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文檔簡介

1、XX班級工作總結班主任是班集體的組織者和建設者,對學生的影響很大, 甚至終生難忘。長期以來“受累不討好” 、“狗咬呂洞賓”的 情形時常困擾著我們,作為班主任,除了正常的教學之外, 完成育人的責任是工作的宗旨,更是努力的方向。如何才能 做好班主任工作呢?結合班主任工作,下面談談自己的點滴 感受 :一、加強班級管理 培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培 養(yǎng)“嚴格、團結、活躍、奮進”的班集體。隨著課時和知識 復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到 迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復 雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自 治自理能力培養(yǎng)的力度

2、,通過各種方式,既注意指導學生進 行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸 形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管 理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組 織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意 培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控 自己,使自己在集體中成為班集體的建設者, 而不是“包袱” 另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性 的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的 1文檔收集于互聯(lián)網,如有不妥請聯(lián)系刪除 .主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、 班風的形成。再一方面,我自己也以身

3、作責,努力做學生的 榜樣,勤跟班,正班風、學風。我班在學校的各項管理評比 中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試均能超額完成任 務,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士 氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。二、班主任的批評藝術 特級教師魏書生說:他的學生犯了錯誤,只受三種“處 罰”,唱一支歌,做一件好事,寫“說明書”。唱歌,可以陶冶情操;做好事,可以促其行為;寫“說明書”,可以練其功。魏老師的這些做法可謂獨辟蹊徑,采用了切實可 行的教育方法,講究工作藝術。1、“無聲的”批評。就是在對學生批評時,不開門見山 的指出學生的錯誤,而是用一個眼神,一個拍肩膀的動作暗 示學生,這時無聲勝有

4、聲,責備、諒解、希望、信任都 蘊含在無聲的批評中。例如,有一次我走進教室,發(fā)現(xiàn)地上 有碎紙,我沒說什么,彎腰拾起講桌旁邊的紙片,扔到教室 的垃圾箱里, 我再轉身, 發(fā)現(xiàn)同學們都在拾自己周圍的紙片。 我用無聲的行為暗示,使學生愉快并及時改正了自己的錯誤。2、“激勵式” 批評。我遇到這樣一位學生: 自尊心很強, 學習成績優(yōu)秀,但衛(wèi)生觀念較差,我對他就采取了這種批評 方式,我說: “如果你在做衛(wèi)生時和你的學習成績一樣出色 2文檔收集于互聯(lián)網,如有不妥請聯(lián)系刪除 .就更好了,老師相信你一定能行。 ”果然,這種方法很有效 果。3、“商討式”批評。教師對后進生的舉止表現(xiàn)會影響到 師生關系,也會影響到班風,

5、我的做法是:愛心多一點, 關心多一點,交心多一點,耐心多一點。如上課時發(fā) 現(xiàn)一名同學睡著了, 可以輕輕走近搖醒他, 經過交流、 溝通, 直到學生悔改。在批評學生時, 要注意目的明確, 根據(jù)不同的教育對象, 選擇好一定的時間、地點、場合、措辭方式,才能收到理想 的效果。三、做好后進生的轉化工作 尊重后進生并主動接近他們,縮短師生之間的距離,用 自己的愛心來感召他們。給予精心的哺育,就拿我們班的幾 位同學來說,他們常常不想完成作業(yè),撒謊,甚至逃學。我 經過一段時間的觀察、 分析、談話,與任課教師、 家長聯(lián)系, 針對他們的問題,對“癥”下藥。常發(fā)揮其優(yōu)勢,給他們以 適當?shù)谋憩F(xiàn)機會, 使之體驗成功的喜悅, 經常指導他們讀書、 多思考,進行多方輔導,努力做他們的知心朋友。平時在班 里成立“幫學”小組,對他們的點滴進步,都及時肯定,立 即表揚??傊?,對學生要有愛心、信心、耐心,用師

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