月度工作總結-范本_第1頁
月度工作總結-范本_第2頁
月度工作總結-范本_第3頁
月度工作總結-范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、月度工作總結以下是某集團的月度工作總結,希望可以給大家?guī)韼椭?、籌備召開了集團公司第二屆職工技能大賽總結表彰會。9月18日,集團公司第二屆職工技能大賽表彰大會在安全樓會議室隆重召開。集團公司在家的領導班子成員、公司生產(chǎn)處室副處級以上干部、黨群部門負責人、各基層單位黨政主 要領導等共計280余人參加了會議。會上,集團公司董事長、黨委書記孔青作了 重要講話,黨委副書記、紀委書記張玉海宣讀了授獎決定, 對在第二屆職工技能 大賽中取得優(yōu)異成績的12個先進單位,90名技術標兵、30名技術能手進行了 表彰獎勵。集團公司黨委常委、副總經(jīng)理李兆祥代表集團公司總結回顧了大賽開 展以來的基本情況。集團公司對這次

2、會議非常重視,特別是對技術比武中涌現(xiàn)出 的先進個人進行了重獎,在技術比武中成績?yōu)榍叭倪x手授予技術標兵榮譽稱 號,每月享受技術津貼 300元,并一次性分別獎勵5000元、3500元和2600 元;技術比武成績在第四、第五、第六名的選手授予技術能手榮譽稱號,每月享 受技術津貼150元,并一次性分別獎勵1600元、1200元和1000元。這在礦 區(qū)歷史上是沒有過的。二、圍繞安全生產(chǎn),深入扎實地開展了多種形式地群眾安全活動。按照集團 公司第九次安全辦公會議要求,重點抓了以下活動。一是圍繞提高職工的自主保 安意識,開展了 “反驕破滿防松勁”系列安全宣傳教育活動。組織舉辦了安全漫 畫展、黑板報展、安全

3、教育演講等活動,提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識, 在礦區(qū)上下營造出了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 二是突出現(xiàn)場監(jiān)督檢查,開展了群眾安全大檢查活動。九月份,各基層群監(jiān)組織共組織安全大檢查74 次,查出各類 安全隱患 326 條,有力地促進了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。三是發(fā)揮協(xié)管組織的作用,開展了“情系安全”仲秋慰問活動、 “傳遞平安”安全知識進區(qū)隊活動和“關愛健康、關注安全”聯(lián)誼活動、 “平安伴你行,幸福伴一生”演講活動,使女工家屬“獻愛心、助安全”系列活動長流水不斷線。三、對全公司廠務公開民主管理工作進行了檢查調研。為籌備好集團公司廠務公開民主管理工作會的召開, 9 月 2 日至 9 月 10 日,集團公司工

4、會、紀委抽出專人,組成兩個檢查組,對19 個基層單位的廠務公開民主管理工作情況進行了全面檢查。 通過檢查, 全面掌握了基層單位開展廠務公開民主管理的工作情況和基本經(jīng)驗, 為探索和推進新時期廠務公開民主管理工作奠定了良好基礎。 對全公司廠務公開民主管理理論研討暨紀念推行廠務公開10 周年征文活動進行了總結表彰獎勵。四、關心職工生活,狠抓了仲秋節(jié)期間的慰問走訪工作。對因患重大疾病而造成家庭生活特別困難的職工進行了救助, 最高救助額一次性救助 1 萬元。 集團公司董事長、黨委書記孔青, 黨委副書記、 紀委書記張玉海等公司領導分別到困難職工家中進行了走訪,并送去了救助金。 集團公司工會常委、 各基層單

5、位黨政領導也分別到困難職工家中進行了慰問走訪。中秋節(jié)期間,集團公司工會共對58 名患大病的困難職工進行了救助, 共發(fā)放救助金23.8 萬元。 同時, 對在泰安、臨沂兩個療養(yǎng)院療養(yǎng)的 39 名療養(yǎng)員進行了走訪慰問,發(fā)放慰問金3900 元。五、成功舉辦了“巧手繪新圖,巾幗展風采”女職工才藝作品展。 9 月 18日至 26 日,集團公司女職工“巧手繪新圖,巾幗展風采”才藝作品展在集團公司文體中心舉行。這次活動,共收到作品 1600 余件, 9 月 18 日,集團公司領導孔董事長、 張書記、 高主席等在家的黨政領導觀看了展覽, 并給予了高度評價。六、認真籌備了全煤職工嗒嗒球比賽在我公司舉行的各項籌備工

6、作。一是在文體中心舉辦了為期 2 天的集團公司第一期職工嗒嗒球培訓班, 培訓基層單位文體骨干 50 余人。二是積極做好了全煤系統(tǒng)各單位參賽人員的報名工作。三是進一步修訂完善了接待、 住宿等比賽實施方案。 四是對文體中心進行了整修。 目前,全煤職工嗒嗒球比賽籌備工作正在有條不紊地落實中。七、對集團公司節(jié)能減排家庭社區(qū)行動知識競賽活動進行表彰獎勵。集團公司工會在礦區(qū)女職工中開展的 家庭節(jié)能減排知識 學習宣傳和節(jié)能減排家庭社區(qū)行動知識競賽答題活動,進一步推動了節(jié)能減排理念進社區(qū)、進家庭。 為鼓勵和調動廣大女職工的參賽熱情與積極性, 集團公司工會對83 名優(yōu)秀答卷者和 17名優(yōu)秀組織者給予了表彰獎勵。

7、八、 開展了書畫、 攝影作品征集活動。 全公司共上報各類書畫、 攝影作品 106幅,擇優(yōu)選取好的作品,分別報送參加省國資委、省煤礦工會舉辦的改革開放30 周年書畫、攝影作品展。九、籌備召開了集團公司工會會員代表會議。按照程序補選了集團公司工會常委、主席。集團公司董事長、黨委書記孔青,省煤礦工會主席劉寧參加會議并作了講話。十、參加了集團公司組織的三季度質量達標檢查,并認真起草了集團公司工會關于開展四季度決戰(zhàn)的工作意見。十一、按照上級要求做好了相關工作。1 、對今年以來全公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了自檢,做好了迎 接泰安市總工會“安康杯”競賽活動檢查各類資料的準備工作。2 、完成了基層單位

8、“工人先鋒號”推薦上報工作,在對上報材料進行了初 審的基礎上推薦上報泰安市“工人先鋒號”先進集體三個,分別是:曹莊機電工區(qū)充電室;查莊礦采煤四區(qū)、白莊礦選煤廠。3 、 起草典型經(jīng)驗材料、 填制表格, 向泰安市總工會推薦申報集團公司為 “山東省勞動關系和諧企業(yè)” 。4 、按照全煤體協(xié)的要求對基層從事體育工作的專職干部進行了摸底調查。5 、參加了省煤工會組織的生活保障干部、女工干部培訓班的學習培訓。6 、 參加了泰安市企業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場推進會。 會上, 我公司做了題為 建立工資集體協(xié)商機制 推動礦區(qū)和諧發(fā)展的經(jīng)驗介紹,受到了與會人員的一致好評。7、按照全國能源化學工會和泰安市總工會要求,分別推薦上報了優(yōu)秀理論文章 13 篇、 37 篇。8、 按照泰安市總工會要求, 圓滿完成 2008 年度基層工會調查表填寫上報工作。十二、配合老干部處認真做好“九九”老人節(jié)文藝晚會演出的相關工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論