2014年度法制建設目標考核表.

1、2014年度法制建設目標考核表項目檢杳內(nèi)容、評分標準扣分標準檢杳方式考核分20分1、建立健全法制建設領導小組，明確了工作部門、有專（兼）職人 員負責法制建設工作，職責明確、工作制度健全（5分）無領導小組扣15分，未明確部門扣 1 -5分,無專（兼）職人員扣1分，無 工作制度扣1分檢杳正式文件1、部門黨委（黨組）將法建工作納入重要議程，每年2次研究部署、 聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題（4分）研究法建工作少1次扣2分檢查會議記錄或簡報厶 制定本系統(tǒng)、本單位“六五"普法規(guī)劃，年初有部署，年終有總 結。（8分）沒有“六五"普法規(guī)劃扣6分，年 度無工作要點或總結各扣1分。檢杳正

2、式文件3、對本系統(tǒng)法制建設工作有部署、有檢查（3分）無部署扣15分、無檢查扣1.5分檢杳正式文件、簡報二、法】旦傳教zhr30分1、認真貫徹落實了中央、市、縣委有關領導干部學法用法的意見（2 分）無領導干部學法用法相關規(guī)定或意 見扣2分檢杳正式文件2、堅持中心組學法制度，舉辦干部法制講座不少于4次（中心組 學 習有法制理論內(nèi)容也可）（4分）少一次扣1分，扣完為止檢查通知、簡報、學 習筆記3、堅持公務員法律知識培訓制度，組織本系統(tǒng)、本單位法律知識 培訓 不少于1次,全員培訓率達100%o（3分）未培訓扣1分，培訓率每少10%扣0.5分,扣完為 止檢杳正式文件，培訓面 主要聽取匯報4、堅持領導干部

3、法律知識考試考核制度，積極參加法制辦組織的年度 法制理論知識考試，參考率達100%,合格率達98% o （ 4分）參考率、合格率每少10%各扣0.5 分，扣完為止由縣委法建辦提供情 況5、認真組織本單位新提任的領導干部參加全市新提任領導干部法制理 論知識考試，參考率達100%,合格率達100% 0 （4分）參考率、合格率每少10%各扣0.5 分，扣完為止查各單位5年來新提 拔領導干部人員名 單，由縣委法建辦進 行核對6把公務員學法作為創(chuàng)建學習型機關的重要內(nèi)容，領導干部年度 述職 報告中有學法用法內(nèi)容（4分）未把公務員學法用法納入創(chuàng)建學習 型機關重要內(nèi)容的扣2分，述職報 告中無學法用法內(nèi)容扣2分

4、，扣 完 為止檢杳正式文件7、建立懲治和預防腐敗體系，開展廉政法制教育不少于2次。（4 分）沒有建立體系的扣2分，少一次活 動扣1分。檢杳正式文件、圖片&積極參與“ 12 4"法制宣傳日、三月法制宣傳月及其他法律周、 日活動，面向社會大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)不少于4次。（4分）少一次活動扣1分，扣完為止檢杳正式文件、圖片、 音像資料9、加強法制宣傳陣地建設，有宣傳櫥窗，并在本部門網(wǎng)站上開辟 法制 宣傳欄目。（2分）沒有宣傳櫥窗扣1分，未在本部門 網(wǎng)站上開辟法制欄目的扣1分檢杳網(wǎng)站三依法治理分331、本部門行政審批行為符合規(guī)定，及時辦理審批事項，按時辦結 率達 到 100%o （5

5、 分）辦結率少10%扣1分，扣完為止由縣法制辦提供相關 情況2、建立法律顧問或法律咨詢制度，重大行政決策由領導班子集體審議 決定。同時建立健全行政決策責任追究制度。（5分）未建立法律顧問或法律咨詢制度扣1 分，重大決策未經(jīng)集體審議的有一 次扣1分，對因隨意決策、違 法決 策、決策失誤造成重大損失有一件 扣2分，扣完為止檢查會議記錄。3、規(guī)范行政執(zhí)法行為，各種具體行政執(zhí)法行為合法、公正，被司 法機 關、行政復議機關撤銷、變更、確認違法、責令履行法定職責的比例 不高于5%0建立健全行政處罰自由裁量權基準制度、建 立并落實重 大行政處罰聽證制度。每年堅持組織開展行政執(zhí)法責 任制檢查（5 分）高于5%

6、扣1分，行政執(zhí)法責任制檢 查少1次扣1分，未建立健全行政 處罰自由裁量權基準制度扣1分，未洛實重大行政處罰聽證制度 扣1分，扣完為止由縣法制辦提咼情況4、制定規(guī)范性文件，經(jīng)法制機構審查、登記，規(guī)范性文件的合法 率達 100%,登記率達100%o至少每兩年對制定的規(guī)范性文件 進行一次清 理，并根據(jù)相關規(guī)定和清理結果，及時修改或予以廢 止。（5分）合法率未達100%扣1分，登記率未 達100%扣1分，少1次清理扣1 分，未及時修改或廢止的有1件扣 0.5分，扣完為止檢查有關文件，由縣 法制辦提供情況5、領導班子及處以上領導干部未出現(xiàn)違法違紀行為（5分）主要領導有違法違紀現(xiàn)象扣2分， 其他人員的違法違紀現(xiàn)象有1件扣1 分，扣完為止由縣紀委提供情況6堅持司法或仃政執(zhí)法人貝持證上岡制度，做到公正執(zhí)法、嚴格 執(zhí) 法，無違法違紀行為發(fā)生（5分）未建立制度扣1分，有一件違法行 為扣1分，扣完為止檢杳正式文件，聽取 匯報四基 礎工20分1、全年法建工作有經(jīng)費保障（4分）無經(jīng)費保障扣3分檢查經(jīng)費使用記錄2、按時報送法制宣傳教育月報表、法制建設工作目標考核自查表和年 度總結報告。（6分）月報表、目標考核自查表和年度總 結報告，缺一項內(nèi)容扣2分。檢杳正式文件，和縣 委法建辦的記錄3、法建工作檔案齊全、規(guī)范（2