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1、如何發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用黨的十七大報告指出:用以愛國主義為核心的民族精神和以改革 創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風尚。運用 榜樣的力量,抓好典型示范,是我們黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和顯 著特點。榜樣是時代的先鋒,群眾的楷模。先進模范人物是企業(yè)的中 堅力量,他們愛崗敬業(yè),無私奉獻,能夠起到示范作用,帶頭作用, 成為企業(yè)員工學習的榜樣。典型是一面旗幟,指引我們前進方向;典 型是一個號角,激勵我們不斷追求;典型是一面鏡子,映照出差距和 不足。充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用,在基層黨組織和廣大黨員 中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍,不斷增強隊伍 的凝聚力、創(chuàng)造力
2、、戰(zhàn)斗力。一、選樹群眾認可的先進典型典型的選樹要緊密圍繞單位中心工作。為了能更好的發(fā)揮榜樣的 作用,促進單位又好又快的發(fā)展,應(yīng)該從身邊的人入手,在群眾中發(fā) 現(xiàn)典型,樹立典型。有很多先進人物,以及在實際工作中感人的事跡, 都值得我們學習和借鑒。熟悉的形象,更容易獲得大家認同和產(chǎn)生共 鳴。真實是先進典型的生命。先進典型之所以能打動人,是因為他們 源自生活、來自群眾,有血有肉、生動鮮活。對先進典型,不能為了 宣傳目的而人為拔高、做秀,把他們刻畫成十全十美的"完人"。這樣 不僅不能發(fā)揮先進典型的正面引導作用,反而會造成負面影響,不利 于工作開展。選樹典型,要認真傾聽基層的呼聲、職工
3、的意愿,貫徹 群眾路線,耍善于從普通職工中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,讓人們從身邊 凡人小事上看到不平凡的精神境界,從而見賢思齊努力向先進學習把 工作干好。二、宣傳群眾信服的先進典型典型宣傳要根據(jù)不同時期中心工作,確定宣傳主題和重點,有計 劃有步驟地進行宣傳。評選先進模范的目的在于樹立榜樣,教育群眾。 如果群眾對他們不了解,不熟悉,學習什么,怎么學就無從談起。先 進模范同其他職工相比較,只是精神境界、思想覺悟和業(yè)務(wù)水平高一 些,對企業(yè)的貢獻大一些,絕非是十全十美的完人。因此,對先進模 范的宣傳一定要堅持實事求是的原則,事跡和經(jīng)驗要真實可靠,準確 無誤,真實性是典型的生命,群眾反感弄虛作假,話說過了頭不
4、僅不 是愛護先進模范,還會讓群眾不信服,這就失去了先進模范的教育意 義。先進典型就如同一面鏡子,訃大家隨時看到先進典型的奉獻、進 取、拼搏等好的一面,成為大家學習的榜樣。只有樹立身邊的典型, 宣傳先進典型的事跡,讓大家感到先進典型就在身邊,使大家能看得 見、學得來,先進典型才能贏得群眾認可,才能成為員工學習的榜樣。三、營造先進典型成長的良好環(huán)境先進模范是活生生的人,他們既有缺點和不足,也有歡樂和苦惱 等情感的表露。在運用他們的事跡教育職工的同時,也要從工作、學 習、生活等各個方面關(guān)心他們的冷暖和成長,營造先進典型成長的良 好環(huán)境。首先,要用其所長。要在深入了解的基礎(chǔ)上,逐步了解和掌握每 一位模
5、范典型的特長愛好、能力水平,然后根據(jù)他們的自身特長,給 予他們施展才能的空間,這樣既滿足了先進模范的愛好,發(fā)揮了他們 的特長,增強了他們的成就感、自豪感和責任感,還能使他們更加珍 惜組織提供的這一平臺,熱心為公司工作,增強了單位的凝聚力和向 心力。其次,增進了解。增進員工和榜樣之間的了解,互相考察學習, 互相幫助提高,互相合作共贏。在和諧愉悅的氣氛里,潛移默化地達 到團結(jié)、培養(yǎng)的目的。最后,激勵政策。薪資鼓勵是培養(yǎng)員工積極性的最有效手段,對 先進模范實行薪資福利的鼓勵措施,能夠大大增強其主觀能動性,對 其他員工也能起到激勵作用。建立以模范為核心的表彰體系,對作出 重大貢獻的員工予以表彰,積極推薦上級單位進行表彰獎勵。通過表 彰,進一步激發(fā)先進模范的使命感、責任感和自豪感,進一步增強他 們對企業(yè)的發(fā)展前景的信心和決心。只有熱情
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