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文檔簡介
1、健康管理手冊作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)定CNPCI Corp HSE 10.8中國石油海外勘探開發(fā)公司文件名稱:作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)定文件編號:CNPCI Corp HSE 10.8文件類型:規(guī)定版本號:1.0歸口管理部門:HSE部發(fā)布時間:2015年×月目錄1. 目的、范圍及應用31.1 目的31.2 范圍31.3 應用32. 相關文件33. 術語和定義54. 職責65. 管理要求65.1 基本要求65.2 作業(yè)場所劃分和檢測點設立85.3 檢測方法與周期105.4 檢測資料管理126. 審核、更新、偏離、培訓和溝通136.1 審核136.2 更新136.3 偏離136.
2、4 培訓和溝通13131. 目的、范圍及應用1.1 目的本規(guī)定的目的是為規(guī)范中國石油海外勘探開發(fā)公司(簡稱“公司”)機關、海外地區(qū)公司和公司所屬單位(簡稱“各單位”)的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測管理,以確保滿足公司HSE管理要求。1.2 范圍本規(guī)定明確了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測管理的作業(yè)場所劃分和檢測點設立、檢測方法與周期、檢測資料管理的要求以及相關審核、更新、偏離、培訓和溝通的要求。1.3 應用本規(guī)定適用于公司機關、海外地區(qū)公司和各單位,以及提供服務的所有承包商。享有作業(yè)控制權的單位應執(zhí)行本規(guī)定,或依據本規(guī)定制定相應的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測管理程序或實施細則,納入本單位HSE管理體系,
3、嚴格執(zhí)行;聯合作業(yè)或無作業(yè)權的單位應參照本規(guī)定制定相關管理程序,但應確保本規(guī)定涉及的作業(yè)場所劃分和檢測點設立、檢測方法與周期、檢測資料管理的要求得到執(zhí)行。如所在國適用的法律法規(guī)、標準、規(guī)范與本規(guī)定存在差異,合資各方可協商制定相關管理程序。2. 相關文件2.1 中國石油天然氣集團公司企業(yè)標準中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范(質安字200478 號)中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范(質安字200478號)2.2 海外勘探開發(fā)公司HSE管理體系HSE 2.0 HSE管理體系手冊2.3 其他文件 中華人民共和國安全生產法(2014年12月1日) 中華人民共和國職業(yè)病防治法
4、(2011年12月31日)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第47號,2012年6月1日) 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第23號,2009年9月1日)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法(國家安全監(jiān)管總局令第49號,2012年6月1日)放射工作人員職業(yè)健康管理辦法(國家衛(wèi)生部令第55號,2007年11月1日)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范(安監(jiān)總廳安健201516號,2015年2月28日) 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法(國家安全監(jiān)管理局令27號,2009年11月1日) 職業(yè)病危害因素分類目錄(國衛(wèi)疾控發(fā)201348號,2013年12月23日)GBZ18
5、8-2014,職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范GBZ158-2003,工作場所職業(yè)病危害警示標識GBZ/T203-2007,高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范GBZ235-2011,放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范3. 術語和定義3.1 工作場所是指勞動者進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。3.2 職業(yè)病危害因素是指職業(yè)病危害因素分類目錄中所列危害因素以及國家職業(yè)衛(wèi)生標準中有職業(yè)接觸限值及檢測方法的危害因素。是指存在于工作場所或者與特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)的勞動者可能造成健康損害或者產生健康影響的各種化學、物理、放射生物因素以及其他有害因素?;瘜W職業(yè)有害因素的濃度,物理、放射性因素和其他因素
6、的強度應在國家職業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)定的允許范圍內,才能確保工作場所對該場所的勞動者的健康基本無害,也是對工作場所的最基本的職業(yè)衛(wèi)生要求。3.3 職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其產生職業(yè)病危害的工作場所進行的檢測。3.4 職業(yè)病危害嚴重的用人單位是指建設項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位。4. 職責4.1 公司HSE部負責組織制定、管理和維護本程序,并審核本程序執(zhí)行情況。4.2 公司HSE委員會負責審查和批準本程序制修訂和實施的計劃和資源,并監(jiān)測和評價本程序的總體實施情況,以確保實施質量。4.3 公司業(yè)務主管部門組織推行、實施本程序
