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文檔簡介

1、電力公司崗位職責修訂稿電力公司崗位職責 weihua system office room 【weihua 16h-weihua weihua8q8-電力公司崗位職責經(jīng)理崗位職責1.負責工作部全面工作,不斷進步部室管理人員素養(yǎng),促使部室工作全面完成;2.組織施行各項行政管理工作,進步行政管理程度;3.牽頭組織施行各部室經(jīng)濟責任和管理責任考核工作;4.落實部室費用方案,嚴格掌握支出;5.主持擬定內(nèi)部考核方法及施行工作;6.幫助公司領導處理日常事務,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部之間工作開展;7.起草公司綜合性會議的會議紀要,做好會務工作;8.對分管工作人員進展考核和工作評價;9.建立健全公司管理標準、工作標準、工

2、作流程和考核方法;10.根據(jù)公司的要求,指導單位做好根底資料管理、平安管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)效勞管理;11. 完成領導交辦的其他工作。生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責1.負責搞好生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作及全面工作,布置支配和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)管理工作;2.有方案、有組織、有制造性地開展公司生產(chǎn)工作;3.負責組織擬訂公司的年度工作方案,報批后組織施行;4.負責開展生產(chǎn)質(zhì)量管理,加強生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)視和掌握,保證工作質(zhì)量;5.提出生產(chǎn)部門的考核主要指標、考核標準及考核方法,并協(xié)作搞好單位考核兌現(xiàn);6.負責公司各類檢修方案,催促檢修方案完成;組織設備驗收工作,把好檢修質(zhì)量關(guān),指導解決設備檢修技術(shù)難題;7.負責管理公司設

3、備評級、檢修方案的支配部署、運行分析;8.負責生產(chǎn)運行分析、資料檔案;9.完成領導交辦的其他工作。財務部一主管會計崗位職責1.負責組織制訂公司財務管理方法和內(nèi)部會計掌握標準,建立科學的核算體系;2.負責組織本錢費用的掌握、分析和考核、核算和核對工作,準時供應本錢費用報表;3.負責稅收、銀行等部門的聯(lián)絡,執(zhí)行國家稅收、金融等法律法規(guī),敏捷運用有關(guān)政策,維護公司的合法權(quán)益;4.努力學習和遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、政策文件;5.制定財務管理制度并催促貫徹執(zhí)行,準時總結(jié),不斷完善;6.負責審核公司的財務收支,編制財務狀況說明,按時報送會計報表;7.負責單位的會計核算,嚴格掌握本錢費用,節(jié)省開支;

4、8.負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作;9.負責定時做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份,保證數(shù)據(jù)平安完好;10.完成領導交辦的其他工作。二出納崗位職責1.負責公司貨幣資金收付管理,做到日清月結(jié);2.負責編制公司本部工資發(fā)放表,搞好工資發(fā)放;3.負責代扣個人所得稅,負責公司增值稅專用發(fā)票、其他各種票據(jù)的購置、領用、繳銷及檢查工作;4.負責會計憑證的裝訂工作;5.負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作;6.負責保管各種會計證件;7.完成領導交辦的其他工作。辦公室崗位職責1.擬定公司內(nèi)局部配及各種津貼、補貼方案,負責員工工資的管理工作;2.負責勞動人事、職稱等各類審核工作;幫助各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配

5、等工作;為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。3.做好勞動合同簽訂與管理工作,把握好職工檔案材料的完好性,建立健全用工檔案;4.負責做好職工根本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作,做好轉(zhuǎn)移與終止工作;為符合條件的員工辦理社保;5.做好各類保險金額的交納和支付工作;處理好職工有關(guān)保險的詢問和說明工作;6.制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)視檢查各部門執(zhí)行的狀況;7.負責公司車輛的管理和調(diào)度工作;加強對司機、非司機的平安訓練工作;8.負責公司辦公地點平安、保衛(wèi)、消防工作的管理;9.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。10.根據(jù)公司印信管理規(guī)定,保管用法公章,并對其負責。11.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。12.

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