聘用合同3篇范本

1、【精品】聘用合同3篇在人們關系越來越緊密的社會中，我很多時候都不得不用到合同，簽訂合同可以強化雙方當事人的守法意識?？墒菙M合同的時候總難免遇到問題，我們該如何是好呢？下面是關于聘用合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。聘用合同 篇1甲方：乙方：根據(jù)中心發(fā)展及教學的需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。二、甲方職責：1、甲方按 課程 元/課時； 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。（但最少人數(shù)不得低于 名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學

2、費當中提成10%。2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。三、乙方職責：1、應經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合

3、理的應急措施。3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。3、甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。五、本合同的變更，終止與解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，

4、反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的.酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表（簽字）： 簽約時間：聘用合同 篇2甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：(1)自 ，合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用

5、合同。第二條 工作崗位1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業(yè)務及管理工作。2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權調整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1. 甲方實行每周工作 時，每周6天的工作制度。2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第四條工作報酬1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。第五條工作紀律、獎勵和懲處1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2. 乙方

6、應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可

7、以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的。C. 乙方不履行聘用合同的。6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同A.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外);C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過調整工作

8、崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利。第八條其它事項本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項。甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):聘用合同 篇3聘任方：_（簡稱甲方）受聘方：_（簡稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_部門_崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保

9、障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)_（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第二條 聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條 乙方的義務1乙方在聘期內完成“上述文件”規(guī)定的職責；2乙方還應完成下列任務：合同范本參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；第四條 崗位待遇在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_元。具體發(fā)放按_中有關規(guī)定執(zhí)行。第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。第六條 附則1除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；2本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)