7、。4.4 各單位須執(zhí)行本程序。各單位最高管理層負責評審和批準本程序實施的計劃和資源,并審核和監(jiān)測本程序的總體實施情況,以確保實施質量。各單位相關職能部門負責本程序的執(zhí)行,并提供培訓、監(jiān)督和考核。4.5 各單位HSE部對本程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。4.6 各基層單位負責執(zhí)行本程序,并對程序的實施提出改進建議。4.7 所有相關人員接受本程序培訓,執(zhí)行本程序,參與本程序的審核,并提出改進建議。5. 管理要求5.1 基本要求5.1.1 公司和各單位應當加強職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合所在國和地方的法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。5
8、.1.2 各單位應當建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托所在國和地方獲得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進行一次全面檢測。5.1.3 各單位應當將職業(yè)病危害因素定期檢測工作納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,明確責任部門或責任人,所需檢測費用納入年度經費預算予以保障。5.1.4 各單位應當建立職業(yè)病危害因素定期檢測檔案,并納入其職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。5.1.5 各單位在與所在國和地方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂定期檢測合同前,應當對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質、計量認證范圍等事項進行核對,并將相關資質證書復印存檔。5.1.6 定期檢測范圍應當包含各單位產生職業(yè)病危害的全部
9、工作場所,各單位不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。5.1.7 各單位與所在國和地方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂委托協議后,應將其生產工藝流程、產生職業(yè)病危害的原輔材料和設備、職業(yè)病防護設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況告知職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。5.1.8 各單位應當對技術服務機構現場采樣檢測過程進行拍照或攝像留證。5.1.9 采樣檢測結束時,各單位陪同人員應當對現場采樣檢測記錄進行確認并簽字。5.1.10 各單位與所在國和地方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當互相監(jiān)督,保證采樣檢測符合以下要求:a) 采用定點采樣時,選擇空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長
10、的工作地點采樣;采用個體采樣時,選擇接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的勞動者采樣;b) 空氣中有害物質濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所,選擇空氣中有害物質濃度最高的時節(jié)為重點采樣時段;同時風速、風向、溫度、濕度等氣象條件應滿足采樣要求;c) 在工作周內,應當將有害物質濃度最高的工作日選擇為重點采樣日;在工作日內,應當將有害物質濃度最高的時段選擇為重點采樣時段;d) 高溫測量時,對于常年從事接觸高溫作業(yè)的,測量夏季最熱月份濕球黑球溫度;不定期接觸高溫作業(yè)的,測量工期內最熱月份濕球黑球溫度;從事室外作業(yè)的,測量夏季最熱月份晴天有太陽輻射時濕球黑球溫度。5.1.11 各單位應當要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構
11、及時提供定期檢測報告,定期檢測報告經本單位主要負責人審閱簽字后歸檔。5.2 作業(yè)場所劃分和檢測點設立5.2.1 作業(yè)場所劃分原則:根據生產規(guī)模、工藝及作業(yè)人員等情況劃分。5.2.1.1 一種生產作業(yè)如同時產生多種職業(yè)病危害因素,以主要職業(yè)病危害因素來確定作業(yè)場所種類。5.2.1.2 在同一車間(空間)內,存在同一性質的職業(yè)病危害因素,作業(yè)采取流水方式,且每道工序(工段)的作業(yè)點及作業(yè)人員又相對固定,每道工序(工段)為一個作業(yè)場所。5.2.1.3 在同一車間(空間)內,存在同一性質的職業(yè)病危害因素,生產規(guī)模較小,或作業(yè)工人同時完成多道工序作業(yè),則以整個車間(空間)為一個作業(yè)場所。5.2.1.4
