2021年醫(yī)院合同范文7篇

1、employing people is not about how to reduce people's shortcomings, but how to use people's strengths.同學互助一起進步（頁眉可刪）2021年醫(yī)院合同范文7篇 醫(yī)院合同篇1甲方：(以下簡稱甲方)：乙方：(以下簡稱乙方)：依照中華人民共和國經(jīng)濟合同法及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：一、工程概況及承包方式1、工程名稱：2、工程地點：3、工程承包方式：4、工程概況：建筑面積700平方米二、工程裝修內容1、游戲廳墻面、地面;2、辦公區(qū)域墻面、地面;3

2、、前后廳接待臺;4、游戲廳外立面局部裝飾。三、工程造價工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據(jù);工程造價為：_元。(以甲方認定的單位為準，工程量竣工后以審計為準)四、工程期限工程開工日期：_年_月_日工程竣工日期：_年_月_日五、質量要求按國家建設部行業(yè)標準jgj73-91建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范規(guī)定，及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行，工程質量達到市良。工程竣工后如出現(xiàn)質量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質量問題除外)，屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。六、付款方式1、工程預付款施工前2日甲方支付乙方合同價款的_即人民幣_元整，作為施工儲備金。2、工程進度款：

3、施工進場后，10日歷天為一施工階段，由乙方提前制作工程用款計劃提交甲方，甲方在接到計劃后應及時給予乙方回復，并在2日內支付乙方相應工程用款。因工程增減而增加或減少的實際費用，在工程結算時一并按實結算。七、雙方責任1、甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整，辦理施工前所有施工相應手續(xù)。2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。八、其它事宜經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生

4、違約所造成的一切損失，由違約方承擔。2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發(fā)生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質、工藝發(fā)生變化時，甲方已認可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費用同樣生效。)3、工程量發(fā)生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執(zhí)行的，可向上級主管部門或仲裁機構申訴。5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持壹份，并具有同等法律效力。以下為本合同簽字蓋章頁甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_

5、法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日醫(yī)院合同篇2一、醫(yī)院應訂有各該醫(yī)院住院須知，提供住院病人參閱。二、各該醫(yī)院的住院通知，至少應包括下列事項：（一）住院手續(xù)。（二）病房守則。（三）供應事項。（四）收費原則。（五）文件申請。（六）出院手續(xù)。三、住院手續(xù)的說明，至少應包括下列事項：（一）辦理住院手續(xù)的地點。（二）辦理住院手續(xù)應攜帶或持憑的文件。（三）辦理住院手續(xù)應填具的文件。（四）其他相關事項。四、病房守則說明，至少應包括下列事項：（一）訪客及/夜間陪病的規(guī)范。（二）病人住院期間應配合遵守的義務。（三）禁止吸煙的規(guī)范。（四）財務安全的提醒。（五）其他相關事項。五、供應事項的說明，至少應包括

6、下列事項：（一）膳食供應或供膳時間。（二）病患服的供應。（三）自備盥洗用物或其他應自備用物。（四）其他相關事項。六、收費原則的說明，至少應包括下列事項：（一）住院基本費用的計算原則。（二）非保險病房的差額負擔及額度。（三）醫(yī)療保險住院費用應自付之部分負擔比率原則。（四）其他相關事項。七、文件申請的說明，至少應包括下列事項：（一）診斷、出生、死亡證明書的申請與交付。（二）出院、轉診、自動出院病歷摘要的申請與交付。（三）檢查報告資料及檢查造影片拷貝的申請與交付。（四）其他相關事項。八、出院手續(xù)說明，至少應包括下列事項：（一）出院應辦理的事項。（二）自動出院的許可程序與填寫自動出院書的義務。（三）符

