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認(rèn)可。隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展， 保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、 努力進取，要不斷提高保安人員的生活、

15、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設(shè)，提高保安人員素質(zhì)，創(chuàng)倉山品牌保安公司， 努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。 我們將在新的一年里更加努力， 在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索7精品文檔出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路， 為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極貢獻。企業(yè)保安年終個人工作總結(jié)2019（四）20xx 年即將過去，我們滿懷信心地迎來20xx 年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結(jié)如下：一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)，責(zé)任第一、安全第

16、一1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴公司通過強化管理準(zhǔn)則， 加強保安部人員管理， 嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求，強化管理準(zhǔn)則， 加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識， 規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、 著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力， 逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)， 得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評， 贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作， 保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。2、預(yù)防為主、重點布控，措施到位，消除隱患在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下， 通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防

17、盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、 嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。8精品文檔3、完善設(shè)施、有備無患通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、 設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃， 使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及

18、公司員工的好評。二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。 通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)， 服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。思想工作是一切工作的生命線， 針對保安部的實際情況， 引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、 轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有

19、什么深奧的學(xué)問。 關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心， 是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、 是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。 保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵， 激發(fā)大家積極進取， 在完成項目給的管理工作和服9精品文檔務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。三、車輛及進出人員的管理1、嚴(yán)格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。4、

20、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開。 以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下， 保安部將繼續(xù)跟進落實。2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊，有優(yōu)有劣， 物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。3、服務(wù)質(zhì)量的提高：保安部各個崗

21、位保安員的服務(wù)質(zhì)量，保安10精品文檔部將強化管理達到白天與夜晚、 平時與周末、 領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績顯著，協(xié)助各職能部門工作， 配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。 為保障崗位制度落實明確了崗位責(zé)任制， 制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法， 來保障制度落實。4、反復(fù)出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務(wù)不周到， 處理問題應(yīng)變不靈活，這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。企業(yè)保安年終個人工作總結(jié) 2019（五） 光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間 20xx 年已經(jīng)過去了?；仡?xx 公司這一年來的工作，可以說是受益非淺。 為了更好地做好今后的各項工作， 現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面：一、抓隊伍建設(shè)擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。 今年以來公司領(lǐng)導(dǎo)要求對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高， 所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高，同時還督促他們積極參加