國家司法考試卷三試題每日一練(2015.5.13)

1、國家司法考試卷三試題每日一練(2015.5.13)一、單項選擇題（每題的備選項中，只有1個最符合題意）1、某縣政府規(guī)定：施工現場不得攪拌混凝土，只能使用預拌的商品混凝土。2012年，縣建材協會組織協調縣內6家生產企業(yè)達成協議，各自按劃分的區(qū)域銷售商品混凝土。因貨少價高，一些施工單位要求縣工商局處理這些企業(yè)的壟斷行為。根據反壟斷法，下列哪些選項是錯誤的？（） A.縣政府的規(guī)定屬于行政壟斷行為 B.縣建材協會的行為違反了反壟斷法 C.縣工商局有權對6家企業(yè)涉嫌壟斷的行為進行調查和處理 D.被調查企業(yè)承諾在反壟斷執(zhí)法機構認可的期限內采取具體措施消除該行為后果的，該機構可決定終止調查 多選題 【正確答

2、案】 ACD【答案解析】本題考核壟斷行為、反壟斷調查機構及其職權。選項A說法錯誤?？h政府的行為屬于正常的行政管理，并沒有從事地區(qū)封鎖、限制競爭的行為。選項B說法正確。反壟斷法第16條規(guī)定，行業(yè)協會不得組織本行業(yè)的經營者從事本章禁止的壟斷行為。本案中，建材協會的行為屬于行業(yè)協會的壟斷協議，分割銷售市場。選項C說法錯誤。反壟斷法第10條第2款規(guī)定，國務院反壟斷執(zhí)法機構根據工作需要，可以授權省、自治區(qū)、直轄市人民政府相應的機構，依照本法規(guī)定負責有關反壟斷執(zhí)法工作。據此可知，縣工商局沒有反壟斷執(zhí)法權。選項D說法錯誤。反壟斷法第45條第1款規(guī)定，對反壟斷執(zhí)法機構調查的涉嫌壟斷行為，被調查的經營者承諾在反

3、壟斷執(zhí)法機構認可的期限內采取具體措施消除該行為后果的，反壟斷執(zhí)法機構可以決定中止調查。中止調查的決定應當載明被調查的經營者承諾的具體內容。據此可知，應該是“中止”調查，而非“終止”調查。2、李某原在甲公司就職，適用不定時工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請，主張：原勞動合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同，應從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同

4、違法，應恢復本人的工作。如李某放棄請求恢復工作而要求其他補救，下列選項正確的是：（） A.李某可主張公司違法終止勞動合同，要求支付賠償金 B.李某可主張公司規(guī)章制度違法損害勞動者權益，要求即時辭職及支付經濟補償金 C.李某可同時獲得違法終止勞動合同的賠償金和即時辭職的經濟補償金 D.違法終止勞動合同的賠償金的數額多于即時辭職的經濟補償金 多選題 【正確答案】 ABD【答案解析】選項A正確。勞動合同法第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七

5、條規(guī)定支付賠償金。本題中，由于該公司末位淘汰的規(guī)定違法，李某可以要求賠償。選項B正確。根據勞動合同法第四十六條的規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。該法第三十八條第一款第（四）項規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的，勞動者可以解除勞動合同。選項C錯誤。勞動合同法實施條例第二十五條規(guī)定，用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。因此，李某不可以同時主張賠償金和經濟補償金。選項D正確。勞動合同法第八十七條規(guī)定，用人單位違

6、反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。據此可知，違法終止勞動合同所支付的賠償金是勞動者即時辭職支付賠償金的二倍。3、孫某從某超市買回的跑步機在使用中出現故障并致其受傷。經查詢得知，該型號跑步機數年前已被認定為不合格產品，超市從總經銷商煌煌商貿公司依正規(guī)渠道進貨。下列哪些選項是正確的？（） A.孫某有權向該跑步機生產商索賠 B.孫某有權向煌煌商貿公司、超市索賠 C.超市向孫某賠償后，有權向該跑步機生產商索賠 D.超市向孫某賠償后，有權向煌煌商貿公司索賠 多選題 【正確答案】 ABCD【答案解析】本題考核產品缺陷責任。產品質量法第43條

