醫(yī)院總務(wù)后勤工作管理制度

1、醫(yī)院總務(wù)后勤工作管理制度醫(yī)院總務(wù)后勤工作管理制度為了更好的落實衛(wèi)生部?醫(yī)院管理評價指南試行?中對總務(wù)后勤工作的要求“后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質(zhì)量能夠滿足患者治療需要。職工對醫(yī)療器械和設(shè)備的維修效勞滿意；醫(yī)務(wù)人員及患者對后勤效勞滿意。做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。一、行政工作管理制度一總務(wù)科工作制度:     1、總務(wù)科要牢固樹立為笫一線效勞的思想，堅持下修、下送、下收、上門效勞的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。2、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的財務(wù)管理、物質(zhì)供給、設(shè)備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工

2、作的順利進行。3、制定年度、月度工作方案、檢查催促落實情況。4、每月召開科務(wù)會議，討論工作方案，研究總務(wù)科的重大問題。;     5、每周下病房一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務(wù)工作的要求。   6、每月進行一次全院平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二總務(wù)科行政查房制度    1、每周由科長帶著有關(guān)人員深入各病區(qū)巡視查房。     2、征求病區(qū)護士長對總務(wù)科工作的意見和要求，并做好計錄。      3、通過查記需解決的問題應(yīng)盡快落實或限

3、期解決，一時難以解決的應(yīng)向病區(qū)說明情況。   4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設(shè)施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、保護公物的宣傳教育工作。三總務(wù)科技術(shù)工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)制度.      1、從事技術(shù)工作工人均應(yīng)進行崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。2、總務(wù)科應(yīng)推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術(shù)工人進行等級工培訓(xùn)。     3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國家勞動人事部門有關(guān)規(guī)定持證上崗，并定期復(fù)訓(xùn)，具體復(fù)訓(xùn)如下：      a、汽車駕駛員每年審

4、核執(zhí)照一次         B、電工、電焊工每審核復(fù)訓(xùn)一次，高壓爐消毒工每四年復(fù)訓(xùn)一次。四醫(yī)院物資采購制度      1、物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請方案采購。     2、各部門必須按月向醫(yī)院提出申請物品方案，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計，由主管院長審批后，交總務(wù)科采購員采購。    3、物資采購方案必須是當(dāng)月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓

5、和浪費。4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交總務(wù)科解決。五醫(yī)院物資報廢、回收、處理制度     1、所有部門物資需要圾報廢，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經(jīng)有關(guān)部門驗證前方可報廢。     2、報廢物資必須填寫好醫(yī)院物資圾報廢單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門簽名，院領(lǐng)導(dǎo)審批，報廢單交財產(chǎn)會計處理。     3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收 

6、0; 4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點，由總務(wù)科統(tǒng)一處理，不得自行處理。   5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可處理。     6、變賣后收入按財務(wù)制度處理交財務(wù)科，局部可報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)給茶水費。六房屋、集體宿舍管理制度1、全院房屋由總務(wù)科負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)總務(wù)科同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)置。     2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責(zé)令其改正。   3、房屋通道、走

7、廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務(wù)科管理，嚴(yán)格執(zhí)行平安防火和衛(wèi)生制度。   4、集體宿舍入住須經(jīng)總務(wù)科批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬。     5、宿舍人員由醫(yī)院配給每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒絕總務(wù)科安排他人入住。     6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。     7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電平安事故要追究責(zé)任。  &

8、#160;  8、午休和晚上11時后，音響、電視機要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩，以免影響他人休息。七醫(yī)院基建管理制度    1、全院的基建、維修工程工程由總務(wù)科按國家標(biāo)準(zhǔn)方案和醫(yī)院年度規(guī)劃組織實施。     2、年度基建維修方案由總務(wù)科負(fù)責(zé)制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施，無特殊情況應(yīng)按方案執(zhí)行。      3、基建工程須嚴(yán)格做好建前規(guī)劃，按程序進行申報設(shè)計，報建等工作前方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內(nèi)整

9、理好移交院認(rèn)辦公室保存。      4、總務(wù)科負(fù)責(zé)對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅決制止，確保工程質(zhì)量和平安.     5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復(fù)核、招標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算的審核工作。      6、總務(wù)科負(fù)責(zé)施工隊瓜的平安、防火、衛(wèi)生、教育工作，并催促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。     7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標(biāo)或議標(biāo)取舍工程隊投標(biāo)要

10、有四個隊以上、議標(biāo)最少二個隊以上。并按投標(biāo)、招標(biāo)規(guī)定的程序進行，嚴(yán)禁弄虛作假。8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預(yù)算，預(yù)算經(jīng)審核確定后，連同合同書一起交一份給財務(wù)科，作付款和結(jié)算監(jiān)督。      9、工程竣工后，及時通知有關(guān)部門進行質(zhì)量檢查驗收，質(zhì)量符合要求前方可投入使用。     10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，秉公辦事。    二、部門工作制度一倉庫     倉庫物資驗收保管制度1、對入庫物品要詳細(xì)檢查數(shù)量、

