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文檔簡介
1、4月份青工思想調(diào)研報(bào)告 動(dòng)力車間2011年上半年青工思想調(diào)研報(bào)告 近年來,隨著我公司的迅速發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,團(tuán)員青年也隨之在不斷增多。為了更好的適應(yīng)公司改革發(fā)展新形勢,準(zhǔn)確了解青年的需求及基本思想道德狀況,進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的針對(duì)性和實(shí)效性。近期,動(dòng)力車間團(tuán)支部以集中召開座談會(huì)及個(gè)別談心交流的形式對(duì)青年需求及思想狀況進(jìn)行了一次較全面的調(diào)查,研究分析青年思想的主流和存在的問題,探索解決問題的建議和對(duì)策。 一、思想主流 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),廣大青年的思想主流是好的。在社會(huì)大氣候和公司內(nèi)部小環(huán)境的影響下,絕大多數(shù)青工的思想是積極進(jìn)取,奮發(fā)向上的,具體表現(xiàn)為: 1、政治意識(shí)強(qiáng),思想上追求上進(jìn)。團(tuán)員、
2、青年關(guān)心國家大事,關(guān)心社會(huì)進(jìn)步,關(guān)心企業(yè)發(fā)展,對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)、對(duì)公司的年度方針目標(biāo)有著高度的認(rèn)同。他們積極參加團(tuán)委及團(tuán)支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)且積極向黨組織靠攏,目前,已有多名團(tuán)員、青年遞交入黨申請(qǐng)書。 2、渴望成才,學(xué)習(xí)熱情高漲。一是團(tuán)員青年普遍重視自己的專業(yè)學(xué)習(xí),他們渴望通過學(xué)習(xí),在鞏固自身業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上不斷拓展知識(shí)領(lǐng)域,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求。二是在談到學(xué)習(xí)生活中遇到的困難時(shí),多名團(tuán)員青年提到公司書籍太少,希望公司能多購進(jìn)一些專業(yè)技術(shù)和操作技能書籍解決閱讀的需求。 3、熱愛本職崗位,安全意識(shí)較強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神。絕大部分青年員工熱愛本職崗位,工作積極主動(dòng),服
3、從領(lǐng)導(dǎo)安排,能盡心盡力干好本職工作。同時(shí),他們能充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,遵章守紀(jì)、安全第一意識(shí)較強(qiáng)。 二、存在問題 團(tuán)員青年的思想狀況依然存在和面臨著一些不容忽視的問題,這些與公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求,與時(shí)代前進(jìn)的步伐仍有一定的差距。 1、部分青工主人翁意識(shí)不強(qiáng)。 一是消極地認(rèn)為改革發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事、上級(jí)的事。個(gè)人對(duì)公司發(fā)展漠不關(guān)心,有事不關(guān)已、高高掛起的混事思想。部分青工認(rèn)為干好干壞都一樣,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的消極思想。 二是受個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思潮影響,部分青工不愿踏實(shí)工作,凡事講條件,考慮個(gè)人利益多,沒能把企業(yè)的改革發(fā)展放在心上。 2、部分青工對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不
4、滿 部分新近員工沒有做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備,對(duì)環(huán)境、福利待遇不是很滿意,小部分青工好高騖遠(yuǎn),眼高手低,有自傲心理,過高估計(jì)個(gè)人能力,夸大個(gè)人主觀作用,對(duì)企業(yè)要求多,對(duì)自己約束少,個(gè)別青工還存有“懷才不遇”的困惑和浮躁情緒。 可以看出,當(dāng)前青年在思想領(lǐng)域存在的這些問題,無論對(duì)青年自身的成長進(jìn)步,還是對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的。大局意識(shí)淡薄和 惟我獨(dú)尊的思想,勢必會(huì)阻礙自身發(fā)展進(jìn)程,產(chǎn)生負(fù)面影響;對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不滿,勢必會(huì)使一批有用之才流向路外,造成人才危機(jī)。 三、對(duì)策建議 加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。隨著改革開放的不斷深入,青年職工的生活方式、交往方式、思維方式產(chǎn)生了深刻的變化,不僅呈現(xiàn)出思想的多變性和價(jià)值取向的多元化,而且使一些思想問題具有社會(huì)性特點(diǎn)。能否及時(shí)化解青年職工政治上、思想上、隊(duì)伍上存在的的矛盾和問題,確保青年樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立正確的理想信仰,是加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作面臨的新考驗(yàn)和新任務(wù)。因此,在復(fù)雜多變的新形勢面前,必須高度重視和做好青年思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)青年職工世界觀的改造,加強(qiáng)青年政治理論學(xué)習(xí),廣泛開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和道德實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨員、團(tuán)員先進(jìn)典型模范正面宣傳力度,激發(fā)青年對(duì)黨、社會(huì)、生活和企業(yè)的熱愛。特別是近幾年來的新進(jìn)青工,要深入進(jìn)行青年理想信念教育和企業(yè)發(fā)展形勢教育,增
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