機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度匯編

1、機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度匯編機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度第一章學(xué)習(xí)會議制度第一條堅持定期學(xué)習(xí)制度，本單位學(xué)習(xí)以水利局通知為準(zhǔn)，任何在崗人員不得以任何借口不參與學(xué)習(xí)上級臨時支配的急件除外。其次條堅持會議、學(xué)習(xí)簽到制度。簽到由辦公室搜集保存。學(xué)習(xí)、會議不得遲到、中出、早退，缺席一次作曠工處理。第三條凡參與學(xué)習(xí)、會議者，必需仔細(xì)聽講，做好會議、學(xué)習(xí)記錄，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱，調(diào)閱中凡沒做筆記的視為未參與并作曠工處理。第四條堅持會議落實制度。精簡會議內(nèi)容，進步會議質(zhì)量，嚴(yán)禁瑣事、小事上會、嚴(yán)禁重復(fù)召開會議，對上次會議支配的工作任務(wù)未落實的部門或個人實行效能監(jiān)察，確保會議的落實。其次章上下班簽到及

2、請銷假制度第五條全局上下班簽到由辦公室統(tǒng)一監(jiān)視管理，上午830以前簽到、1130后簽退，下午230以前簽到、530后簽退。不能代簽、補簽，4次缺簽作一次曠工。第六條嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不得遲到早退，更不得無故缺席。凡因病因事不能上班的，必需嚴(yán)格履行請假手續(xù)。第七條因事、因病請假的，3天以上由局長審批，2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天內(nèi)由辦公室審批，半天內(nèi)由各股室負(fù)責(zé)人審批。2天含2天以上必需書面請假，一周以上的病假必需出具縣級及以上醫(yī)院開具的疾病證明書，否那么不予批假。以上請假條交辦公室存檔備案，請假人返回后準(zhǔn)時到辦公室銷假。第八條開會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)或出差辦事必需有上級通知或單位領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室派遣

3、，否那么一律作曠工論處。第九條各工程建立處工作人員因事因病請假一天內(nèi)由處長審批，3 天以內(nèi)和3 天以上必需書面對分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請假。各處長必需支配調(diào)整好請假人員的工作，不能漏崗、脫崗造成工作失誤，否那么將追究處長責(zé)任，同時每月將假條和簽到出勤狀況報局機關(guān)辦公室存檔備案，第十條對未經(jīng)請假，無故缺勤的，視為曠工，累計滿15天曠工的，年度考核不能評優(yōu)，累計滿30天的，年度考核為不合格稱職或不定等次；全年事、病假累計滿60天的、年底獎金按80%計發(fā)，累計90天的年度獎金按50%計發(fā)，累計180天的，年度獎金20%計發(fā)。第十一條全體工作人員上班期間(包括下鄉(xiāng)期間)嚴(yán)禁參加各種打牌等消遣、賭博活動，嚴(yán)

4、禁網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的活動，發(fā)覺3次以上將向縣督查局通報，同時對涉及的股室處負(fù)責(zé)人賜予同等處理。第三章下鄉(xiāng)和車輛管理制度第十二條堅持下鄉(xiāng)審批制度工。下鄉(xiāng)工作人員結(jié)合自身工作需要確需下鄉(xiāng)的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)辦公室開具派遣單方能下鄉(xiāng)，擅自下鄉(xiāng)的不予報銷差旅費，同時按曠工處理。第十三條下鄉(xiāng)必需有明確的目的，下鄉(xiāng)完成的工作狀況需向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將下鄉(xiāng)開展的工作做好記錄以備查。對無明確目的、盲目或無實際意義的下鄉(xiāng)以及無開展工作記錄的，將追退當(dāng)日差旅費和車輛燃油費，同時按曠工處理。第十四條嚴(yán)禁租車，確因特別狀況或突發(fā)大事，而單位車輛均外出的狀況下可以請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意由辦公室出面租車。嚴(yán)禁