7、規(guī)定，因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害的，受害人可以向產品的生產者要求賠償，也可以向產品的銷售者要求賠償。屬于產品的生產者的責任，產品的銷售者賠償的，產品的銷售者有權向產品的生產者追償。屬于產品的銷售者的責任，產品的生產者賠償的，產品的生產者有權向產品的銷售者追償。本案中，孫某可以基于侵權向產品的生產商、銷售商（包括經銷商商貿公司和直接銷售商超市）主張權利，超市承擔責任后，可以依法追償。4、張某從某網店購買一套汽車坐墊。貨到拆封后，張某因不喜歡其花色款式，多次與網店交涉要求退貨。網店的下列哪些回答是違法的？（） A.客戶下單時網店曾提示“一經拆封，概不退貨”，故對已拆封商品不予退貨 B.該

8、商品無質量問題，花色款式也是客戶自選，故退貨理由不成立，不予退貨 C.如網店同意退貨，客戶應承擔退貨的運費 D.如網店同意退貨，貨款只能在一個月后退還 多選題 【正確答案】 ABD【答案解析】選項A、B違法。消費者權益保護法第二十五條第一、二款規(guī)定，經營者采用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：（一）消費者定作的；（二）鮮活易腐的；（三）在線下載或者消費者拆封的音像制品、計算機軟件等數字化商品；（四）交付的報紙、期刊。除前款所列商品外，其他根據商品性質并經消費者在購買時確認不宜退貨的商品，不適用無理由退貨。據此可知，該產品

9、是可以要求退貨的。選項C合法，選項D違法。消費者權益保護法第二十五條第三款規(guī)定，消費者退貨的商品應當完好。經營者應當自收到退回商品之日起七日內返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔；經營者和消費者另有約定的，按照約定。據此可知，“貨款只能在一個月后退還”的說法不符合法律規(guī)定。5、甲企業(yè)將其廠房及所占劃撥土地一并轉讓給乙企業(yè)，乙企業(yè)依法簽訂了出讓合同，土地用途為工業(yè)用地。5年后，乙企業(yè)將其轉讓給丙企業(yè)，丙企業(yè)欲將用途改為商業(yè)開發(fā)。關于該不動產權利的轉讓，下列哪些說法是正確的？（） A.甲向乙轉讓時應報經有批準權的政府審批 B.乙向丙轉讓時，應已支付全部土地使用權出讓金，并取得國有土

10、地使用權證書 C.丙受讓時改變土地用途，須取得有關國土部門和規(guī)劃部門的同意 D.丙取得該土地及房屋時，其土地使用年限應重新計算 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】選項A正確。房地產管理法第四十條規(guī)定，以劃撥方式取得土地使用權的，轉讓房地產時，應當按照國務院規(guī)定，報有批準權的人民政府審批。有批準權的人民政府準予轉讓的，應當由受讓方辦理土地使用權出讓手續(xù)，并依照國家有關規(guī)定繳納土地使用權出讓金。以劃撥方式取得土地使用權的，轉讓房地產報批時，有批準權的人民政府按照國務院規(guī)定決定可以不辦理土地使用權出讓手續(xù)的，轉讓方應當按照國務院規(guī)定將轉讓房地產所獲收益中的土地收益上繳國家或者作其他處理。據此可

11、知，甲向乙的轉讓屬于劃撥土地使用權的轉讓，需要相應人民政府審批。選項B正確。房地產管理法第三十九條規(guī)定，以出讓方式取得土地使用權的，轉讓房地產時，應當符合下列條件：（一）按照出讓合同約定已經支付全部土地使用權出讓金，并取得土地使用權證書；（二）按照出讓合同約定進行投資開發(fā)，屬于房屋建設工程的，完成開發(fā)投資總額的百分之二十五以上，屬于成片開發(fā)土地的，形成工業(yè)用地或者其他建設用地條件。轉讓房地產時房屋已經建成的，還應當持有房屋所有權證書。選項C正確。房地產管理法第四十四條規(guī)定，以出讓方式取得土地使用權的，轉讓房地產后，受讓人改變原土地使用權出讓合同約定的土地用途的，必須取得原出讓方和市、縣人民政府