7、合出院或轉診條件，病人應立即辦理出院或轉診的義務：（四）其他相關事項。九、其他事項。醫(yī)院合同篇3委托方（甲方）：_受托方（乙方）：_甲方為優(yōu)化學?，F(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應和滿足人民的健康需求，依據(jù)國家現(xiàn)行的有關政策法規(guī)，公開向社會進行招商引資將所屬的的經(jīng)營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商、雙方達成以下合同條款：第一條托管標的托管標的全稱為_第二條托管內容（一）甲方將所屬的醫(yī)院的經(jīng)營管理權托管給乙方（醫(yī)院_-_層綜合樓和現(xiàn)有醫(yī)療設備的使用權及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務的經(jīng)營權）。（二）托管經(jīng)營期限_年，從_年_月_日至_年_月_日止。（三）乙方應向甲方交納托管費

8、，第一年人民_（大寫）元整，以人民幣貳拾肆萬元為基數(shù)，以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。（四）托管費交納辦法：1、每年_月_日至次年_月_日為一個交費年度，每個交費年度的托管費按12個月平均，乙方在每月_日以前向甲方交付當月托管費。2、_年_月_日至_月_日雙方交接期。3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_名醫(yī)務人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。第三條托管辦法1、自合同生效之日起，乙方在托管期內享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權及收益權。2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的價值經(jīng)雙方評估簽字確認后，辦理移交清單及實物。在合同

9、期滿或終止后，乙方應按移交清單向甲方回經(jīng)評會后等值的設備、器材。乙方可根據(jù)業(yè)務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設備的維護費用由乙方承擔。3、乙方根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經(jīng)甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔。4、乙方在托管期內應以“醫(yī)院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。5、乙方應制定管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。6、乙方應按委度向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求是交的其它報表。7、乙方應聘用甲方_名醫(yī)務人員，所

10、聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按棗陽市執(zhí)行標準由乙方承擔（按原保單數(shù)據(jù)承擔），手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費由甲方發(fā)放。因故減員，從甲方在職醫(yī)務人員中聘用等額補充；或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務人員如經(jīng)乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人。8、數(shù)年后如政府調整編制或甲方業(yè)務的發(fā)展，使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：（1）由乙方獨立向社

11、會招聘，所聘人員按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。（2）由甲、乙雙方聯(lián)合向社會招聘、考核，錄用后進入甲方編制，由乙方使用。9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定承擔相應責任。10、乙方在托管經(jīng)營中所產(chǎn)生的債權、債務人由乙方享有或承擔。第四條托管經(jīng)營保證金（一）乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_（大寫）元整的托管保證金。保證金作為以下用途：1、醫(yī)療責任賠付。2、在托管期內發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的，經(jīng)法律裁決后應由乙方承擔的費用。3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。（二）基出現(xiàn)第四條第一款情況，甲方有權要求乙方

12、承擔賠償責任，乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的，甲方應根據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。（三）保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù)，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少，乙方應在基數(shù)減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政策、法規(guī)的調整造成理賠數(shù)額增高的，甲方有權要求乙方適當增加保證金。（四）合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。第五條雙方的權利及義務（一）甲方的權利及義務1、甲方有權監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要

13、求終止合同。2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督，防止設備出現(xiàn)毀損、滅失。3、因訴訟、仲裁辦理有關手續(xù)，甲方有義務提供相應手續(xù)，費用由乙方承擔。4、在托管期內，甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權、人事權。5、甲方保證乙方正常的水電供應（水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。6、如根據(jù)法規(guī)及當?shù)厝嗣裾囊?guī)定，強制要醫(yī)院必須具備污水處理設施才能經(jīng)營時，由甲方負責征地及支付土建項目的費用；乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經(jīng)營期內所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時，乙方將設備無償移交給甲方。7、乙方在托管經(jīng)營過