5、公車私用，一經(jīng)發(fā)覺，馬上將狀況向縣第三紀(jì)工委通報，當(dāng)日燃油費由公車駕駛員負(fù)責(zé)，如因公車用法造成車輛平安事故的一切法律責(zé)任由公車駕駛員擔(dān)當(dāng)。第十五條單位車輛除公事外出以外一律停放在水利局劃定的停車場，如因私自亂停亂放造成車內(nèi)財物被盜或者車輛損壞的，一切責(zé)任由本車駕駛員擔(dān)當(dāng)，同時報縣第三紀(jì)工委處理。第十六條單位全部車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，上班期間駕駛員未外出公干的，一律在辦公室休息，做到車在人在，以確保單位工作人員和領(lǐng)導(dǎo)臨時用車調(diào)度。第十七條用法公車出差必需先由辦公室開具派車單，未出示公車派車單的領(lǐng)導(dǎo)不予簽字報銷出差等相關(guān)費用，確因特別狀況或節(jié)假日、雙休日下鄉(xiāng)或出差的由辦公室電話通知支配出差，回來后

6、補開派車單，否那么一律不能補開。第十八條局機關(guān)工作人員下鄉(xiāng)派公車不限制人數(shù)，出縣外開會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)除領(lǐng)導(dǎo)以外3 人及以上才能派公車，3 人以下自行支配乘坐公共汽車，交通費用特別狀況含市內(nèi)出租車費用憑當(dāng)日車票報銷。第四章公務(wù)接待和陪餐制度第十九條單位公務(wù)接待嚴(yán)禁用法香煙，嚴(yán)禁支配國家愛護性野生動物有關(guān)的菜肴。其次十條就餐一律支配在水利局食堂，確因特別狀況需要在外就餐的由辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)后在外支配，標(biāo)準(zhǔn)在400元左右、酒水標(biāo)準(zhǔn)在350元/瓶左右中餐擔(dān)心排酒水；住宿一般為標(biāo)間，標(biāo)準(zhǔn)在200元/間左右，接待正處級以上領(lǐng)導(dǎo)的可以支配單間，標(biāo)準(zhǔn)不能越過300元/間。其次十一條嚴(yán)格公函接待制度，無公函的單

7、位一律擔(dān)心排接待本單位召集的會議除外，對一般性需接待又無公函的一律在水利局食堂支配自助餐，如違反原那么擅自由外支配辦公室又不知道的全部就餐費用自行負(fù)責(zé)。其次十二條涉及各工程處內(nèi)部接待一律在處食堂支配，確需在外支配的由處長告知局行政辦公室，經(jīng)辦公室請示領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室負(fù)責(zé)支配。其次十三條設(shè)計、監(jiān)理、施工因份內(nèi)工作來單位開展業(yè)務(wù)的擔(dān)心排接待，擅自支配接待的一切費用自理本單位召集的會議除外。其次十四條嚴(yán)格掌握陪餐人數(shù)，原那么上陪餐人數(shù)不超過1/3比例，但因特別狀況需增加陪餐人員的，原那么上不能超過5人，駕駛員一起進餐的不計入陪餐人數(shù)。陪餐人員一般由辦公室、賬務(wù)室、分管領(lǐng)導(dǎo)和涉及的股、室、處負(fù)責(zé)人組

8、成，特別狀況由辦公室作為工作支配陪餐，被支配人員不得以任何借口推諉。其次十五條嚴(yán)禁在外簽單掛賬，確因特別狀況需要簽單的需請示領(lǐng)導(dǎo)同意，報銷時在發(fā)票上注明×××領(lǐng)導(dǎo)支配。第五章加班管理制度。其次十六條各股、室、處涉及自身工作的加班自行支配包括人員支配，但不計入加班。其次十七條如因檢查、驗收等臨時突擊性工作需要加班的，由分管領(lǐng)導(dǎo)支配，辦公室統(tǒng)一調(diào)度加班。周一至周五晚上加班3小時以上算加班，參照縣內(nèi)下鄉(xiāng)差旅費標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)補貼，雙休日、節(jié)假日加班參照國家加班規(guī)定計發(fā)補貼。第六章財務(wù)管理制度其次十八條局機關(guān)辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置，其他股室所需用品到辦公室領(lǐng)??；各工程建立處所需