12、城市規(guī)劃行政主管部門的同意，簽訂土地使用權出讓合同變更協議或者重新簽訂土地使用權出讓合同，相應調整土地使用權出讓金。選項D錯誤。房地產管理法第四十三條規(guī)定，以出讓方式取得土地使用權的，轉讓房地產后，其土地使用權的使用年限為原土地使用權出讓合同約定的使用年限減去原土地使用者已經使用年限后的剩余年限。6、關于基本養(yǎng)老保險的個人賬戶，下列哪些選項是正確的？（） A.職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入個人賬戶 B.用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費按規(guī)定比例記入個人賬戶 C.個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承 D.個人賬戶不得提前支取 多選題 【正確答案】 ACD【答案解析】選項A正確，選項B錯誤。社會保險

13、法第十二條第一、二款規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。選項C、D正確。社會保險法第十四條規(guī)定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。7、甲公司擁有“飛鴻”注冊商標，核定使用的商品為醬油等食用調料。乙公司成立在后，特意將“飛鴻”登記為企業(yè)字號，并在廣告、企業(yè)廠牌、商品上突出使用。乙公司使用違法添加劑生產醬油被媒體曝光后，甲公司的市場聲譽和產品銷量受到嚴重影響。關于本案，下列哪些說法是正確的？（）

14、A.乙公司侵犯了甲公司的注冊商標專用權 B.乙公司將“飛鴻”登記為企業(yè)字號并突出使用的行為構成不正當競爭行為 C.甲公司因調查乙公司不正當競爭行為所支付的合理費用應由乙公司賠償 D.甲公司應允許乙公司在不變更企業(yè)名稱的情況下以其他商標生產銷售合格的醬油 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】選項A、B正確，選項D錯誤。根據最高人民法院關于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋第一條第（一）項規(guī)定，將與他人注冊商標相同或者相近似的文字作為企業(yè)的字號在相同或者類似商品上突出使用，容易使相關公眾產生誤認的，屬于商標法第五十二條第（五）項新法第五十七條第（七）項規(guī)定的給他人注冊商標專用權造成其他

15、損害的行為，構成不正當競爭行為。選項C正確。根據商標法第六十三條第一款的規(guī)定，侵犯商標專用權的賠償數額應當包括權利人為制止侵權行為所支付的合理開支。8、李某原在甲公司就職，適用不定時工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時工作制。2012年12月，由于李某在年度績效考核中得分最低，乙公司根據公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請，主張：原勞動合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同，應從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應恢復本人的工作。關于李某申請仲

16、裁的有關問題，下列選項正確的是：（） A.因勞動合同履行地與乙公司所在地不一致，李某只能向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 B.申請時應提交仲裁申請書，確有困難的也可口頭申請 C.乙公司對終止勞動合同的主張負舉證責任 D.對勞動爭議仲裁委員會逾期未作出是否受理決定的，李某可就該勞動爭議事項向法院起訴 多選題 【正確答案】 BCD【答案解析】選項A錯誤。勞動爭議調解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動

17、合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。選項B正確。勞動爭議調解仲裁法第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。選項C正確。最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者

18、工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。選項D正確。勞動爭議調解仲裁法第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。9、甲廠與工程師江某簽訂了保密協議。江某在勞動合同終止后應聘至同行業(yè)的乙廠，并幫助乙廠生產出與甲廠相同技術的發(fā)動機。甲廠認為保密義務理應包括競業(yè)限制義務，江某不得到乙廠工作，乙廠和江某共同侵犯其商業(yè)秘密。關于此案，下列哪些選項是正確的？（） A.如保密協議

