17年幼兒園工作匯報3篇

1、17年幼兒園工作匯報3篇篇一xx縣直屬機關幼兒園是xx縣政府直屬的一所公辦幼兒園，是我 縣唯一的一所省級示范幼兒園，曾榮獲“xx省-:八紅旗集體化“xx省 綠色幼兒園"、“xx省優(yōu)秀家長學?！?、“xx市五星級幼兒園j “xx市 巾幗文明崗j “xx市平安文明校園j “xx縣幼兒教育先進集體”等榮 譽。一、幼兒園基本情況xx縣直屬機關幼兒園現(xiàn)有一所總園、兩所分園。總園設在xx街, 是xx年政府為緩解幼兒入園擁擠問題而新建的，辦公樓和教學樓建 筑總投資626萬元，綠化投資35萬元?？傉嫉丶s9.4畝，17個教學 班，700多名幼兒。城里分園位于縣城學門街4號，占地面積1500 平米，建筑面

2、積1961平米，設5個教學班，180名幼兒。東升分園 位于東升花園，由縣政府采用租賃的方式設立，租賃期xx年，年租 金12萬，由財政預算內(nèi)逐年列支。占地面積2311平米，設5個教學 班，190名幼兒。xx年，三所幼兒園在園幼兒共1000多人，教職工110人，其中 幼兒教師68人（公辦教師20人），生均幼兒教師0.07人，所有教師工 資都能足額按時發(fā)放。截至xx年10月，公辦教師月均工資為2132 元，保育員工資1856元，臨時職工工資700元。二、幼兒園師資隊伍基本情況我園幼兒教師主體為青年，20-29歲50人，30-39歲7人，40-49 歲h人。學歷均為高中以上，其中，本科18人，專科23

3、人，中師 7人，高中20人。學前、幼師專業(yè)人員達到了 50%。公辦教師中， 幼教高級8人，幼教一級12人。所有教師健康指數(shù)為100%。幼兒園 保育員配備比為1:37,保健醫(yī)配備比為l:252o三、幼兒園收費基本情況我園一直嚴格按照省級示范園、xx市五星級幼兒園標準辦園，嚴 格執(zhí)行平發(fā)改價(xx)189號xx縣公辦幼兒園等級名稱變更對應收費 標準的通知制定的標準(管理費50元/月，保教費70元/月，保健費 10元/月)進行收費。四、上級部門對幼兒園保育教育工作的指導情況1抓師德教育，培養(yǎng)師德高尚的教育隊伍。多年來，上級有關部 門高度重視我園教職工的職業(yè)道德教育，通過組織學習教育法律法規(guī) 等內(nèi)容，

4、提高了我園教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;通過宣傳 和弘揚先進模范的事跡，激勵我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬 業(yè)、開拓創(chuàng)新，做幼兒健康成長的引路人。2抓能力提升，關注園長教師的成長。教師是現(xiàn)代教育中最活躍 的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此, 縣教育局十分重視師資隊伍建設。第一，我園園長、教師均參加了各 類培訓，如上崗培訓、提高培訓、專題培訓、學歷提高培訓、新課程 培訓等。第二，我園教師參加了省、市、縣教育部門組織的保教能手、 骨干教師、學科帶頭人、教育名師、中級職稱和特級教師的評選活動, 并為全縣幼兒教師起到了“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象"的示范作用。第三，

5、 我園教師每年都要參加縣教育局組織的幼兒教師彈、唱、跳、畫、折、 寫、講等基本功考核，促進教師專業(yè)化發(fā)展。3健全運行機制，強化幼兒園安全工作?？h委、縣政府、縣教育 局一直都高度重視幼兒園安全工作的重要性和緊迫性，要求我園始終 把安全工作擺上重要議事日程，做到措施再強化,責任再落實。在上級 領導的指導下，我們做到了：（一）抓好幼兒安全教育環(huán)節(jié)，增強幼兒 自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真?zhèn)鬟_上級有 關文件精神，進一步加強對師幼的安全知識教育、養(yǎng)成教育和心理健 康教育。（二）抓好幼兒園安全管理環(huán)節(jié)，增強安全工作的防范意識。 建立健全了內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度，完善了重大安全事故應

