雙創(chuàng)雙爭自我剖析報告

1、雙創(chuàng)雙爭自我剖析報告我院在全院范圍內(nèi)組織全體醫(yī)務人員進行雙創(chuàng)雙爭自我剖析活 動，現(xiàn)將本人自我剖析情況匯報如下：一、存在的問題和不足1. 思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，政治理論水平停 滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和 解決；在日常工作中過不了人情關， 有時礙于情面給熟人和朋友開綠 燈，沒有做好廉潔自律。2. 工作紀律方面： 上班的時間有時不著裝； 因為辦個人的私事發(fā) 生過遲到早退；有時工作責任心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切 實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。3. 業(yè)務能力方面： 缺乏敬業(yè)精神， 在實際工作中有時得過且過。 平時業(yè)務理論學習松懈，不思進

2、取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、 積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠， 沒有創(chuàng)新精神。4. 工作作風方面：工作作風不深入、不扎實，有時抱著應付的態(tài) 度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的 精力就可以把事情做好。 對待工作不夠主動積極， 在工作上遇到難題 時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步做一步，未能把工 作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺 乏一種孜孜以求的精神， 認為自己已有的一些業(yè)務知識已可以滿足目 前工作的需要。5. 工作標準方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患 得患失。忽視了工作的積極性、主動性、

3、創(chuàng)造性，降低了工作標準。6. 為人民服務宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終保持熱情服務 的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如 遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有 調(diào)整好自己的情緒。二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：1. 放松了政治理論學習。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務知識 和法律知識的學習，對政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足 于現(xiàn)狀，自認為現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以 往，潛移默化，導致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。2. 自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我 的進一步完善和提高， 不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要

4、。 降低了自我要 求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤 其在工作作風上有時不夠嚴謹細致， 工作責任心不強， 總認為不出大 問題就行了。3. 工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且 過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政 治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。4. 為群眾服務意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗 旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量 標準，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得失較多， 而忽 視了病人的想法。 對待病人沒有完全做到耐心和換位思考， 缺乏溝通 和交流。三、整改措施1.

5、 加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方 針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新 方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。2. 振奮精神， 再立新功。 首先樹立強烈的自覺意識和責任意識， 牢記全心全意為人民服務的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學 習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始 終把“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自 己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應有的貢獻。3. 自身做起，注重實效。注意日常學習、工作和生活中的一點一 滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上