失職檢討書范文_第1頁(yè)
失職檢討書范文_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、失職檢討書范文 失職檢討書范文 在不當(dāng)心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省,請(qǐng)留意寫檢討要把緣由講清晰??靵?lái)參考檢討書是怎么寫的吧,以下是我?guī)痛蠹艺淼氖殭z討書9篇,歡迎大家借鑒與參考,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 失職檢討書 篇1 縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo): 在20xx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過(guò)程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)此深感震動(dòng)、愧疚和擔(dān)心,近日來(lái)本人仔細(xì)反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下: 一、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)峻性的熟悉不夠 我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)峻違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題,作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將仔細(xì)協(xié)作上級(jí)相關(guān)部

2、門的調(diào)查,懇切接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理看法,并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。 二、問(wèn)題發(fā)生的根源 1、思想熟悉不到位。本人擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái),由于多方面的緣由,對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的熟悉不足,沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)峻性,在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,在思想熟悉上沒(méi)有引起高度重視,在管理和運(yùn)行上抱有非??膳碌膬e幸心理的想法。同時(shí),由于自身對(duì)工地管理學(xué)問(wèn)缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。 2、工作連接不到位。作為項(xiàng)目一把手,對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位,沒(méi)有根據(jù)有關(guān)規(guī)定常常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果

3、。 3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái),項(xiàng)目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)峻存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形猶如虛設(shè),造成今日的局面。 三、落實(shí)的措施 1、提高熟悉,全面仔細(xì)抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出 的問(wèn)題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級(jí)的處理看法,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避開(kāi)類似問(wèn)題再次發(fā)生。 2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問(wèn)題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí), 仔細(xì)組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī),仔細(xì)組織管理人員思想訓(xùn)練,提高管理人員綜合素養(yǎng)。 3、強(qiáng)化措施,樂(lè)觀建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)覺(jué)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將仔細(xì)吸取教訓(xùn),仔細(xì)彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,樂(lè)觀探究建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。 總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響,我的心情特別沉重 和慚愧。信任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),仔細(xì)履行崗位職責(zé),以加倍努

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論