11、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購方案相符。    2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時退貨，嚴(yán)禁入庫。     3、凡購置固定資產(chǎn)設(shè)備，由使用科室和有關(guān)部門共同驗收，財產(chǎn)會計及時建立帳目。 K n    4、物資和設(shè)備物品購進，要及時驗收入庫，做到帳物相符。     5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、防損壞措施，以確保物資平安。     倉庫物資發(fā)放制度 

12、60;   1、各科室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)物品保管和領(lǐng)用，其他人不得隨意進入倉庫領(lǐng)物品。     2、領(lǐng)用物品必須由倉庫負(fù)責(zé)人按部門審批方案物品發(fā)放，當(dāng)面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門領(lǐng)用。3、倉庫的一切物品領(lǐng)用時，須按科室分類詳細(xì)登記，有領(lǐng)物又人簽名，月終由倉庫匯總送財務(wù)科核算。           倉庫物資盤點制度     1、倉庫物資每季度盤點一

13、次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負(fù)責(zé)，盤點后將結(jié)果書面上報財務(wù)科、總務(wù)科負(fù)責(zé)人。     2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調(diào)帳，不得自行處理。     倉庫物資報廢制度     1、倉庫人員要嚴(yán)格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。2、單價在500元以上的后勤設(shè)備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設(shè)備，由分管院長審批。固定資產(chǎn)報廢，必須由使用部門填寫財產(chǎn)物資報廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。   

14、;  3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。    4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應(yīng)將廢品物資存放到指定地點，由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。二電工工作制度   1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。     2、管好配電間發(fā)電房。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動局有關(guān)高、低壓運行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細(xì)記錄。3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應(yīng)令分路輸送，防止互相干擾。     4、備用發(fā)電機應(yīng)經(jīng)

15、常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設(shè)備要定期維修，保證正常運行。      5、建立平安用電管理制度，對工作人員進行用電平安教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。     6、做好線路、照明設(shè)備、動力機電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任多務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。三五金維修工工作制度     1、五金維修工負(fù)責(zé)全院五金器件的維修、安裝

16、工作。     2、各科如有維修工程不含小維修，需填寫維修通知單，送總務(wù)科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗收。3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。     4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意平安，防止意外。     5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實需要，須經(jīng)科長批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報總務(wù)科或財產(chǎn)會計。.四洗衣房工作制度 

17、60;   1、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、補綴、折疊、收送工作。     2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。     3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機洗滌，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。      4、被服、工作服等破損時，要補綴前方能送出。 5、要熟悉掌握洗衣機、干衣機、脫水機的性能，嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作機器設(shè)備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電平安.  &

18、#160;  6、要經(jīng)常保持洗衣機、干衣機、脫水機清潔干凈，維修工每周檢查機器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認(rèn)真做好維修保養(yǎng)工作。     7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前清掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天清掃一次，保證烘干機順利運行。洗衣機保養(yǎng)制度     1、每天用干布抹去灰塵，去除積物。     2、經(jīng)常檢查機器的運轉(zhuǎn)情況，檢查各種管道和線路。      3、經(jīng)常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。 I

19、     4、每月檢查一次洗衣機固定螺絲栓，擰緊加油，防止生銹     5、每天下班前要將機器電源切斷，機內(nèi)不得存放衣物。 烘干機維修保養(yǎng)制度   1、專人負(fù)責(zé)烘衣物，每機放衣物量不得超過機器額定重量。     2、每班清潔烘干機的毛塵過濾罩以及機身各局部，保持清潔衛(wèi)生、干凈。 3、經(jīng)常檢查烘干機的各種流量表，防止操作時產(chǎn)生故障。      4、由維修組人員專人負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)。五食堂管理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防

20、疫條例，認(rèn)真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)    2、辦付好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品種多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生。     3、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供給霉?fàn)€變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。   4、食堂工作人員上班應(yīng)戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生。5、配合臨床科室，搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過期用攴，做到飯熱菜香。     6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善

21、管理，當(dāng)日點清，登記入帳。購置物品由保管員驗收入庫，領(lǐng)用物品要登記做冊，填好出庫單。     7、個人一律不準(zhǔn)帶任何物品進入廚房，無關(guān)人員不得隨便進入廚房，嚴(yán)防盜竊，工作時間不訪客會友。   8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關(guān)帳目，接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門檢查，以便更好地改良工作。簡歷智聯(lián)招聘- 歡送下載資料，下面是附帶送個人簡歷資料用不了的話可以自己編輯刪除，謝謝！蔣rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 戶口：湖南永州 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗 | 團員 | 身份證：廣東省gz市寶安區(qū)51810118613345324( )E-mail: 314855817qq 求職意向·工作性質(zhì)： 全職·期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場·期望行業(yè)： 專業(yè)效勞/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運營、增值效勞·工作地區(qū)： 深圳·期望月薪： 4001-6000元/月·目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相