9、辦公用品由各處長自行購置；辦公設(shè)備涉及金額較大的由設(shè)備用法人向分管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后轉(zhuǎn)辦公室，再由辦公室請示主要領(lǐng)導(dǎo)后按程序統(tǒng)一選購。其次十九條差旅費報銷。嚴(yán)格按正財字201443號文件執(zhí)行，必需在一周內(nèi)完成報銷手續(xù)，越期不予報銷。當(dāng)日在縣內(nèi)出差后因公事到縣外出差的按最高校準(zhǔn)報領(lǐng)一次差旅費，嚴(yán)禁重復(fù)報銷差旅費。第三十條經(jīng)費會簽制度。全部開支票據(jù)必需在當(dāng)月內(nèi)送領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷(月底發(fā)生的費用必需在次月初簽字報銷)，超時不予報銷。重大資金支出，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員事前集體討論預(yù)定或事后集體討論審定，并有單位會議記錄作附件。第三十一條嚴(yán)格審計報銷制度。開支經(jīng)費堅持一事一報銷制度，嚴(yán)禁一事分

10、開報銷經(jīng)費。凡不按經(jīng)費審批程序報銷的，單位出納不得支付任何款項。全部經(jīng)費收支狀況賬務(wù)器材股每月底向局主要領(lǐng)導(dǎo)交1份收支明細(xì)帳表。第三十二條帳務(wù)公開制度。財會人員應(yīng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，會計記帳，出納報帳。會計按有關(guān)部門規(guī)定時間報表。并堅持帳目公開制度。每半年在局領(lǐng)導(dǎo)辦公會上公布一次，年底向全局職工公布一次帳目。第七章信息報送及檢查通報制度第三十三條涉及工程建立的信息報表由工程股負(fù)責(zé)人依據(jù)上級各部門要求按時報送，涉及財務(wù)的由會計依據(jù)上級要求按時報送。第三十四條各股室6月底前向辦公室報送半年小結(jié)，12月底向辦公室報送年終總結(jié)。第三十五條各工程建立處每月28日前向辦公室報送一次工程投資、進度等信息，要

11、確保每次數(shù)據(jù)的規(guī)律連接性。第三十六條局辦公室牽頭，局平安管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)不定期對各工程建立的施工平安、質(zhì)量、人員到崗到位、平安培訓(xùn)以及新進人員崗前培訓(xùn)等進展督查，將督查狀況以文件形式在全局含參建單位進展通報，通報抄送上級水行政主管部門和施工單位總公司。在平安方面被連續(xù)通報3次又未按時整改的施工單位，將由管理局作不良記錄記錄在案，同時報平安行政主管部門進展處理。第八章首問責(zé)任制第三十七條首問責(zé)任制是指人民群眾來訪、辦事或通過電話詢問、反映問題時，在崗承受詢問的首位工作人員即為首問責(zé)任人。第三十八條首問責(zé)任制根據(jù)“首問負(fù)責(zé)，對口接待的原那么，首問責(zé)任人不管詢問的內(nèi)容與本人職責(zé)是否有關(guān)，都要熱情接待