14、程中，若遇國家、醫(yī)療衛(wèi)生方面的重大政策調整，甲方應積極協(xié)助辦理有關手續(xù)。甲方不得以“_”或“_”以及分院的名義另行開展預防、醫(yī)療、康復、保健等業(yè)務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫(yī)院對外經(jīng)營。8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協(xié)調協(xié)辦理。有關費用由乙方承擔。在開診一年以內辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的10%。10、在移交前甲方的債權、債務及醫(yī)療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。11、在合同生效時甲方應將泰康醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、代碼證、公章等相關資料稱交給乙方并允許乙方自行開設銀

15、行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度，嚴格公章管理。在乙方保管“_”公章期間發(fā)生的一切債務糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的，由乙方全額賠償。12、乙方以“棗陽市泰康醫(yī)院”的名義對外開展的經(jīng)營活動，甲方應給予支持，以甲方名義的行為后果由乙方承擔。（二）乙方的權利及義務1、乙方在托管期內有權享受以“_”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。2、乙方對聘用人員全權管理?？梢愿鶕?jù)業(yè)務需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關政策法規(guī)和管理規(guī)定，交由甲方處理。3、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它

16、公益性診療任務時，乙方有服從參與當?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應急救治工作的義務。（如政府和有關部門有經(jīng)濟補償時歸乙方所有）。4、乙方在經(jīng)營中要嚴格遵守相關法律、法規(guī)，接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修提高，費用按院內規(guī)定或參照外院辦法執(zhí)行，進修合同另行簽訂。6、在托管期間，乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設施轉租。7、乙方不得以“_醫(yī)院”的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設定擔保行為。否則，甲方有

17、權行使撤消權，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。第六條違約責任1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養(yǎng)老保險金等費用。乙方在一個交費年度內累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)老保險金等費用，視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關費用外，另按所欠費用的10%支付違約金。2、乙方若未按第三條第七款的規(guī)定履行本合同，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，除應按第三條第八款的規(guī)定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外，另外付當年托管費10%的違約金（本條第一款所列內容除外）。3、乙方在托管期內因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰，應及時向有關權利人支付理賠金、罰款。若因不及時支

18、付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任，違約金為托管費總值的20%，若違約金不足以支付給對方造成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。5、在托管期內若遇不可抗拒的原因（如重大政策調整、國家征地造成乙方不能經(jīng)營、自然災害或托管期內因甲、乙任何一方主體消滅等）須解除合同，或本合同與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。第七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第八條本合同一式三份，甲乙雙方及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。第九條本合同若產(chǎn)生爭議：1、

19、雙方協(xié)商；2、主管部門調解；3、向有管轄權的法院訴訟。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生局、市政府備案后生效。第十一條甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負責進行該協(xié)議的報批手續(xù)，如因甲方?jīng)]有履行必須合同的報批手續(xù)，導致本合同不能繼續(xù)履行的情況下，由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外，對于乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_法人代表（簽字）：_法人代表（簽字）：_日期：_日期：_醫(yī)院合同篇4第一章總則第一條為了加強和規(guī)范我院的合同管理工作，維護醫(yī)院正當權益、保護醫(yī)院利益和規(guī)避合同風險，促進醫(yī)院對外經(jīng)

20、濟、技術、醫(yī)療、科學研究等合作活動的開展，規(guī)范合作行為，確保合同履行質量，根據(jù)中華人民共和國合同法、zz大學合同管理暫行辦法及國家的其它相關法律、法規(guī)和政策，并結合我院實際情況，特制定本管理辦法。第二條本管理辦法的適用范圍：醫(yī)院各職能部門、臨床科室與外單位以zz大學附屬第一醫(yī)院名義簽訂的經(jīng)濟、技術、醫(yī)療、科學研究等合作的所有合同。第三條醫(yī)院合同管理的內容包括：合同簽訂、合同履行、合同監(jiān)督和合同檔案管理等。第二章職能部門合同管理的分工第四條醫(yī)院根據(jù)業(yè)務類型對合同進行分類，授權相關部門對合同實行歸口管理，即授權各相關職能部門負責對其業(yè)務范圍內的合同進行管理。各職能部門具體負責的合同業(yè)務為：一、人事

