業(yè)務員勞務合同范本(通用版)

1、業(yè)務員勞務合同范本(通用版)業(yè)務員勞務合同范本(通用版)model service contract for salesman (general version)合同編號：xx-2020-01甲方：_乙方：_ 簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日業(yè)務員勞務合同范本(通用版)前言：勞務合同是指以勞動形式供應給社會的效勞民事合同，是當事人各方在公平協(xié)商的狀況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們互相之間產(chǎn)生。本文檔依據(jù)勞務合同內(nèi)容要求和特點綻開說明，具有理論指導意義，便于學習和用法，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。業(yè)務員勞務合同范本一甲方用

2、人單位名稱：地址：乙方勞動者姓名：_居民身份證號碼：聯(lián)絡方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：聯(lián)絡方式：訂立時間：業(yè)務員合同甲乙雙方依據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認已經(jīng)理解并情愿遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理方法。該規(guī)章制度及管理方法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保照實告知了甲方自身的各種狀況，如有欺瞞那么甲方可隨時解除此合同，且甲方不必擔當任何違約責任。3、雙方商定的聯(lián)絡地址及郵編為用于通知及信息的送達：乙方：甲方：雙方假設有送達地址或聯(lián)絡方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人發(fā)生變更，應于三

3、天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行擔當責任。二、合同期限本合同期限: 從_年_月_日至_年_月_日，其中試用期從_年_月_日至_年_月_日。三、工作內(nèi)容和工作地點1、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理_ 崗位工作，主要負責在公司的受權(quán)范圍內(nèi)進展公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。2、乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準，詳細要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。3、乙方同意在甲方支配的工作地點_ _從事工作。4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。四、勞動酬勞1、雙方商定乙方月合同工資標準稅前為。2、乙方薪酬福利

4、標準、薪資構(gòu)造及計發(fā)方法以甲方文件為準。3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行。五、社會保險甲方按國家和市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參與社保的，屬個人繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再擔當相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行擔當。六、勞動紀律及考核1、乙方必需遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定章制度和員工手冊含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度，下同。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并成認其生效。2、甲方依據(jù)

5、銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進展考核或處置，乙方對甲方的考核或處置打算不認可的，須在知曉該打算后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴看法者，視同為確認該考核或處置打算。七、工作時間及休假1、甲方支配乙方執(zhí)行以下第種工時制。a、標準工時制;b、不定時工作制。2、乙方參與各種訓練培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，根據(jù)甲方考勤與休假管理制度、獎懲管理制度、回司培訓管理方法及其它相關制度執(zhí)行。3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進展合理調(diào)整和支配。4、甲方支配乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進展休假。八、保密要求1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術(shù)

6、隱秘、技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等，除非獲甲方書面受權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離任前的15天內(nèi)，或甲方提出懇求時，全部返還給甲方。3、乙方違背保密義務的，即構(gòu)成嚴峻違背勞動紀律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不賜予任何補償。乙方違背保密義務給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保存向其追究其他

7、法律責任的權(quán)利。九、勞動合同的解除乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方如出現(xiàn)以下情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：a、乙方未能根據(jù)甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的;b、乙方向甲方供應的個人資料包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離任證明等是虛假或偽造的;c、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴峻影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞

8、動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特別緣由，未能向甲方供應辦理錄用手續(xù)必需的有效材料包括離任證明、人事資料表、相關畢業(yè)證書復印件等。2、乙方嚴峻違背甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。3、乙方嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方造成3000元含以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更本合同的。6、從事與本單位相競爭的業(yè)務，或用法本單位資源對外接私單。十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方按甲

9、方勞動合同管理方法執(zhí)行，如未書面通知，那么視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離任手續(xù)。2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復。未按時答復的視作同意。3、具有以下情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：1乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同商定的工作崗位的;3本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。上述客觀狀況發(fā)生重大改變，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)改制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營形式轉(zhuǎn)變、組織構(gòu)造調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進展重大技術(shù)改造，致使

10、本合同所確定的工作崗位、工作地點等消逝等情形。4乙方有違法或違紀行為，需對乙方進展崗位調(diào)整的。十一、其他商定1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應提早30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離任手續(xù)，離任手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離任管理方法為準。2、如乙方和甲方訂有培訓效勞期協(xié)議且在效勞期內(nèi)的，且效勞期超出本合同終止期限的，那么合同終止日期變更至效勞期截止日。3、乙方假設未能在報到時交齊第九條d項所需的材料，致使乙方人事關系不能準時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等，由此引起的一切責任由乙方擔當如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方

11、擔當。4、乙方必需在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離任手續(xù)。離任手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離任手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方在乙方辦妥離任手續(xù)后予以支付。5、如因乙方緣由不按時領取和簽收離任證明、或使甲方無法將離任證明準時送達乙方等狀況，致使甲方不能準時為乙方辦理有關退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方擔當。6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方緣由導致延遲簽署，那么雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與

12、本合同及相關附件協(xié)議不全都的，以本合同為準。8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：業(yè)務員勞務合同范本二甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限：本合同勞動期限年月日至年月日。合同期滿時，雙方盼望連續(xù)維持勞動關系時，可續(xù)簽合同。其次條工作內(nèi)容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，擔當兼職業(yè)

13、務員工作。2、甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。第三條勞動愛護和勞動條件：1、乙方負責對$。2、乙方擔當甲方,用。第四條勞動酬勞：乙方每月業(yè)務純利潤的 %的提成并以人民幣形式支付甲方工資。,第五條有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并準時變更合同手續(xù)。1.甲乙雙方協(xié)調(diào)全都的;2.立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。第六條當事人商定的其他內(nèi)容1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的根底下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元.。2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：1、在試用期間.的;2、嚴峻違背勞動紀律

14、和規(guī)章制度的;3、嚴峻失.成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的;5、對外泄.料的;6、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;7、利用乙方.犯罪的事情的;第七條雙方解除合同提早5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。第八條違約責任甲乙雙方必需.，賜予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H狀況而定。第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規(guī)定相駁的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方蓋章：乙方蓋章：家庭住址：身份證號：日期：年月日日期：年月日業(yè)務員勞務合同范本三甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實信譽的原那么訂立本合同。一、勞動合同期限合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：1.有固定期限：從日起至年月日止。試用