雇傭合同集合6篇

1、【精品】雇傭合同集合6篇隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的雇傭合同6篇，希望能夠幫助到大家。雇傭合同 篇1_ （聘方）聘請_ （受聘方）為外籍工作人員（或_ 語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條 聘期為_ 年，自_ 年_ 月_ 日到職之日起，至_ 年_ 月_ 日離聘之日止。第二條 受聘方的工作任務(wù)如下：受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天

2、，每天8小時（教師按周課時填寫）。第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_ 元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。第五條 受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國，聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解

3、聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康情況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第

4、十條 本合同用中文和_文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。聘方_ 受聘方_ 年_ 月_ 日 _ 年_ 月_ 日雇傭合同 篇2甲方（雇主）：祝敏乙方（雇員）： 身份證號：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護小孩；2.清洗小孩衣物；3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。二、服務(wù)時間1.每天 時 分至?xí)r分。2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.

5、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得

6、擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日雇傭合同 篇3甲方： 酒店方乙方： 廚師方經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保

7、廚房原材料的供應(yīng)。3、甲方免費提供乙方工作餐。4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。二、乙方權(quán)力與職責(zé)1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過

8、硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時

9、舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿

10、，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。雇傭合同 篇4甲方：乙方：甲方擬有償聘用乙方為兼職會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就此進行了友好協(xié)商，現(xiàn)達成如下一致意見：一、聘用期限和工作方式1、乙方受聘為甲方兼職會計的期限為一年，自本合同簽訂之日起算，工作內(nèi)容為賬務(wù)處理。2、乙方工作方式為兼職，無須在甲方辦公場所坐班，乙方偶爾要求坐班的除外。二、雙方聯(lián)系方式為便于工作，雙方現(xiàn)將聯(lián)系方式告知如下：1、甲方聯(lián)系電話： ，傳真： ，聯(lián)系人： ，聯(lián)系人移動電話： ，電子郵箱： 。2、

11、乙方聯(lián)系電話： ，移動電話： ，電子郵箱： 。乙方指定 為緊急聯(lián)系人，緊急聯(lián)系電話： ，移動電話： ，電子郵箱： 。3、本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效，其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時視為送達，快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時視為送達。一方聯(lián)系方式變更時應(yīng)當(dāng)告知對方，否則對方可以變更前的信息為準。三、甲方權(quán)利、義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定合理安排乙方的工作。2、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督，提出意見和建議并責(zé)令改進。3、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的酬勞，事先預(yù)付或事后報銷工作費用，并在業(yè)務(wù)量增加時與乙方協(xié)商調(diào)增乙方酬勞。4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供兼職工作的條件，

12、并予以支持和配合。四、乙方權(quán)利、義務(wù)1、乙方有權(quán)按約向甲方收取服務(wù)酬勞，并報銷工作費用。2、乙方有權(quán)要求甲方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。3、乙方應(yīng)盡力向甲方提供良好的服務(wù)。4、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方對其服務(wù)的監(jiān)督，聽取意見和建議，并切實改進。5、乙方在其工作中應(yīng)當(dāng)盡量維護甲方的合法權(quán)益，并保守甲方的秘密。五、酬勞1、酬勞標準：人民幣 元/月。2、支付時間：合同期限內(nèi)按上述標準，每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。3、支付形式：現(xiàn)金、匯款、轉(zhuǎn)賬均可。六、工作費用項目運作過程中產(chǎn)生的市內(nèi)交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復(fù)印費等合理辦公費用(如有)，根據(jù)具體情況由甲方先行支付，或者

13、由乙方先墊付后報銷。七、合同的變更、解除及續(xù)訂1、需要變更本合同時，由雙方協(xié)商一致并簽訂變更協(xié)議。2、本合同到期一個月前，雙方就是否續(xù)訂進行協(xié)商。雙方均同意續(xù)訂的，亦應(yīng)在此期限內(nèi)完成簽署事宜。3、任何一方欲解除本合同，須提前一個月向?qū)Ψ教岢?。雙方做好交接，本合同即提前終止。八、爭議的解決本合同項下爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁。九、其他1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。2、本合同自雙方簽訂之日起生效。3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：法定代表人/授權(quán)代表(簽字)：簽訂日期： 年 月 日乙方(簽字

14、)：簽訂日期： 年 月 日(身份證號碼：)雇傭合同 篇5甲方（用人單位） 乙方（員工）名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證（護照）（主要負責(zé)人） 號碼聯(lián)系人 戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話 聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作 小

15、時，每周工作 小時。2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。2、雙方約定以 確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩

16、份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（主要負責(zé)人）年 月 日 年 月 日餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地： 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作

17、小時。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日

18、起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日雇傭合同 篇6合同編號： 年 字 號_(以下簡稱聘方)與_(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請雇員赴_國(地區(qū))_公司從事_。2、工資及支付方式(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時間和假期(1)聘用期為：(2)工作時間：按_國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_天，每天工作_小時。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因