6、急 處理預案。（三）抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié)，實行接送卡制度，并與家 長簽訂了安全責任狀，動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全 工作。（四）抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關部門的合作環(huán)節(jié), 密切配合，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。4全面貫徹規(guī)程精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時期生 長發(fā)育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的 身心健康，衛(wèi)生部門要求我園嚴格按照規(guī)程做好幼兒衛(wèi)生保健工 作。首先，認真做好了傳染病的預防工作，嚴格把好新生入園關和教 職工每年一次的體檢關。其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關。再次, 制訂了合理的食品衛(wèi)生安全制度，科學安排幼兒膳食。最后，

7、嚴格按 消毒常規(guī)做好消毒工作。五、幼兒園規(guī)范辦園情況我園屬差額補助單位，人員分為三部分。一部分為全額撥款的教 師，另一部分為差額補助的后勤職工，還有一部分為自收自支的臨時 職工。近三年來，我園財政教育撥款分別是99.9萬元、110.9萬元和114.3 萬元，用于在職正式教師以及后勤職工70%的工資和各項社會保障繳 費。事業(yè)性收入分別為89.8萬元、1107萬元和115萬元，用于補貼 后勤職工30%的工資和臨時職工工資，以及日常辦公支出和改善辦園 條件。如今，總園的園舍建筑符合國家規(guī)定的幼兒園建筑設計要求，集 活動室、寢室、衛(wèi)生間、衣帽間、玩具存放間于一體，功能配套，分 區(qū)合理。另外，還設有音體

8、教室、多功能表演廳、書畫展示廳、辦公 室、餐廳、灶房、庫房等輔助用房。廚房設計合理，安全衛(wèi)生，配有 壓面機、切肉機、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸飯車、燃氣灶等設施。園 外設有沙坑、嬉水池、種植角、飼養(yǎng)角，整個環(huán)境達到了綠化、美化、 凈化、兒童化、教育化的要求。同時，我園還不斷加大投入，積極改善辦園條件，更新了大、中 型戶外活動器械，購置了海洋球池、監(jiān)控設備、投影儀、音響、數(shù)碼 相機等現(xiàn)代教育設施，各班均配齊了空調(diào)、電視機、鋼（風）琴、錄音 機、幼兒飲水設施，添置了桌面玩具、玩具櫥柜、保溫桶、電熱水器、 消毒柜、紫外線燈、磁性黑板、桌、椅、床、籃球筐等，還配備了圖 書柜和進行教育活動必需的教具和掛圖等

9、。幼兒園保健室配備了保健 櫥、保健箱，并購買了常見病和外傷用藥品。圖書角配備了適合幼兒 閱讀的圖書，教研室配備了教師使用的教研資料、幼教刊物和圖書， 拓寬了教師和幼兒的視野，為教學活動提供了豐富的資料。近年又籌 資鋪設了幼兒園戶外活動場地，硬化了路面，搭建了臨時庫房，制作 了大型噴繪等，大力改善了幼兒園的園貌。同時，我園還積極營造與教育相適應的環(huán)境。室內(nèi)突出了“主題教 育”、“品德教育"、“整合教育”的環(huán)境風格，室外、走廊體現(xiàn)了“親子 教育”、“美工教育”的特色。真正實現(xiàn)了“讓墻壁說話，讓幼兒進園受感染，抬頭受教育，低頭 受啟發(fā)'的要求，引領著幼兒健康成長。六、幼兒教育冃前存

10、在的主要問題及解決思路近年來，我園在上級領導的重視和支持下，雖然取得了較好的成 績，有了長足的發(fā)展，但從滿足人民群眾日益增長的多元化教育需求 來看，還有一些困難和問題需要解決，主要是：（一）縣城人多密度大，幼兒園規(guī)模小，滿足不了人民群眾的需要, 建議加大投資力度，合理布局，改善辦園條件。（二）公辦教師少，代課教師多，教師隊伍不穩(wěn)定，影響了保教質(zhì) 量，建議增加教師編制，穩(wěn)定師資隊伍。七、“xx”教育發(fā)展的規(guī)劃設想一是幼兒入園率。要逐年增長，由現(xiàn)在的78%提高到90%以上。二是幼兒園建設。為滿足不斷增長的入園需求，在政府的幫助下 新建2所分園。三是幼兒教師隊伍建設。加強幼兒教師隊伍建設，全面提高幼