21、處負責醫(yī)院人事合同、勞動合同的管理;二、設備科負責設備及醫(yī)用耗品的采購及維護等合同的管理;三、財務處負責金融業(yè)務往來合同的管理;四、后勤處負責基建、修繕、房屋租賃、物資采購等合同的管理;五、藥學部負責藥品、試劑采購等合同的管理;六、科教處負責各類專業(yè)培訓、合作辦學、科研、技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務及科技成果轉讓等合同的管理;七、院長辦公室負責對外合作項目合同的管理及全院合同的協(xié)調工作。其它未列明的合同原則上按管理職能歸屬相關科室管理。第三章合同簽訂與履行的管理第五條醫(yī)院所有對外合同必須依據(jù)中華人民共和國合同法、zz大學合同管理暫行辦法及國家相關法律、法規(guī)和政策，并遵照醫(yī)院的有關規(guī)定進行簽訂，

22、確保醫(yī)院的合法權益。第六條各職能部門對所管理的合同的真實性、合法性、合理性負責，并在合同簽訂過程中履行以下職責：一、負責審查合同他方的主體資格及資信狀況。具體包括：(一)營業(yè)執(zhí)照。重點審查擬定的合同標的是否與營業(yè)執(zhí)照核定的業(yè)務(經(jīng)營)范圍一致，營業(yè)執(zhí)照的年限及年檢情況等;(二)從事合同項目的資質證明等;(三)合同他方的法人代表身份或法人代表授權委托書;(四)必要時要求合同他方提供主要的財務報表以及其從事相關業(yè)務的業(yè)績證明材料。二、負責起草或審核合同草案，組織相關人員與合同他方進行合同談判，重大合作項目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項目)須按醫(yī)院要求組成項目小組，對合

23、同條款進行把關;三、負責對合同基本條款的完備情況進行審查。一般包括合同他方當事人的名稱或姓名、注冊地址或住址、合同標的、數(shù)量、質量、價款或酬金、合同期限、履約地點和方式、合同變更和解除、違約和違約責任以及合同的仲裁和訴訟等;四、負責或協(xié)助處理合同糾紛;五、負責簽訂補充合同或變更合同。第七條合同初稿由職能部門起草后，經(jīng)各相關部門會簽、定稿，主管部門必要時征詢法律顧問意見。定稿后的合同，由主管部門或審計部門報院長審批并組織簽訂，重大合作項目(指合同金額在100萬人民幣以上或合同期限在5年以上的合作項目)須經(jīng)院長書記辦公會討論決定。各類合同的補充及變更照此程序辦理。第八條非法定代表人簽訂的合同須持有

24、法定代表人授權簽署的授權書。未經(jīng)醫(yī)院法定代表人授權，醫(yī)院任何科室或個人不得擅自代表醫(yī)院簽訂任何合同。第九條對外合同一經(jīng)簽訂，主管部門負責跟蹤落實合同的執(zhí)行情況，并監(jiān)督合同他方履行合同義務，及時向分管院領導報告異常情況，確保合同條款的履行。重大合作項目須每年檢查合同落實情況并將書面總結呈交分管院領導。第四章印章、合同檔案和合同備案的管理第十條各職能部門在訂立、變更、解除合同時，必須按規(guī)定使用“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章。若有需要，可申請合作“zz大學附屬第一醫(yī)院”印章。第十一條“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”印章以及法人代表章由院長辦公室妥善保管、并在規(guī)定范圍內使用。符合規(guī)定審批程序