12、，不得以任何借口推脫，因首問人“臉難看對單位形象造成不良影響的將報第三紀(jì)工委追究相關(guān)責(zé)任。第三十九條屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項，要按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時辦理，不能當(dāng)場辦理的，要一次性告知有關(guān)辦理事項準(zhǔn)時限，不允許出現(xiàn)有意拖延不辦的現(xiàn)象。第四二條不屬責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)但屬其它人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要主動告知或引導(dǎo)到經(jīng)辦人辦公室。經(jīng)辦人不在時，應(yīng)告知聯(lián)絡(luò)電話，第九章內(nèi)務(wù)管理制度第四十一條全部財產(chǎn)、物資一律由財務(wù)器材股分類、編號、造冊登記，并依據(jù)工作需要在機關(guān)內(nèi)調(diào)配用法。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓或自行處理，不得化公為私。第四十二條凡單位工作人員調(diào)離含抽、借調(diào)、臨聘人員本單位，應(yīng)到辦公室辦理有關(guān)財物手續(xù)，方能辦理調(diào)離手續(xù)。第

13、四十三條節(jié)假日值班局機關(guān)由辦公室統(tǒng)籌支配并報局長審定后實行輪番值班；各工程建立處由處長統(tǒng)籌支配并報分管領(lǐng)導(dǎo)審定后實行輪番值班，同時將值班支配表報局機關(guān)辦公室備案；值班人員在值班期間要對來電、來訪做好具體記錄，對確需辦理事宜準(zhǔn)時向值班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，值班完畢后要做好工作移交；值班期間補助參照縣政府有關(guān)文件執(zhí)行。第四十四條加強檔案管理。對已入庫的檔案檔案必需做到專人專柜管理并登記上鎖。查閱檔案必需由管理人員查找，其別人員不得入內(nèi)。第四十五條文件收發(fā)時必需準(zhǔn)時登記，分類處理。對傳閱和交辦的重要文件要追蹤去向，對交辦文件各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)落實。第四十六條水電管理。各股室最終一個離創(chuàng)辦公室的人員要準(zhǔn)時關(guān)閉電

14、源，鎖好門窗，造成水電平安事故的由各股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)峻的移交相關(guān)部門按干部紀(jì)律處分條例或相關(guān)法律、法規(guī)處理。第四十七條衛(wèi)生管理。局機關(guān)衛(wèi)生由局機關(guān)常駐工作人員指在局機關(guān)擁有辦公室的工作人員負(fù)責(zé)清掃，樓梯間、走廊衛(wèi)生由所在樓層辦公室人員清掃，各工程建立處衛(wèi)生由處長統(tǒng)籌支配清掃，確保管理局各辦公陣地?fù)碛幸粋€干凈、舒適、舒心的美妙環(huán)境。如遇上級檢查工作需要臨時突擊的，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度支配，任何在崗人員不得以任何理由推諉回絕。第四十八條各類文件的起草、簽發(fā)、打印。常規(guī)性文件由辦公室負(fù)責(zé)起草，專題性文件由各股室、工程建立處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)起草，由分管領(lǐng)導(dǎo)初審呈報主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后交辦公室打印、校對、印發(fā)，確

15、保公文的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲性。第四十九條印章用法。本局印章由辦公室保管，加蓋局公章，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，辦理重要事項需將印章帶離單位的，填寫好用章批準(zhǔn)單，交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)前方可帶離單位。各工程建立處印章由各處長保管，加蓋工程建立處印章需請示分管領(lǐng)導(dǎo)。第五十條內(nèi)務(wù)信息公開管理。內(nèi)務(wù)信息指出勤、請銷假、參與會議、參與單位組織的衛(wèi)生狀況等，由辦公室每月匯總在“單位內(nèi)務(wù)信息公開欄里公開，并將每次公開結(jié)果搜集、整理、歸檔，作為年終考核的根據(jù)。第五十一條局內(nèi)部管理實行分級負(fù)責(zé)，即全局實行股、室、處負(fù)責(zé)制，人員由各股、室、處負(fù)責(zé)人調(diào)度，單位領(lǐng)導(dǎo)如因特別狀況需抽調(diào)人員的需告知股、室、處負(fù)責(zé)人依據(jù)各自工作調(diào)整抽用，各股、室、處履職和任務(wù)完