19、只約定保密義務，未約定支付保密費，則保密義務無約束力 B.如雙方未明確約定江某負有競業(yè)限制義務，則江某有權到乙廠工作 C.如江某違反保密協議的要求，向乙廠披露甲廠的保密技術，則構成侵犯商業(yè)秘密 D.如乙廠能證明其未利誘江某披露甲廠的保密技術，則不構成侵犯商業(yè)秘密 多選題 【正確答案】 BC【答案解析】本題考核勞動合同法中規(guī)定的保密協議及競業(yè)禁止義務。選項A錯誤。勞動合同法第23條第1款規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。合同約定的保密義務自成立時生效，是否支付保密費不影響合同效力。選項B正確。勞動合同法第23條第2款規(guī)定，對負有保密義務的

20、勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。如果合同未約定競業(yè)限制條款，則沒有競業(yè)限制。選項C正確，選項D錯誤。反不正當競爭法第10條第10、甲化工廠和乙造紙廠排放污水，造成某村農作物減產。當地環(huán)境主管部門檢測認定，甲排污中的有機物超標3倍，是農作物減產的原因，乙排污未超標，但其中的懸浮物仍對農作物減產有一定影響。關于甲、乙廠應承擔的法律責任，下列哪些選項是正確的？（） A.甲廠應對該村損失承擔賠償責任 B.乙廠應對該村損失承擔賠償責任

21、C.環(huán)境主管部門有權追究甲廠的行政責任 D.環(huán)境主管部門有權追究乙廠的行政責任 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】選項A、B正確。修訂后的環(huán)境保護法第六十四條規(guī)定，因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的，應當依照中華人民共和國侵權責任法的有關規(guī)定承擔侵權責任。侵權責任法第六十五條規(guī)定，因污染環(huán)境造成損害的，污染者應當承擔侵權責任。侵權責任法第六十七條規(guī)定，兩個以上污染者污染環(huán)境，污染者承擔責任的大小，根據污染物的種類、排放量等因素確定。據此可知，甲化工廠違法排污是造成環(huán)境污染的主要原因，乙化工廠合法排污同樣造成了環(huán)境污染，都要承擔侵權責任。需要強調的是，環(huán)境污染民事責任不要求污染者的排污行為具有

22、違法性，合法排污造成污染同樣要承擔民事責任，只是免于承擔行政責任而已。選項C正確，選項D錯誤。修訂后的環(huán)境保護法第六十條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者超過污染物排放標準或者超過重點污染物排放總量控制指標排放污染物的，縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門可以責令其采取限制生產、停產整治等措施；情節(jié)嚴重的，報經有批準權的人民政府批準，責令停業(yè)、關閉。據此可知，甲化工廠排污中的有機物超標3倍，違反了環(huán)境保護法的規(guī)定，環(huán)境主管部門有權追究甲廠的行政責任。乙化工廠排污并未超標，不承擔行政責任。11、2款規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工

23、作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。本案中，車間主任不是輔助性崗位，時間超過了6個月。因此，該勞務派遣不符合法律規(guī)定。選項C正確。勞動爭議調解仲裁法第27條第4款規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。選項D正確。勞動爭議調解仲裁法第22條第2款規(guī)定，勞務派遣單位或者用工單位與

24、勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。12、為促進規(guī)范司法，維護司法公正，最高檢察院要求各級檢察院在訴訟活動中切實保障律師依法行使執(zhí)業(yè)權利。據此，下列選項正確的是（）。 A.檢察院在律師會見犯罪嫌疑人時，不得派員在場 B.檢察院在案件移送審查起訴后律師閱卷時，不得派員在場 C.律師收集到犯罪嫌疑人不在犯罪現場的證據，告知檢察院的，其相關辦案部門應及時審查 D.法律未作規(guī)定的事項，律師要求聽取意見的，檢察院可以安排聽取 多選題 【正確答案】 AD【答案解析】選項A正確。根據最高人民檢察院關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定第五條的規(guī)定，人民檢察院在會見時不得派員在場，不得通過任何方

