職位說明書—涂裝車間主任_第1頁
職位說明書—涂裝車間主任_第2頁
職位說明書—涂裝車間主任_第3頁
職位說明書—涂裝車間主任_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職位說明書涂裝車間主任職位說明書涂裝車間主任宇通客車職位說明書涂裝車間主任職位編號：職位名稱涂裝車間主任所屬部門涂裝車間挺直主管生產(chǎn)副總挺直下屬主任助理編寫日期2002年1月編寫部門工作目的為實現(xiàn)公司下達的涂裝生產(chǎn)任務，在公司各項管理制度的標準和生產(chǎn)副總的指導下，全面負責組織涂裝車間各項生產(chǎn)活動，提升車間管理程度。工作職責績效指標1.職責一：制定車間工作方案?任務一擬定車間整體工作方案。?任務二分解、落實車間整體工作方案方案支配的合理性擔當責任：全部202.職責二：全面的生產(chǎn)管理工作，組織協(xié)調(diào)涂裝車間各項生產(chǎn)指標的完成?任務一依據(jù)生產(chǎn)處下達的生產(chǎn)排程，詳細支配本車間各項生產(chǎn)任務；?任務二組織落

2、實車間的各項指標順當完成，保證生產(chǎn)進度、質量、本錢、平安文明生產(chǎn)等各項指標到達公司要求；?任務三親自參加涂裝質量工作，指導工藝施工改良。?任務四就生產(chǎn)管理中出現(xiàn)各種問題，與相關部門進展協(xié)商解決。生產(chǎn)進度考評質量評定狀況本錢掌握狀況設備完好率平安事故發(fā)生率擔當責任：全部603.職責三：日常管理工作?任務一負責部門的組織建設，合理設置部門構造、崗位?任務二擔當車間人員管理工作：負責車間人員的任用、考核、薪資安排、培育等工作?任務三、編制車間各項預算、審批車間的各項費用?任務四、其他行政事物的處理日常事務處理的準時性、精確性人員任用、考評及薪資安排的公正性擔當責任：全部工作時間百分比：20工作權限1

3、.人事權限：對車間人員任免的打算權考評及薪資安排的打算權3日內(nèi)員工請假的打算權；2.財務權限：在預算范圍內(nèi)對車間各種費用支出的打算權。3.業(yè)務權限：部門工作方案或工作流程打算權工作任務的安排打算權設備更新建議權重要工作聯(lián)絡 職者素養(yǎng)要求1. 學問技能具備車間管理學問，具備汽車涂裝工藝、涂料、防腐等專業(yè)學問。2. 訓練背景大專學歷以上。3. 專業(yè)證書 4. 工作閱歷及相關培訓車間管理工作兩年以上。5. 身體素養(yǎng)無特別要求 撰寫人 批準人生產(chǎn)處 生產(chǎn)進度 涂裝生產(chǎn)主管副主任助理 生產(chǎn)處 生產(chǎn)進度 研發(fā)部工藝技術 各相關產(chǎn)品質量 各相關人力管理 組織外 工具供商品信息 原材料信息 信息 信息 財務 研發(fā)部工藝問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論