12、凡能產生職業(yè)病危害因素的設備,一般以單臺劃分場所,多臺設備產生同一性質的職業(yè)病危害因素而又互相影響時,可劃為一個作業(yè)場所。5.2.1.5 野外作業(yè)或作業(yè)地點不固定但有相對固定的設備,按職業(yè)病危害因素發(fā)生源劃分作業(yè)場所;沒有相對固定的設備,按作業(yè)單位劃分作業(yè)場所。5.2.2 檢測點設置原則:作業(yè)場所應設檢測點,檢測點設置應選擇有代表性的工作地點,其中應包括空氣中待測物濃度最高、職工接觸時間最長的工作地點。檢測點確定后,應繪制檢測點方位平面圖。5.2.2.1 同一作業(yè)場所,同一有害因素,不同工種、不同設備、不同工序,應分別設立檢測點。5.2.2.2 同一作業(yè)場所,同一有害因素,同一工種、同類設備或
13、相同操作,至少設1個檢測點。有多臺同類設備時,一般3臺以下設1個檢測點,4-10臺設2個檢測點,10臺以上至少設3個檢測點。5.2.2.3 同一作業(yè)場所,不同有害因素,應分別設檢測點。5.2.2.4 移動式有塵毒危害作業(yè),可按經常移動范圍長度,10m以下設1個檢測點,10m以上設2個檢測點,依次類推。5.2.2.5 儀表控制室和職工休息場所,面積在20m2以下的,設置1個檢測點;20m2以上的,設置2個檢測點。5.2.2.6 物理因素檢測點應根據相應的測試規(guī)范要求定點。5.2.2.7 對職業(yè)病危害防護措施進行衛(wèi)生學效果評價時,根據情況確定檢測點,但改進前后檢測點應盡可能一致。5.2.3 職業(yè)病
14、危害因素檢測點的確定、變更或取消,應由所在國和地方有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行,公司和各單位HSE部登記備案。5.3 檢測方法與周期5.3.1 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測周期和方法應符合所在國和地方相關標準或規(guī)定。5.3.2 檢測儀器設備應符合所在國和地方規(guī)定標準,同時進行定期計量檢定,經計量檢定合格后方可使用。5.3.3 檢測工作包括以下方面:作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的定期定點檢測;現有裝置生產設備更新、改造、檢修的檢測;事故性檢測;新建、改建、擴建及技術引進、技術改造等建設項目竣工驗收前的檢測;職業(yè)病危害因素防護技術措施效果評價的檢測等。5.3.4 各單位的油田作業(yè)場所職業(yè)病危害因素
15、檢測周期5.3.4.1 高毒危害因素,每季度至少檢測一次;矽塵類危害因素,每半年至少檢測一次;其他塵、毒職業(yè)病危害因素,每年至少檢測一次。5.3.4.2 噪聲、局部振動、微波、高頻、射線每年至少檢測1次。 5.3.4.3 高溫作業(yè)氣象條件測定,按當地每年最熱(如:夏季)的月份,在不同的時間內測定3次。5.3.5 各單位的煉油化工作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測周期5.3.5.1 毒物類危害因素檢測周期:a) 高毒危害因素,每月至少檢測1次;b) 其他毒物危害因素,每季度至少檢測1次。5.3.5.2 粉塵類檢測周期:a) 含游離二氧化硅大于50%的粉塵、石棉塵,每月至少檢測1次;b) 含游離二氧化硅1
16、0%50%的粉塵、滑石粉,每兩月至少檢測1次;c) 含游離二氧化硅10%以下的粉塵及其他粉塵每季度至少檢測1次。5.3.5.3 物理因素類檢測周期:a) 噪聲檢測,連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測A聲級,非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)A聲級,根據實際至少每半年檢測1次。設備噪聲,首次檢測時應作頻譜分析,數據可作長期參考。若工藝設備及防護措施變更時,應隨時檢測。b) 局部振動、微波、高頻、激光、射線檢測每年至少檢測1次。c) 高溫作業(yè)氣象條件測定,按當地每年最熱(如:夏季)的月份,在不同的時間內測定3次。5.3.6 新建、改建、擴建及技術引進、技術改造等建設項目竣工驗收時,應連續(xù)采樣檢測3天,每日上、下午各1次,每次
17、同一點不同時間內連續(xù)檢測至少3次。5.3.7 對職業(yè)病危害防護技術措施進行衛(wèi)生學效果評價時,應連續(xù)檢測3天,每天2次。5.4 檢測資料管理5.4.1 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結束后,檢測技術服務機構應對檢測數據結果進行分析,做出評價報告。5.4.2 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告主要包括:a) 職業(yè)病危害作業(yè)場所定期定點的檢測報告;b) 新、改、擴建項目竣工驗收前以及衛(wèi)生防護技術措施效果的檢測報告;c) 職業(yè)病事故的檢測報告等。5.4.3 職業(yè)病危害因素檢測、評價結果應存入公司和各單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案,原始記錄、檢測結果報告書、評價報告等資料應妥善保管,長期保存。5.4.4 原始記錄、檢測結果報告書、評價報告中職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的,各單位應結合本單位的實際情況,制定切實有效的整改方案,立即進行整改。整改落實情況應有明確的記錄并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。5.4.5 在收到原始記錄、檢測結果報告書、評價報告后一個月之內,各單位應當將原始記錄、檢測結果報告書、評價報告向公司HSE部及所在國和地方安全生產監(jiān)督管理部門報告。5.4.6 各單位應當及時在工作場所公告欄向勞動者公布原始記錄、檢測結果報告書、評價報告、整改落實情況和相應的防護措施。6. 審核、更新、偏離、培訓和溝通6.1 審核公司機關和各
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