25、的合同，方可加蓋“zz大學附屬第一醫(yī)院合同專用章”，履行登記手續(xù)，連同審批、會簽、授權書等資料一并留檔備查。第十二條合同簽訂份數(shù)視實際情況確定，合同簽訂完畢，正本合同由主管部門保管，如涉及款項結算事項的，其中必須有一份標注“財務”專用字樣的合同作為款項結算的依據(jù)。第十三條各職能科室按照合同的分工管理指定專人負責合同相關資料的分類、整理、立卷、歸檔工作。第十四條合同檔案整理立卷后，凡保管期在16年以上(含16年)及合同金額在100萬元人民幣以上的投資合同檔案，移交院辦綜合檔案科保存。醫(yī)院合同篇5甲方（用人單位）法定代表人姓名職務：乙方（員工）姓名_居民身份證號碼(鄉(xiāng)鎮(zhèn))號。手機，固定電話：。根據(jù)

26、中華人民共和國勞動法及有關法律法規(guī)和政策，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守執(zhí)行。第一條本合同為有固定期限合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中約定試用期為_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，自行終止勞動關系，如甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，并在一個月內辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。第二條甲方安排乙方在崗位（針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理）工作，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務，達到規(guī)定的崗位標準。甲方根據(jù)具體的工作需要及乙方的業(yè)務、工

27、作能力和具體表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位與工作職務，并與其重新簽訂崗位聘任（責任）合同書。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時，甲方也可以安排乙方待崗或培訓。第三條乙方必須按照甲方關于具體崗位職責、工作任務以及崗位責任書的要求，全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質量指標或者相應工作任務。身份證地址省(市)區(qū)(縣)街道乙方必須嚴格在甲方的授權范圍內認真履行職務，不得職權濫越權行使職務。否則，因乙方超越授權范圍、職權濫行使職務、收賄賂、侵占挪用單位財產(chǎn)或違法進行生產(chǎn)管理活動，或者因故意或重大過失給甲方造成損害的，應當依法承擔相應賠償責任。第四條雙方的基本權利與義務：1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有

28、關規(guī)定對乙方實施獎勵和懲處；2、甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政管理權，負責按乙方的工種和崗位責任制的規(guī)定，下達工作任務，并對完成情況進行檢查監(jiān)督。3、甲方在乙方任職期間，可依照有關規(guī)定以及乙方的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作實績、貢獻大小等進行定期或不定期的考核，并將考核結果作為是否給予乙方獎勵、調薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù)；4、甲方有權根據(jù)工作需要指派乙方完成臨時性的工作，乙方應當服從指派并努力做好該項工作；5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；6、甲方有權要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務及財務手續(xù)，如果乙方不辦理業(yè)務及財務手續(xù)，在甲方兩次書面通知后乙方仍然不

29、能到場，甲方可以通過當?shù)鼗蛘呷珖缘拿襟w向公眾發(fā)布啟事。7、乙方需遵守甲方的內部規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；8、乙方應當正確履行員工職責，維護甲方的正當權益和企業(yè)形象；9、乙方應當嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)則，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，正確使用勞動保護用品；9、乙方應當恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責任制度、努力達到崗位工作要求，保證全面完成規(guī)定的各項工作任務；10、乙方應當履行誠信、勤勉義務，不得有下列行為：利用職務上的便利，索取或收賄賂；利用職務或工作上的便利侵占甲方財產(chǎn)；挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人；擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶存儲；擅自將甲方財產(chǎn)對外進行擔保

30、；未經(jīng)甲方同意，擅自開展與本單位相競爭的業(yè)務；未經(jīng)甲方同意，擅自將單位商標或者其他知識產(chǎn)權許可或轉讓給他人使用；未經(jīng)甲方授權，擅自以甲方名義訂立合同或者進行交易；未經(jīng)甲方同意，乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪，不得向媒體撰寫與甲方單位有關的_；11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內，不得同時在其他單位任職或者從事其他業(yè)務，不得自營或者伙同他人合作經(jīng)營任何性質的商業(yè)實體，尤其是與本單位相競爭的業(yè)務；12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務有關的單位中任職或者擔任技術顧問；第五條根據(jù)國家有關規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動報酬實行月薪制，乙方在試用

