泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才合同協(xié)議書

1、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才合同協(xié)議書泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才合同協(xié)議書文件編號tt-00-pps-ggb-usp-uyy-0089附件1泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工作合同模板xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類甲方：申報企業(yè)/推舉企業(yè)乙方：泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才為確保泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程順當(dāng)施行，更好地保障各方權(quán)益，依據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公平協(xié)商，訂立本合同。第一條管理期。泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才崗位管理期為4年。管理期滿，本合同自動終止。管理期自2018年*月*日至2021年*月*日，選聘方式為省外海外全職選聘/省外海外兼職選聘/省內(nèi)兼職選聘/本土選聘，每年工作*月以上。甲方和乙方簽訂的其他勞動合同、工作合同協(xié)議等，規(guī)定的乙方聘期應(yīng)與本合同

2、規(guī)定的管理期全都，或者掩蓋本合同規(guī)定的管理期。其次條工作目的及任務(wù)。1、管理期目的任務(wù)1乙方管理期內(nèi)應(yīng)完成的總體工作目的：2乙方管理期內(nèi)應(yīng)完成的研發(fā)工程的技術(shù)路途及解決的重大問題商業(yè)形式、經(jīng)營業(yè)態(tài)創(chuàng)新等:3乙方管理期內(nèi)應(yīng)獲得的產(chǎn)業(yè)化目的和經(jīng)濟社會生態(tài)效益：4乙方管理期內(nèi)其他任務(wù)目的平臺建立、人才培育、科技成果等：2、階段性目的任務(wù)：1中期目的任務(wù)：2期滿目的任務(wù)：第三條甲方權(quán)利。1、依據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)文件規(guī)定以及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工作目的及任務(wù)，對乙方進展管理。2、根據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)文件和甲方有關(guān)規(guī)定，對乙方進展評估和獎懲。甲方于每年年底之前，在省主管部門指導(dǎo)下，對乙方進展年

3、度評估。評估結(jié)果報省主管部門備案。人才工程施行過半后，協(xié)作省主管部門、省財政廳及相關(guān)部門、中介機構(gòu)開展中期評估。管理期滿后，協(xié)作省主管部門、省財政廳組織施行期滿驗收。因自然災(zāi)難、政策改變、市場風(fēng)險等不行抗力造成任務(wù)目的未完成，甲方可提早申請延期一年驗收。3、發(fā)覺乙方?jīng)]有仔細(xì)履行或完成相關(guān)工作目的和任務(wù)，準(zhǔn)時指出并責(zé)成限期整改訂正。第四條甲方義務(wù)。1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2、根據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)政策支持，準(zhǔn)時足額將省財政資助經(jīng)費撥付給乙方。3、配套支持。1配套經(jīng)費支持：管理期內(nèi)，甲方賜予乙方團隊*萬元的配套經(jīng)費支持不低于申請省財政經(jīng)費資助數(shù)額，且在第一年內(nèi)到位不低于

4、x%，管理期內(nèi)應(yīng)全部到位。2政策支持：包括允許乙方在高校、企業(yè)兼職。支持乙方在研發(fā)立項、經(jīng)費用法、選人用人、薪酬安排、考核鼓勵等方面享有充分自主權(quán)等。3科研技術(shù)骨干支持：為乙方裝備*名年齡、學(xué)問構(gòu)造合理、有進展?jié)摿Φ募夹g(shù)研發(fā)骨干組成精干高效的研發(fā)團隊。4工作環(huán)境支持：5配套效勞：4、在年度評估、中期評估、期滿驗收中未到達(dá)評估要求的，根據(jù)省主管部門、評估機構(gòu)的要求進展整改。第五條：乙方權(quán)利。1、乙方根據(jù)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程相關(guān)文件規(guī)定，享受省財政資助和甲方配套經(jīng)費資助，享有甲方為乙方供應(yīng)的各項配套支持。2、如甲方不按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進展申訴。第六條乙方義務(wù)。1、仔細(xì)遵

5、守國家有關(guān)法律規(guī)定及泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定合理用法泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才經(jīng)費，遵守甲方各項規(guī)章制度。2、管理期內(nèi)保證每年在甲方工作時間*月以上。與第一條管理期內(nèi)相關(guān)內(nèi)容一樣。3、全面履行泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才職責(zé)，完成泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工作目的及任務(wù)，承受省委組織部、省主管部門和甲方的監(jiān)視、評估及管理，主動協(xié)作年度評估、中期評估和期滿驗收。4、乙方保證根據(jù)之前填報的泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程申報書，將所列自身擁有的核心技術(shù)、產(chǎn)品、效勞等在甲方推廣與轉(zhuǎn)化，其學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán)或用法權(quán)須由雙方事先簽訂書面協(xié)議或書面商定，保障甲方本工程的順當(dāng)施行。5、乙方在管理期內(nèi)在甲方單位執(zhí)行本工程過程中，單獨獲

6、得或者由雙方共同獲得的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等成果及其所形成的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，均屬合作成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研工程及經(jīng)費等，須按雙方事先簽訂的書面協(xié)議或書面商定進展署名，標(biāo)注“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程專項經(jīng)費資助字樣，加強職務(wù)創(chuàng)造管理和學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護。6、前項所列的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等成果及其所形成的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，其產(chǎn)業(yè)化推廣與轉(zhuǎn)化均須在山東省行政區(qū)域內(nèi)施行，暫不具備條件的，應(yīng)經(jīng)甲方同意并報省主管部門備案。第七條合同的變更與解除1、甲方在乙方管理期內(nèi)如出現(xiàn)違背泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)施行細(xì)那么動態(tài)管理規(guī)定的行為，拒不訂正或者經(jīng)整改無法到達(dá)有關(guān)規(guī)定要求的，經(jīng)省主管部門調(diào)查核實，并

7、報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，暫?；蛑兄贡竞贤?，并按規(guī)定實行有關(guān)措施。2、乙方在管理期內(nèi)如出現(xiàn)違背泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程有關(guān)施行細(xì)那么動態(tài)管理規(guī)定的行為或者不予履行本合同所規(guī)定的職責(zé)，拒不訂正或者經(jīng)整改無法到達(dá)有關(guān)規(guī)定要求的，甲方有權(quán)予以解聘，視狀況追究有關(guān)責(zé)任，并提請省主管部門按規(guī)定實行有關(guān)措施。3、乙方在管理期內(nèi)因崗位變動、調(diào)動等緣由或者因身體安康、家庭等特別緣由提出辭聘的，需提早向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意并報省主管部門審核、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。4、管理期內(nèi)如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，甲乙雙方應(yīng)準(zhǔn)時報告省主管部門，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。第八條附那么。1、本合同于各方當(dāng)事人簽字蓋章之后成立，自山東省人民政府發(fā)文公布泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單之日起生效。2、本合