11、兒 教師素質(zhì)，保障教師合法權益。原則上按教職工與幼兒1： 6-1： 7 的比例配備幼兒園師資，保育員按專任教師的50%配備。到2015年, 專任幼兒教師80%達到幼教專科以上學歷，50%達到幼教本科以上學 歷,專業(yè)合格率達到90%以上。四是教職工待遇。落實教職工的工資福利和社會保障政策，專任 教師人均年收入不低于本地公務員工資。臨時職工工資收入不低于公 辦教師的70%,并逐年提高。五是教科研成果。要打造一些在省內(nèi)有影響力的教科研成果，提 高教科研的整體水平。今后，我們將繼續(xù)貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學 發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新起點，團結奮進，為我園不斷躍上新臺 階而努力奮斗！扁新

12、學期，新起點。我園根據(jù)縣教育局文件精神，高度重視本學年 度開學工作，做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防 隱患、抓生源、保質(zhì)量、抓教學、促常規(guī)”，立足實際，精心安排。 由于準備工作扎實細致，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩(wěn)定，呈 現(xiàn)岀良好的開端?，F(xiàn)將我園開學工作情況匯報如下：一、園務安排科學。開學前我園召開了園辦公會，在李曉俊園長的主持下，通過了季 工作思路，研究了招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園 各項準備工作及具體日程安排。開學初召開了全園教職工大會，明確提出秋季工作目標：（一）爭 創(chuàng)市級先進園。（二）幼教隊伍綜合建設邁大步。（三）突出發(fā)揮公辦園 在全縣的示范輻射帶動

13、作用。并對全體教職員在新學期提岀了五個要 求：1、立足崗位，不斷實現(xiàn)自我超越。2、抓綱務本，努力夯實常規(guī) 保教工作。3、團結協(xié)作，傾力傾情付出。4、改革創(chuàng)新，切實破解一 些難題。5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。大力開展園本教研 工作，新的學期使幼兒園教育教學工作再上-個新臺階。目標指明了 幼兒園發(fā)展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管 領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。 會后，各崗各班根據(jù)園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅 速投入到開學準備工作中。園務工作的統(tǒng)籌、科學安排，是我園順利 開學的根本。二、開學準備工作扎實細致。組織教師提前報到（8

14、月25日報到，9月1日開學）,對開學工作作 出詳細的部署。學習了教師職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園教育指導綱 要、宣讀了秋季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環(huán)境凈 化、美化，衛(wèi)生消毒、打掃到位，教參發(fā)放到位，工作計劃制訂到位, 集體備課組織到位，安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工 作的正常開展。三、師生到園情況良好。開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現(xiàn)象，到 崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現(xiàn)了良好的 組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，牛源充足, 情緒穩(wěn)定。四、收費工作規(guī)范公開。在收費工作中，做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關于收費工作 的有

15、關規(guī)定，統(tǒng)一使用財政部門發(fā)放的票據(jù)，一人一票，填寫規(guī)范， 無違規(guī)收費行為，提前公布收費標準和舉報電話，主動接受家長監(jiān)督, 取得家長的理解與支持。五、教學工作迅速入軌。開學初，園里對新學期的常規(guī)要求作了新宣傳，將9月作為“常規(guī)及時落實教學常規(guī)，從組織教學活動、早操的編排、各區(qū)域的設置、家長園地、主題環(huán)境的創(chuàng)設上給予指導，保證了教育教學 質(zhì)量。六、日常管理工作有序。我園統(tǒng)一制定了幼兒一日作息時間表、教育教學常規(guī)要求 及幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序，規(guī)范教師的教學行為。我們 建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我 園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求

16、的主要途徑來實施。領導不定期進行抽查，經(jīng)常與保教主任溝通達成 一致的意見并做反饋;年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢 查，做到有記載、有反饋、有評價。七、安全工作扎實開展。在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查, 各班進行地毯式的安全排查。另外近階段天氣極為干旱，嚴防火災的 發(fā)生。及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。并健全了安全工作應急預案、 安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培 訓，做到了安全隱患排查制度化、經(jīng)?；氊熋鞔_，責任到人。在教工大會上，我園再次強調(diào)了要將安全工作擺在首要位置，要 消除一切安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，幼兒園各項工作實行安全一