31、期期間的工資為：_元。乙方轉正后月薪為：_元人民幣，并享受醫(yī)院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算后領取相應獎金提成。第六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，恪守勞動安全、衛(wèi)生制度和工作規(guī)范，遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn)，積極參加甲方組織的培訓，提高專業(yè)素質和職業(yè)技能。第七條甲乙雙方必須參加社會保險，并根據(jù)國家和當?shù)卣囊?guī)定按下列第種方式為乙方辦理社會保險手續(xù)：1、乙方在簽訂本合同之時，還沒有辦理社會保險手續(xù)，由甲方統(tǒng)一在甲方注冊地辦理社會保險帳戶，甲乙雙方各按規(guī)定的比例承擔繳費義務；2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會保險手續(xù)，乙方必須將個人帳戶轉入甲方的集體帳戶，甲乙雙方從乙方

32、個人帳戶轉入之日起各按規(guī)定的比例承擔繳費義務；3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù)，按照國家政策規(guī)定，不能重復辦理社會保險，甲方不再為乙方辦理社會保險。第八條乙方享受國家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方在下列情況下有權解除與乙方簽訂的勞動合同：1、乙方在試用期間不符合聘用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方相關規(guī)章制度的；3、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的、或因嚴重違反中華人民共和國治安管理處罰法受到公安機關治安處罰的；5、乙方違反有關服務規(guī)范，故意刁難客戶，造成惡劣影響的；6、乙方要求離開甲方單位或辭職未

33、準，擅離崗位3日以上的；7、因為乙方的過錯，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或重大名譽損失的；8、對于發(fā)生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形，或負有直接責任的；9、乙方參加非法組織或團體，經(jīng)批評教育無效的；10、乙方在合同期內如果不請假或請假未批準而不上班的屬曠工，連續(xù)曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者；11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十一條在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內的；2、甲

34、方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4、甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權益的。第十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間，乙方應服從甲方的崗位調整，同時應協(xié)助甲方做好工作上的過渡與移交。乙方解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意不來上班的、不進行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方有權根據(jù)本合同追究乙方的責任以外，乙方應當依照國家有關規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟補償，工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金。乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同

35、的，應當提前六個月以書面形式通知甲方，在此期間甲方可調整乙方的工作崗位，在調崗期間，乙方應按照甲方勞動紀律和安排進行工作。乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進行工作的移交的，乙方應當依照國家有關規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟補償，工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資二個月的經(jīng)濟補償金。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間，未按甲方有關規(guī)定辦理完工作移交之前，乙方不得按本條前款規(guī)定解除合同。第十三條職工因患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的，本合同終止日應延續(xù)至醫(yī)療期終止日。女職工在孕期、產(chǎn)期、

36、哺乳期內的，本合同終止日應延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。第十四條終止、解除本合同的同時，乙方應將合同期內甲方交其使用、保管的有關物品、工具、技術資料等，全部交還甲方，如有損失或遺失，乙方應予以賠償。第十五條乙方必須對保密信息嚴格保密，并且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關系終止時向單位返還所有保密信息及其載體和復印件。第十六條乙方無論因何種原因離職，離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。第十七條乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后不得在天水市地域內開設針

37、灸治療機構、不得到天水市范圍內與甲方有競爭關系的單位從事針灸治療工作。乙方（簽名）：甲方（蓋章）：年月日甲方（蓋章）：年月日醫(yī)院合同篇6轉讓方(以下簡稱甲方)：受讓方(以下簡稱乙萬)：為了加大衛(wèi)生事業(yè)改革力度，激發(fā)醫(yī)院的生機與活力，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂建湖縣中醫(yī)院轉讓協(xié)議如下：一、建湖縣中醫(yī)院的基本情況l、建湖縣中醫(yī)院位于縣城興建路191號。2、業(yè)務用地面積與建筑面積：醫(yī)院用地總面積9040.32m2，其中醫(yī)衛(wèi)用地7504.32m2，商業(yè)用地1536m2;建筑面積14232.8m2。3、人員情況：現(xiàn)有在職職工211人，退休人員58人，離休人員2人。4、資產(chǎn)狀況：根據(jù)鹽城正源會計師事務所評

