區(qū)城管辦副主任述職述廉報告

1、僅供參考區(qū)城管辦副主任述職述廉報告日期：姓名：單位：_第1頁共4頁僅供參考區(qū)城管辦副主任述職述廉報告xx 年度，我在支部及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，本人于今年 6 月份，到區(qū)城管辦工作，任副主任，分管城市長效綜合管理督查工作?，F(xiàn)將本人學習、工作等情況匯報如下：一、加強學習，不斷提升思想覺悟能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論， 牢固樹立科學發(fā)展觀，做到思想上與黨中央始終保持高度一致。 業(yè)務(wù)上，積極向其他同志學習，注重結(jié)合我區(qū)城市長效綜合管理實際，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，快速適應(yīng)新的工作崗位。二、盡心盡職，抓好長效管理督查工作（一）

2、強化日常督查考核。重點加強常規(guī)基礎(chǔ)工作的督查考核。推進全天候督查，在加強 8 小時內(nèi)督查的同時，區(qū)城管辦督查人員延時輪班強化晚上重點地段的督查； 組織人員開展公廁保潔、 垃圾中轉(zhuǎn)站管理、小區(qū)物管公示欄設(shè)置等專項督查；組織城管、工商、衛(wèi)生、農(nóng)委、住建等部門，對市容市貌、農(nóng)貿(mào)市場、園林綠化、五小行業(yè)等進行普查，有力地推動了面上工作的開展。（二）落實交辦問題“回頭看”。 切實把解決問題作為考核工作重點，對交辦問題堅持“回頭看”，不僅對本月交辦問題、對上月甚至以前交辦的重難點問題均“回頭看”， 目的是把解決問題作為管理工作的重中之重。通過對加倍扣分及容易“反彈”的問題“回頭看”，有效促進了長效管理措施

3、的落實， 力求走出“交辦整改再交辦再整改”循環(huán)往復(fù)的怪圈。三、嚴格自律，提高廉政修養(yǎng)我始終牢記“兩個務(wù)必”， 做到自重、第2頁共 4頁僅供參考自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。正確用好黨和人民賦予的權(quán)力，擺正位置，服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，不爭權(quán)、不越權(quán)、不霸權(quán)。在分管范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行法律、 法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定， 堅持依法行政， 秉公辦事。自覺培養(yǎng)健康的情趣和愛好，嚴格要求自己，不涉足高檔消費場所，沒有利用職權(quán)吃拿卡要等現(xiàn)象?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為的