17、 票否決制。1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛(wèi)生安全關。3、嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關 制度，防止食物安全事故發(fā)生，把好飲食安全關。4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛(wèi)保安的管理, 隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出 園門，嚴防幼兒走失事故發(fā)主；5、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，把安全健康課放 在開學的第一課。學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火 災等安全知識，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。6、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生。7、認真執(zhí)行家長接送簽到制度

18、，按時填寫交接班記錄，及時清 點人數(shù)，并與接班教師交代清楚。8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼 兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態(tài)，做到有異常早發(fā)現(xiàn)、早 處理?？v觀我園開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本 學期工作創(chuàng)造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，團結廣大 教職員工，調(diào)動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，在新的一年里, 幼兒園會更加輝煌！/m 一、領導重視，全力以赴抓安全我園領導以“安全”是幼兒園工作永恒的主題位座右銘，以保障教 職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事，充分認識到安全工作的 重要性、緊迫性和長期性。無論是園務會議、教師會議、周工作

19、安排, 還是家長會、節(jié)假日講話，無時無刻不提“安全"，經(jīng)常以“居安思危、 防微杜漸、安全重于泰山”等警句來提醒教職工。在園領導的帶動下, 全園上下形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。由于 我們是民辦幼兒園，保育費的收入除了支付教師工資、福利、養(yǎng)老金 和日常支出外，所剩無幾，但園領導寧愿自己少拿工資，還是投入大 量資金來改善辦園條件，該添置的添置，該維修的維修，該更換的更 換，該獎勵的獎勵，該補貼的補貼。例如各接送車隊，我們考慮到幼 兒的安全，做到不超載，就多分線路接送，可這樣一來我們的收支接 送費每學期差額就1萬多元，這1萬多的接送費就有我們幼兒園承擔。 再如今年1月至

20、9月，基建置辦費總園投入10萬余元，分園投入35 萬元，維修費支出6000元左右，市此也換來安全舒適的園所環(huán)境， 為教育，教學的開展提供了有利的保障。二、成立組織，分工明確幼兒園成立了“創(chuàng)平安幼兒園"領導小組。園長任組長，兩位副園 長任副組長，在人員配備不足的情況下，各部門抽調(diào)骨干教師以及門 衛(wèi)為安全小組成員。領導小組對全園“創(chuàng)平安幼兒園''工作進行統(tǒng)籌安 排，定期或不定期召開安全工作會議，定期或不定期檢查園內(nèi)的各種 設施、設備，定期或不定期地以書面或口頭形式告知接送車隊和接送 幼兒家長，注意接送過程中的安全。為確保工作落到實處，各部門分 工明確：園長負責全園的安全工

21、作，兩位副園長具體負責口常安全工 作檢查、維修以及接送車，胡秀珠、應雪巧老師負責口常教育教學活 動和集體活動及節(jié)假日的安全工作，膳管會則有陳仕芬老師負責食堂 食品的安全工作，門衛(wèi)方師傅除了嚴把門衛(wèi)管，杜絕幼兒走失外，還 做好早晩的接送車進岀，幼兒的刷卡和外來人員登記等工作。做到主 要領導負責抓，其他領導分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，形成全 園上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)，齊抓共管的格局。三、精心組織，認真務實地開展“創(chuàng)平安幼兒園"工作1、注重安全管理的制度化不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度，增強安全防范 意識，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此，我園制定了幼兒園突發(fā)事件

22、應急處理預案、食晶、消防、交通 應急救援方案、安全管理制度、安全檢查制度、安全學 習制度、安全接送制度、安全獎懲制度、食堂安全管理 制度、食品衛(wèi)生安全制度、門衛(wèi)管理制度，制訂了安全 隱患排查治理工作方案。并由園長帶頭與市教委、鎮(zhèn)教辦簽訂安全 責任狀，再由園長與教師，園長與各個部門簽訂安全工作責任書，最 后教師與家長簽訂安全責任書、幼兒園與接送車隊簽訂安全協(xié)議書、 幼兒園與接送幼兒家長簽訂接送安全協(xié)議書，明確折哦則，強化安全 責任心，使安全工作做到萬無一失。2、制度落實，責任到人、安全工作重在落實，要落到每個人的思想上，更要落實到實際行 動中。(1) 、定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃、有布置、有整改、有總結、有記錄。(2) 、定期或不定期檢查園內(nèi)的各種設施、設備、大型玩具、電器、 消毒設施，發(fā)現(xiàn)隱患，