25、式監(jiān)聽律師會見的談話內容。選項B錯誤。最高人民檢察院關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定第七條第三款規(guī)定，案件移送審查起訴后，律師依據刑事訴訟法第四十一條第一款的規(guī)定申請人民檢察院收集、調取證據，人民檢察院認為需要收集、調取證據的，應當決定收集、調取并制作筆錄附卷；決定不予收集、調取的，應當書面說明理由。人民檢察院根據律師的申請收集、調取證據時，律師可以在場。選項C正確。最高人民檢察院關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定第七條第一款規(guī)定，人民檢察院應當依法保障律師在刑事訴訟中的申請收集、調取證據權。律師收集到有關犯罪嫌疑人不在犯罪現場、未達到刑事責任年齡、屬于依法不負刑事責任的精神病人的證據，告知人民檢察

26、院的，人民檢察院相關辦案部門應當及時進行審查。選項D錯誤。根據最高人民檢察院關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利的規(guī)定第八條的規(guī)定，人民檢察院應當依法保障律師在訴訟中提出意見的權利。人民檢察院應當主動聽取并高度重視律師意見。法律未作規(guī)定但律師要求聽取意見的，也應當及時安排聽取。13、甲在A銀行辦理了一張可異地跨行存取款的銀行卡，并曾用該銀行卡在A銀行一臺自動取款機上取款。甲取款數日后，發(fā)現該卡內的全部存款被人在異地B銀行的自動取款機上取走。后查明：甲在A銀行取款前一天，某盜卡團伙已在該自動取款機上安裝了攝像和讀卡裝置（一周后被發(fā)現）；甲對該卡和密碼一直妥善保管，也從未委托他人使用。關于甲的存款損失，下列哪

27、一說法是正確的？（） A.自行承擔部分損失 B.有權要求A銀行賠償 C.有權要求A銀行和B銀行賠償 D.只能要求復制盜刷銀行卡的罪犯賠償 單選題 【正確答案】 B【答案解析】根據銀監(jiān)會的規(guī)定，各商業(yè)銀行對其他商業(yè)銀行的銀行卡信息應盡到充分保密的義務，沒有盡到相應義務造成信息外泄的，應承擔由此給其他銀行持卡人所造成的損失。本案中，A銀行應當保障其經營場所及交易機具的安全，其未及時排除犯罪分子的不法設備，導致在接受甲委托發(fā)起電子支付指令過程中借記卡信息外泄被盜用，故應對甲由此遭受的損失承擔賠償責任。14、某廠工人田某體檢時被初診為腦瘤，萬念俱灰，既不復檢也未經請假就外出旅游。該廠以田某連續(xù)曠工超過

28、15天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。對于由此引起的勞動爭議，下列哪些說法是正確的？（） A.該廠單方解除勞動合同，應事先將理由通知工會 B.因田某嚴重違反規(guī)章制度，無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內該廠均有權解除勞動合同 C.如該廠解除勞動合同的理由成立，無需向田某支付經濟補償金 D.如該廠解除勞動合同的理由違法，田某有權要求繼續(xù)履行勞動合同并主張經濟補償金2倍的賠償金 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】選項A正確。勞動合同法第四十三條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見

29、，并將處理結果書面通知工會。選項B正確。根據勞動合同法第四十二條的規(guī)定，用人單位不得解除勞動合同的情形（包括在規(guī)定的醫(yī)療期內）是用人單位需預告的解除、裁員的例外，不是用人單方解除合同的例外。也就是說，勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內，不能被經濟性裁員也不能預告解除，但是如果該勞動者同時具備三十九條規(guī)定的過錯情形的，用人單位可以徑行單方解除勞動合同選項C正確。根據勞動合同法第四十六條的規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，無須向勞動者支付補償金。選項D錯誤。勞動合同法第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。據此可知，只有在解除

30、或者終止勞動合同的情形下，才存在二倍賠償金，如果要求繼續(xù)履行合同是無權主張的。15、根據稅收征收管理法規(guī)，關于從事生產、經營的納稅人賬簿，下列哪些說法是正確的？（） A.納稅人生產、經營規(guī)模小又確無建賬能力的，可聘請經稅務機關認可的財會人員代為建賬和辦理賬務 B.納稅人使用計算機記賬的，應在使用前將會計電算化系統的會計核算軟件、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案 C.納稅人會計制度健全，能夠通過計算機正確、完整計算其收入和所得情況的，其計算機輸出的完整的書面會計記錄，可視同會計賬簿 D.納稅人的賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關涉稅資料，除另有規(guī)定外，應當保存10

