設(shè)備部安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、設(shè)備部安全生產(chǎn)責(zé)任書設(shè)備部平安生產(chǎn)目的責(zé)任書2018年平安生產(chǎn)目的責(zé)任書為了貫徹、落實(shí)、堅(jiān)持平安生產(chǎn)法的要求“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)，“一崗雙責(zé)的工作原那么，特制定本公司2018 年年度平安生產(chǎn)目的，經(jīng)公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組討論打算總經(jīng)理與各職能部門域主要責(zé)任人簽訂平安生產(chǎn)目的責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目的：1、輕傷事故w 3起/年；2、重傷及以上事故為零；3、重大火災(zāi)事故為零；4、員工三級平安訓(xùn)練培訓(xùn)率為100%；5、事故隱患整改率為100%；6、小企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二、平安工作職責(zé)：部門負(fù)責(zé)人是本部門平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對平安生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任。責(zé)任

2、人必須仔細(xì)貫徹國家關(guān)于平安生產(chǎn)工作的方針政策，根據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任制要求，全面加強(qiáng)對平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，催促本單位依法履行平安生產(chǎn)職責(zé)，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)和解決平安生產(chǎn)中存在的重大問題，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大以上的平安責(zé)任事故。1 、執(zhí)行國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級平安生產(chǎn)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本公司、部門平安生產(chǎn)責(zé)任制，3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本公司、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報(bào)公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí)。4、批閱上級有關(guān)平安生產(chǎn)的重要文件，準(zhǔn)時貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。5、加強(qiáng)現(xiàn)場平安管理工作，嚴(yán)格平安操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)現(xiàn)場生產(chǎn)秩

3、序，杜絕“三違違章指揮，違章操作，違背勞動紀(jì)律現(xiàn)象，制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。6、落實(shí)平安隱患排查治理的相關(guān)工作，對發(fā)覺的平安問題和事故隱患要按要求實(shí)行措施加以整改，對未準(zhǔn)時整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7、完善根底管理工作，主動開展平安生產(chǎn)宣揚(yáng)訓(xùn)練，不斷進(jìn)步員工的平安生產(chǎn)意識和自我愛護(hù)力量。按規(guī)定主動組織開展各類平安活動和參與平安生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精確、完好，實(shí)在討論解決平安生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和平安生產(chǎn)事故隱患。8、加強(qiáng)事故和事故未遂大事的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂大事必需準(zhǔn)時按公司有關(guān)規(guī)定上報(bào)，并按“四不放過的原那么進(jìn)展事故分析和責(zé)任認(rèn)定，落實(shí)預(yù)防措施，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。9、組織制定上報(bào)和施行本部門的平安訓(xùn)練培訓(xùn)方案以及本部門新員工三級平安訓(xùn)練的培訓(xùn)。10、主動參與公司、部門組織的各項(xiàng)應(yīng)急救援演練，努力進(jìn)步平安防范技能。三、平安考核：1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而轉(zhuǎn)變，接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。2、由公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各職能部門平安生產(chǎn)年度工作目的達(dá)標(biāo)狀況進(jìn)展考核；3、詳細(xì)考核方法遵守公司制定2018 年年度平安生產(chǎn)目的與指標(biāo)考核方法。4、本責(zé)任書考核有效期為2018 年1 月5 日至2018 年12