2021年縣委編辦工作總結及2022年工作計劃

1、2021年縣委編辦工作總結及2022年工作計劃2021年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領導下，在上級編制部門的指導下，深入推進事業(yè)單位改革、健全機構編制管理體系，積極履行機構編制管理職能，大膽推進改革，強化服務保障，加強自身隊伍建設，較好地完成各項工作任務。一、2021年工作總結（一）持續(xù)推進機構改革，做好機構改革后半篇文章一是開展黨政機構改革成效調研評估工作。為進一步掌握了解機構改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構改革成果，通過單位自查、實地調研等方式對黨政機構改革成效進行調研評估，實地調研由縣委編辦工作成員共人分個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿局、縣衛(wèi)生健康局等個縣直黨政部門，開展機構職能體系運

2、行情況回頭看專題調研。通過調研，與相關部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務和人員深度融合，推進各部門機構職能從物理整合向化學融合轉變。月初，通過精心準備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調研檢查。二是配合做好參公單位重新申報工作。根據省、市2021年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關工作，對全縣參公單位情況進行仔細排查，梳理情況。要求所有目前參公的個單位根據新的職能定位和分類情況重新修訂、制定三定，做好相關的審核及辦文、發(fā)文工作，經過努力，此項工作于月底

3、基本完成。三是努力推進生產經營類事業(yè)單位改革。從事生產經營類事業(yè)單位改革是2021年分類推進事業(yè)單位改革的任務之一。在此次生產經營類事業(yè)單位改制中，縣共涉及個單位。由于部分單位涉及情況復雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調研工作組到涉改單位實地調研，召集相關部門召開工作協(xié)調會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準工作方向，積極推進工作，為分類指導改革打牢基礎，力爭確保在6月9日前完成我縣生產經營類事業(yè)單位的改革工作。（二）堅持科學嚴謹，強化機構編制資源管理一是科學做好機構設置和編制調整。對新成立機構首先有對于性地進行調查摸底，找出新增的具體理由然后根據

4、工作需要結合有關政策依據由編辦提出方案報編委會研究決定。2021年，新增事業(yè)單位個，撤銷事業(yè)單位個，調整事業(yè)編制名。二是嚴格做好機構編制實名制管理工作。根據機構改革內容立馬更新機構編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。立馬辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護編制的嚴肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構編制統(tǒng)計年報。三是立馬做好機關事業(yè)單位機構編制證年審工作。進一步核準數(shù)據，為組織、人社、財政等部門提供了準確、實時、動態(tài)性的機構編制數(shù)據信息。四是做好公務員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。仔細審核編制使用情況，本著從嚴控制、逐步補充、留有余地的原則，與縣委組織部、縣人

5、社局共同配合，科學、合理擬訂2021年公務員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題仔細調查、了解超編人員和超職數(shù)配備領導干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構編制的動態(tài)管理，制定有對于性地整改消化措施，加強用編管理，嚴把超編單位人員進口關，仔細制定消化超編人員計劃，通過采取只出不進控制人員增長、自然減員、調劑編制等具體措施，力爭在2021年底解決超編問題。2021年，整改銷號超編問題個，消化超編人，銷編問題存量個，消化超編人員人。（四）強化條例學習，不斷提升機構編制工作能力水平通過多種方式，強化對中國共產黨機構編制工作條例（以下簡稱條例）的學習

6、。制定了學習方案，把條例學習作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把條例學習納入縣委理論中心組學習內容，縣委理論中心組于6月9日的進行了組織學習。在本辦全體干部中積極開展學習，通過領導班子領學，干部職工講學等方式開展學習，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務能力和水平。（五）高效高質，推動事業(yè)單位登記管理工作制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務指導，進一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務質量。圓滿完成了全縣個事業(yè)單位2019年度報告書公告工作，2021年度報告公告率及合格率均為%，得到了市委編辦的充分肯定。（六）強化責任，扎實推進脫貧攻堅工作落實年度精準脫貧攻堅部署，加強與聯(lián)系點對接，完成干部一幫一聯(lián)等對

7、口幫扶任務，協(xié)助駐村第一書記做好后盾單位年度扶貧工作和相關扶貧政策落實，協(xié)調相關部門推進產業(yè)扶貧工作，鞏固脫貧成果。一是積極支持配合村兩委抓好扶貧工作。辦領導班子成員經常向聯(lián)系村干部、包村組成員了解全村扶貧工作情況，對聯(lián)系村的扶貧工作，積極建言獻策，共同商討。二是全力為村委提供力所能及地幫助。根據村委之前反映存在某個單位的下村不方便，村民分散，路遠及小，嚴重影響工作效率，不利于扶貧工作開展的問題，我辦從有限的辦公經費中共抽出元，分別為，幫助改善工作隊員下村入戶的條件，為堅決打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)提供力所能及地幫助。三是協(xié)助村委做好疫情防控及一戶一宅拆危拆舊工作。自2021年新型疫情爆發(fā)以來，縣委編

8、辦領導高度重視，多次下村委了解疫情防控工作，并為村委送去炭、方便面等物資。2021年5月份我縣貫徹落實中央政策，開展一戶一宅拆危拆舊工作，我辦作為大坡村的后盾單位，辦領導立馬與村委溝通，了解情況及存在某個單位的問題，確保大坡村能按時完成任務。二、2022年工作計劃1、不斷優(yōu)化機構編制管理工作。強化機構編制管理這個主責主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學做好全縣各有關部門的機構、編制調整，為全縣各部門工作科學高效運行提供基礎性保障。根據全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校撤并教師人員編制調整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作?？茖W做好全縣公務員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構編制實名制管理。2、持續(xù)深化黨政機構改革成果。對于黨政機構改革成效調研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門三定規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細機構改革后半篇文章，推動機構改革實現(xiàn)化學反應。3、持續(xù)、分類推進事業(yè)單位改革。一是按時完成生產經營類事業(yè)單位改革任務。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產經營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進，確保按期完成改革任務。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調整工作。在去年規(guī)范調整事業(yè)單位的工作基礎上，不斷深化工作成果，對于在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事