運(yùn)營和管理合作合同協(xié)議書范本_第1頁
運(yùn)營和管理合作合同協(xié)議書范本_第2頁
運(yùn)營和管理合作合同協(xié)議書范本_第3頁
運(yùn)營和管理合作合同協(xié)議書范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、運(yùn)營和管理合作合同協(xié)議書范本編號:_運(yùn)營和管理合作合同甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日甲方:身份證號:乙方:身份證號:依據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著長期公平合作,互利互惠的原那么,現(xiàn)就合伙經(jīng)營事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、合伙宗旨為合法經(jīng)營銷售業(yè)務(wù),逐步擴(kuò)大經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)利潤,甲乙雙方共同根據(jù)本協(xié)議商定投資比例、風(fēng)險比例和利潤分成比例合伙經(jīng)營。二、合作企業(yè)的名稱和經(jīng)營場所的地點(diǎn)合伙企業(yè)的名稱:經(jīng)營場所地址:省市區(qū)三、合作方式及條件1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方為合作店鋪的主要負(fù)責(zé)人,詳細(xì)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理,甲方享有知情權(quán),但不得隨便干預(yù)乙方獨(dú)立經(jīng)營和管理,如甲方提出有利于

2、公司進(jìn)展的建議,乙方應(yīng)酌情處理接受,乙方因經(jīng)營和管理需要的,甲方應(yīng)協(xié)作乙方供應(yīng)各項(xiàng)支持。2、乙方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為根底,更進(jìn)一步的開發(fā)市場潛力,逐步形成一個標(biāo)準(zhǔn)化的營銷網(wǎng)絡(luò),應(yīng)竭盡全力把公司品牌形象及日常管理和銷售業(yè)績做好。3、甲方亦應(yīng)利用現(xiàn)有社會資源,主動幫助開拓經(jīng)營業(yè)務(wù)。4、乙方以虛擬入股方式負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營及管理,持有店鋪總股份 %的虛擬股。虛擬股不為公司實(shí)際股東,僅享有公司利潤的分紅,而無全部權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。)四、利益安排1、每月會計(jì)核算,依據(jù)店鋪的稅后利潤安排乙方虛擬股的利潤;2、甲方每月可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。3、分紅的獲得:在扣除應(yīng)交稅

3、款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅賜予乙方。1在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;2乙方獲得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可享受店鋪管理人員的正常待遇以及銷售提成。待遇為:。五、特殊商定條款1、凡涉及由甲、乙雙方共同經(jīng)營的工程、資金有關(guān)的全部材料,包括但不限于資本營運(yùn)方案,財(cái)資情報,客戶名單,經(jīng)營決策,工程設(shè)計(jì),資本融資,方案書等均屬保密內(nèi)容。2、在合伙工程終止之前,甲乙雙方均不得單獨(dú)經(jīng)營與合伙經(jīng)營業(yè)務(wù)一樣或相類似的業(yè)務(wù)。六、考核條例1、本店或者公司經(jīng)營管理者必需在半年內(nèi)完成總業(yè)績,或者單月平均數(shù)不低于;2、半年內(nèi)的利潤與單月平場利潤數(shù)不低于,如低于目的的 %,甲方將把乙方分紅股降到 %,甲方將有權(quán)隨時收回乙方的所有分紅權(quán)與職務(wù)權(quán)。七、違約1、如乙方違背本合同相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)提早解除本合同。2、如甲方違背本合同第四條款的商定,那么應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償八、爭議的解決1、友好協(xié)商假如發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。2、仲裁假如雙方協(xié)商不成,那么將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。九、其它1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效力。2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論