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“讓夢(mèng)想成真讓夢(mèng)想成真”模擬求職大賽模擬求職大賽 初步策劃展示初步策劃展示發(fā)言人：林穎澤4 45 53 32 21 1活動(dòng)流程活動(dòng)流程網(wǎng)申網(wǎng)申筆試筆試群面群面單面單面決賽決賽第一輪：網(wǎng)申第一輪：網(wǎng)申時(shí)間：簡(jiǎn)歷分類: : 要點(diǎn)注意：4/25持續(xù)到五一假期結(jié)束銷售、人事、渠道、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等第一輪篩人不宜淘汰過多，容易打擊參賽者的積極性。第二輪：筆試第二輪：筆試時(shí)間：筆試內(nèi)容: : 要點(diǎn)注意：5/6和5/8其中一天的下午或晚上職場(chǎng)知識(shí)、邏輯推理、職業(yè)規(guī)劃、人生愿景和案例分析。部分試題無標(biāo)準(zhǔn)答案，需制定出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與尺度。同事溝通、危機(jī)處理和沖突應(yīng)對(duì)。第三輪：群面第三輪：群面時(shí)間：群面形式: :& &流程 個(gè)人設(shè)想：5/13早上無領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)主題小組討論抽簽按順序進(jìn)行，展示形式待定鯰魚效應(yīng)，在每個(gè)小組中加入一個(gè)工作人員。特色培訓(xùn)特色培訓(xùn)培訓(xùn)目的: : 講師聘請(qǐng)：傳授面試技巧可以請(qǐng)jjmcjjmc的hrhr我個(gè)人可以勝任第四輪：?jiǎn)蚊娴谒妮啠簡(jiǎn)蚊鏁r(shí)間：特邀嘉賓: :面試分類：5/13下午5位左右jjmcjjmc的hrhr同仁行為面試、案例面試、壓力面試晉級(jí)方式：每個(gè)就業(yè)傾向類別最終會(huì)有1到2名參賽者晉級(jí)，視類別人數(shù)而定。第五輪：決賽！第五輪：決賽！時(shí)間：5/20上午環(huán)節(jié)132自我陳述現(xiàn)場(chǎng)策劃我要謝謝你why you choose

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