(聘任書(shū))關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)聘任書(shū)范文

1、(聘任書(shū))關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)聘任書(shū)范文關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)聘任書(shū)范文幼兒園的園長(zhǎng)是有著領(lǐng)導(dǎo)的作用，在上任時(shí)，需要寫(xiě)好聘任書(shū)。為大家細(xì)心預(yù)備了幼兒園園長(zhǎng)聘任書(shū)范文，歡送大家前來(lái)閱讀。幼兒園園長(zhǎng)聘任書(shū)范文篇一方(用人單位)：xx縣雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園地址：陽(yáng)原縣西城鎮(zhèn)法人(負(fù)責(zé)人)：_乙方(勞動(dòng)者)：_性別：_出生年月：_居民身份證號(hào)碼：_戶口所在地址：_常住地址：_為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)需要支配乙方從事園(副)長(zhǎng)

2、工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)供應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身平安和安康。四、工作酬勞及內(nèi)容(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。(三)工作內(nèi)容：1、全園的平安工作，2、招生宣揚(yáng)工作，3、平常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、老師的考評(píng)工作，6、總園支配的其他工作。7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違背工作制度的教職員工在支配好善后工作后，進(jìn)展解聘。(四)工作考評(píng):1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生到達(dá)上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目的，不出平安事故(

3、指幼兒園用度在300元以下),辦園標(biāo)準(zhǔn)，記錄完全的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，其次的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最終一位扣發(fā)10元(從工資中扣除)。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的聲譽(yù)。有以下?tīng)顩r之一為嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律。1、私自拘留、挪用或侵害甲方*或財(cái)物的。2、私下將生源先容到其他單位的。3、有意或過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或缺少必要的平安保健意識(shí)，給甲方造成損失或給甲方幼兒造成損害的。5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)丟失的。6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，使甲方單位利益受損的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相干內(nèi)容;勞動(dòng)合