38、估報告，截止20_年11月26日，醫(yī)院資產(chǎn)總額為20_.18萬元，其中固定資產(chǎn)1702.82萬元，流動資產(chǎn)總額為356.36萬元;醫(yī)院總負債為1325.72萬元(其中職工內部債務318.10萬元)，經(jīng)縣國資辦確認實際凈資產(chǎn)為733.46萬元，其中資產(chǎn)核銷損失86.07萬元。5、土地使用權處置土地使用權依法出讓,出讓價為441.43萬元，與其它資產(chǎn)一并轉讓。6、競拍底價1200萬元7、競拍成交價1250萬元二、支付方式轉讓價款以現(xiàn)款方式支付，由乙方于20_年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。三、職王內部債務的處置乙方必須將醫(yī)院職工內部債務318.10萬元，與醫(yī)院資產(chǎn)轉讓價款一起交付鹽城

39、市隆昌拍賣行有限公司。四、乙方基本情況1、住所：上海市黃浦區(qū)陸家浜路1056號12樓1202室2、法定代表人：劉忠3、總經(jīng)理：顧成榮4、注冊資本：人民幣伍仟捌佰萬元5、企業(yè)類型：有限責任公司(國內合資)6、經(jīng)營范圍：實業(yè)投資，醫(yī)院領域投資管理、咨詢服務;醫(yī)院兼并、參股;保健產(chǎn)品的銷售。五、轉讓資產(chǎn)的交付辦法甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款后，立即組織將轉讓資產(chǎn)移交給乙方，并負責協(xié)助乙方在20_年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產(chǎn)過戶登記手續(xù)，費用由甲方承擔。六、本協(xié)議簽字蓋章生效后，原醫(yī)院債權債務等資產(chǎn)均由乙方享有與承擔(職工內部債務計318.1o萬元不再承擔)，并按規(guī)定辦理債權

40、債務換據(jù)手續(xù)。七、資產(chǎn)評估基準日到本協(xié)議簽字日期間，醫(yī)院的虧損由中介機構評估、國資部門確認，并由甲方承擔，具體賬務處理采用由縣國資辦在20_年7月1o日前以現(xiàn)金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承擔。八、有關剝離費用的提取、使用和管理1、甲方從凈資產(chǎn)中剝離解聘風險金89.44萬元，保存在乙方，用于原醫(yī)院職工被解聘時身份置換補償。醫(yī)院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業(yè)主簽訂的勞動合同，與醫(yī)院解除勞動關系時，醫(yī)院要發(fā)放解聘風險金。解聘風險金發(fā)放標準是：按20_年全縣事業(yè)單位人平月工資計算(以縣統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)為準)，改制前工齡;每滿一年發(fā)一個月。解聘風險金發(fā)放總額若超出所提取的數(shù)額，超出的部分由乙方承擔。2、甲方從凈資產(chǎn)中剝離3.8萬元保存在乙方，作為20_年衛(wèi)生人才培養(yǎng)和科研課題立項單位配套資金。3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中，要主動接受甲方的監(jiān)督和管理。九、甲方的權利與義務甲方委托縣衛(wèi).生行政部門依照國家的衛(wèi)生法律、法規(guī)進行，依法行政，實施行業(yè)管理。發(fā)生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時，縣衛(wèi)生行政部門有權依法調遣醫(yī)院及其衛(wèi)生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。十、乙方的權利和義務1、乙方依法到有關部門重新注冊，首次注冊按拍賣公告約定，向衛(wèi)生行政部門申報醫(yī)院非營利性，今后乙方如需要更改醫(yī)院性質，可依法向衛(wèi)生行政部門申報。如改制