31、年 多選題 【正確答案】 ABCD【答案解析】選項A正確。稅收征收管理法實施細則第二十三條規(guī)定，生產、經營規(guī)模小又確無建賬能力的納稅人，可以聘請經批準從事會計代理記賬業(yè)務的專業(yè)機構或者經稅務機關認可的財會人員代為建賬和辦理賬務；聘請上述機構或者人員有實際困難的，經縣以上稅務機關批準，可以按照稅務機關的規(guī)定，建立收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿或者使用稅控裝置。選項B正確。稅收征收管理法實施細則第二十四條第二款規(guī)定，納稅人使用計算機記賬的，應當在使用前將會計電算化系統的會計核算軟件、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案。選項C正確。稅收征收管理法實施細則第二十六條第一款規(guī)定，納稅人、扣繳義務人

32、會計制度健全，能夠通過計算機正確、完整計算其收入和所得或者代扣代繳、代收代繳稅款情況的，其計算機輸出的完整的書面會計記錄，可視同會計賬簿。選項D正確。稅收征收管理法實施細則第二十九條第二款規(guī)定，賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關涉稅資料應當保存10年；但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。16、甲化工廠和乙造紙廠排放污水，造成某村農作物減產。當地環(huán)境主管部門檢測認定，甲排污中的有機物超標3倍，是農作物減產的原因，乙排污未超標，但其中的懸浮物仍對農作物減產有一定影響。關于甲、乙廠應承擔的法律責任，下列哪些選項是正確的？（） A.甲廠應對該村損失承擔賠償責任 B.乙廠應對該村

33、損失承擔賠償責任 C.環(huán)境主管部門有權追究甲廠的行政責任 D.環(huán)境主管部門有權追究乙廠的行政責任 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】選項A、B正確。修訂后的環(huán)境保護法第六十四條規(guī)定，因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的，應當依照中華人民共和國侵權責任法的有關規(guī)定承擔侵權責任。侵權責任法第六十五條規(guī)定，因污染環(huán)境造成損害的，污染者應當承擔侵權責任。侵權責任法第六十七條規(guī)定，兩個以上污染者污染環(huán)境，污染者承擔責任的大小，根據污染物的種類、排放量等因素確定。據此可知，甲化工廠違法排污是造成環(huán)境污染的主要原因，乙化工廠合法排污同樣造成了環(huán)境污染，都要承擔侵權責任。需要強調的是，環(huán)境污染民事責任不要求污

34、染者的排污行為具有違法性，合法排污造成污染同樣要承擔民事責任，只是免于承擔行政責任而已。選項C正確，選項D錯誤。修訂后的環(huán)境保護法第六十條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者超過污染物排放標準或者超過重點污染物排放總量控制指標排放污染物的，縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門可以責令其采取限制生產、停產整治等措施；情節(jié)嚴重的，報經有批準權的人民政府批準，責令停業(yè)、關閉。據此可知，甲化工廠排污中的有機物超標3倍，違反了環(huán)境保護法的規(guī)定，環(huán)境主管部門有權追究甲廠的行政責任。乙化工廠排污并未超標，不承擔行政責任。17、某省L市旅游協會為防止零團費等惡性競爭，召集當地旅行社商定對游客統一報價，并根據各旅行社

35、所占市場份額，統一分配景點返傭、古城維護費返傭等收入。此計劃實施前，甲旅行社主動向反壟斷執(zhí)法機構報告了這一情況并提供了相關證據。關于本案，下列哪些判斷是錯誤的？（） A.旅游協會的行為屬于正當的行業(yè)自律行為 B.由于尚未實施，旅游協會的行為不構成壟斷行為 C.如構成壟斷行為，L市發(fā)改委可對其處以50萬元以下的罰款 D.如構成壟斷行為，對甲旅行社可酌情減輕或免除處罰 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】選項A、B說法錯誤。反壟斷法第十六條規(guī)定，行業(yè)協會不得組織本行業(yè)的經營者從事本章禁止的壟斷行為。該法第十三條第一款規(guī)定，禁止具有競爭關系的經營者達成下列壟斷協議：（一）固定或者變更商品價格；（

