簡易個人聘用合同書

1、簡易個人聘用合同書 簡易個人聘用合同書 聘請方： (以下簡稱甲方)應(yīng)聘方： (以下簡稱乙方)為加強公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負責(zé)并報告工作。二、聘用期限:_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利、義務(wù)。1、批準公司的經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;2、批準乙方的工作計劃、工作方案;3、批準公司內(nèi)部管理

2、機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權(quán)利;6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;8、為乙方工作提供便利條件;9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。(二)乙方權(quán)利、義務(wù)。1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;2、制定公司經(jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標;3、制定履行職責(zé)的工作計劃及工作方案;4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;8、認真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。四、乙方禁止下列行為(一)不得利用職位謀取私利;(二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進行交易;(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;(四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;(六)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為