36、二）限制商品的生產數量或者銷售數量；（三）分割銷售市場或者原材料采購市場；（四）限制購買新技術、新設備或者限制開發(fā)新技術、新產品；（五）聯合抵制交易；（六）國務院反壟斷執(zhí)法機構認定的其他壟斷協議。據此可知，某省L市旅游協會召集當地旅行社商定對游客統一報價的行為構成壟斷行為。選項C說法錯誤。反壟斷法第四十六條第一款規(guī)定，經營者違反本法規(guī)定，達成并實施壟斷協議的，由反壟斷執(zhí)法機構責令停止違法行為，沒收違法所得，并處上一年度銷售額百分之一以上百分之十以下的罰款；尚未實施所達成的壟斷協議的，可以處五十萬元以下的罰款。選項D說法正確。反壟斷法第四十六條第二款規(guī)定，經營者主動向反壟斷執(zhí)法機構報告達成壟斷協

37、議的有關情況并提供重要證據的，反壟斷執(zhí)法機構可以酌情減輕或者免除對該經營者的處罰。18、根據現行銀行貸款制度，關于商業(yè)銀行貸款，下列哪一說法是正確的？（） A.商業(yè)銀行與借款人訂立貸款合同，可采取口頭、書面或其他形式 B.借款合同到期未償還，經展期后到期仍未償還的貸款，為呆賬貸款 C.政府部門強令商業(yè)銀行向市政建設項目發(fā)放貸款的，商業(yè)銀行有權拒絕 D.商業(yè)銀行對關系人提出的貸款申請，無論是信用貸款還是擔保貸款，均應予拒絕 單選題 【正確答案】 C【答案解析】本題考核商業(yè)銀行貸款制度。選項A錯誤。商業(yè)銀行法第37條規(guī)定，商業(yè)銀行貸款，應當與借款人訂立書面合同。合同應當約定貸款種類、借款用途、金額

38、、利率、還款期限、還款方式、違約責任和雙方認為需要約定的其他事項。選項B錯誤。貸款通則第34條第3款規(guī)定，呆帳貸款，系指按財政部有關規(guī)定列為呆帳的貸款。逾期貸款，系指借款合同約定到期（含展期后到期）未歸還的貸款（不含呆滯貸款和呆帳貸款），該選項應該是逾期貸款，而不是呆賬貸款。選項C正確。商業(yè)銀行法第41條規(guī)定，任何單位和個人不得強令商業(yè)銀行發(fā)放貸款或者提供擔保。商業(yè)銀行有權拒絕任何單位和個人強令要求其發(fā)放貸款或者提供擔保。選項D錯誤。商業(yè)銀行法第40條第1款規(guī)定，商業(yè)銀行不得向關系人發(fā)放信用貸款；向關系人發(fā)放擔保貸款的條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件。商業(yè)銀行對關系人不能發(fā)放信用貸款，但可

39、以發(fā)放不優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的擔保貸款。19、某企業(yè)因計算錯誤，未繳稅款累計達50萬元。關于該稅款的征收，下列哪些選項是正確的？（） A.稅務機關可追征未繳的稅款 B.稅務機關可追征滯納金 C.追征期可延長到5年 D.追征時不受追征期的限制 多選題 【正確答案】 ABC【答案解析】稅收征收管理法第五十二條規(guī)定，因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金。因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可以延長到五年。對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務機關追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款，不受前款規(guī)定期限的限制。據此可知，“因計算錯誤導致未繳稅款的”，追征時應受追征期的限制。20、以下4人的月工資、薪金所得，應分別適用下列何種稅率？（） A.張某所得5000元，適用3%的稅率 B.王某所得8000元，適用20%的稅率 C.李某所得20000元，適用25%的稅率 D.趙某所得85000元，適用45%的稅率 多選題 【正確答案】 ACD【答